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2022年江西宜春市人力資源和社會保障局招聘公告

來源:宜春就業網 2022-01-05 11:50:23

2022年宜春市人力資源和社會保障局編外用工招聘公告

 

因工作需要,宜春市人力資源和社會保障局決定向社會公開招聘編外工作人員3名。現將具體情況公告如下:

一、招聘崗位

計算機維護員1名(計算機專業);勞動監察輔助員2名(專業不限)。需經常加班,適合男性。

二、招聘條件

1、思想政治堅定,擁護中國共產黨,能吃苦耐勞,有良好的溝通協調能力、較強的敬業精神和服務意識;

2、身體健康,35周歲以下(1986年12月31日后出生),大專及以上學歷; 有相關工作經驗者或者退伍軍人同等條件下優先;

3、普通話標準,口頭表達能力和溝通協調能力較強,能熟練操作計算機;

4、組織紀律性較強,能嚴守各項紀律規定,保守工作秘密。

有下列情形之一的,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未做出結論的;

3、曾被開除公職辭退的;

4、有個人不良信用記錄的;

5、本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或者其他危害國家安全活動的;

6、其他不適合從事崗位工作的情形。

三、待遇

1、工資待遇為基本工資加績效等,按規定繳納“五險一金”,綜合年總收入5萬元左右。

2、聘用人員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假。

四、招聘辦法和程序

本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則,采取筆試、面試相結合的辦法進行:

1、報名。報名者須持個人簡歷、身份證、畢業證書、近期同底2寸免冠彩色照片1張,于2022年1月4日—12日(上午9:00-11:30,下午2:30-17:00)到市人社局秘書科(宜陽大廈中座947室)報名并進行資格審查。凡弄虛作假的,一經查實,取消應聘(聘用)資格,并記入個人誠信檔案。

2、筆試面試。由市人社局組織符合條件的應聘人員筆試面試(具體時間初定1月14日),其中筆試總分100分、面試總分100分,兩項合計進行綜合排名。

3、聯系方式。聯系電話:0795-—3220795。

五、聘用

如體檢、政審后不合格或本人放棄出現缺額時,按照總分從高分到低分一次性遞補。對體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員,在宜春就業網上公示,公示時間為三天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照程序辦理聘用手續。

六、合同及管理

1、聘用人員由勞務派遣公司辦理手續到我局工作,勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。

2、聘用人員聘用期間要服從單位管理,嚴格遵守國家政策法規和各項規章制度與工作紀律。

七、其他要求

為保證招聘工作順利開展,應聘人員在考核中應當主動出示電子健康通行碼(綠碼)。筆試面試前14天內有發熱、咳嗽等癥狀的,須提供縣級以上醫療機構出具的診斷證明和考前24小時內的核酸檢測陰性報告。無法提供健康證明的應聘人員,不得參加筆試面試。應聘人員需自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩。

宜春市人力資源和社會保障局

2021年1月4日

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