為貫徹落實《中共中央國務院關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的意見》，根據《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關于進一步深化鄉鎮和街道機構改革的意見》，經縣委、縣政府研究，擬選聘縣直事業單位差額補助和經費自理編制人員（教育、衛生系統除外）到鄉鎮和街道工作?，F將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備、以德為先的原則；堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；堅持以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的原則。

二、選聘計劃

此次計劃選聘鄉鎮全供事業單位工作人員共102名。根據《河南省人民政府辦公廳關于加強基層消防力量建設的通知》（豫政辦明電〔2021〕47號）文件精神，每個鄉鎮（街道）選聘5名（含2名專職消防人員），其中靈山鎮是“一隊一中心”建設工作全國重點鎮，肩負消防任務較重，為其增加調劑事業編制2名，共計7名事業編制（含4名專職消防人員）。各鄉鎮（街道）選聘人員到崗后由該鄉鎮（街道）根據工作需要自行定崗。

三、選聘資格和條件

（一）選聘范圍

羅山縣縣直事業單位差額補助和經費自理編制人員(教育、衛生系統除外)。

（二）選聘資格條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄；

3、愛崗敬業,樂于奉獻，扎根基層;

4、身體健康,具有履行崗位職責的身體條件;

5、選聘對象年齡為45周歲以下(以本人檔案出生年月日為準,1976年1月1日以后出生的，含1月1日)；

6、近三年(2018-2020年)年度考核均為合格及以上;

7、擬聘用崗位所需要的其他條件。

（三）具有下列情形之一的不得參加選聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、其他不符合報考資格條件的。

四、選聘程序和方法

按報名、資格審查、面試、選擇工作鄉鎮（街道）、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

報名時間：2022年1月10日至2022年1月12日（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）

報名地點：縣直事業單位主管部門的人事股為本單位的報名地點，報名人員需填寫《羅山縣選聘縣直事業單位人員到鄉鎮（街道）事業單位工作報名登記表》（一式兩份）。不接受微信、傳真、電子郵件、電話等形式的報名。

（二）資格審查

報名結束后,羅山縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局將組成資格審查小組對報名人員資格條件進行集中審查。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,如發現不符合報考條件或弄虛作假情形的,取消選聘資格。

（三）面試

資格審查合格人員直接進入面試,面試采取結構化方式進行,滿分為100分。根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求：面試人數多需要分設考場的，應采取二次平均法對有關原始成績進行平衡。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

面試時間、地點另行通知。

（四）選擇工作鄉鎮（街道）

1、擬聘用人員按面試成績由高分到低分依次由本人自主選擇工作鄉鎮（街道）。

2、在排名、選擇過程中因各種原因放棄的按總成績從高分到低分依次遞補。

3、在排名時遇到名次并列情況的,選擇優先次序如下:

（1）近三年年度考核有2年及以上優秀等次的優先選擇；

（2）并列人員為退役軍人和非退役軍人的,退役軍人優先選擇;

（3）并列人員同為退役軍人的,按立功受獎等級高、立功受獎次數多、軍齡長的順序選擇；

（4）并列人員同為非退役軍人的,學歷高者優先選擇;學歷層次相同的,年齡長者優先選擇。

（五）公示

擬聘用人員在羅山縣人民政府公眾網公示,公示期不少于7天。

（六）聘用

擬聘人員公示期滿如無異議，縣選聘縣直事業單位人員到鄉鎮(街道)事業單位工作領導小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發聘用通知。聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、擬選聘工作人員的管理辦法及待遇

1、考核期限。擬選聘人員到鄉鎮工作考核期為1年。

2、待遇。選聘人員到各鄉鎮（街道）上崗前的工資待遇由原單位承擔，并足額繳納各項社會保險費；選聘人員到崗后的工資待遇和各項社會保險費用由縣財政撥付至該鄉鎮（街道）予以解決（含考核期）。有關人員的專業技術等級職稱和工勤職稱的聘用嚴格按照省、市關于職稱聘用有關政策規定及流程辦理。

3、期滿考核。擬聘用人員期滿考核由縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會同所在鄉鎮（街道）黨（工）委實施?？己私Y果為合格以上等次的人員,聘用為鄉鎮全供事業單位工作人員，并按有關規定辦理正式聘用手續，納入所在鄉鎮（街道）全供事業編制管理。其工資關系、社保關系轉移至所工作的鄉鎮（街道）?？己瞬缓细竦娜藛T，退回原單位。

六、紀律與監督

此次選聘工作在縣選聘縣直事業單位人員到鄉鎮(街道)事業單位工作領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責選聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。整個選聘工作由紀檢監察部門全程監督，嚴格按照有關規定規范操作，認真做好選聘工作程序中各個環節的工作。選聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是選聘工作人員還是報考人員，如在考試選聘過程中出現違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

為方便群眾和社會監督,增強選聘工作的透明度,特設監督舉報電話。

監督舉報電話：0376-2178890

七、疫情防控

在選聘工作組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實國家、省、市、縣疫情防控相關規定。

八、其他事項

以上公告由羅山縣選聘縣直事業單位人員到鄉鎮(街道)事業單位工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由羅山縣選聘縣直事業單位人員到鄉鎮(街道)事業單位工作領導小組研究決定。

咨詢電話:0376-2202126

附件：羅山縣選聘縣直事業單位人員到鄉鎮（街道）事業單位工作報名登記表.docx

羅山縣選聘縣直事業單位人員到鄉鎮(街道)

事業單位工作領導小組

2022年1月4日