攀枝花學(xué)院是教育部布點在川西南、滇西北唯一一所以工為主的綜合性普通本科院校，2021年獲批碩士學(xué)位授予單位。坐落于著名的中國釩鈦之都、陽光花城、康養(yǎng)勝地、四川南向門戶、全國唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市—攀枝花市。學(xué)校是全國100所應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目建設(shè)高校、四川省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范科研單位、四川省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育單位、四川省首批激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革試點高校、四川省職務(wù)科技成果權(quán)屬混合所有制改革試點單位、四川省思想政治工作先進單位、四川省興川戰(zhàn)略人才強省示范基地。

協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。學(xué)校現(xiàn)占地1223畝，環(huán)境優(yōu)美，綠樹婆娑，人文氣息濃郁，是“全國文明單位”和“全國綠化模范先進單位”。校舍面積54萬平方米，固定資產(chǎn)總值11億元，館藏文獻504萬冊。現(xiàn)有21個教學(xué)單位和1個科研單位，62個本科專業(yè)和42個專科專業(yè)，其中臨床醫(yī)學(xué)納入本科第一批次招生，專業(yè)設(shè)置涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)等9個學(xué)科門類，全日制本專科在校生及研究生、留學(xué)生近1.6萬人，生源覆蓋全國30個省（自治區(qū)、直轄市），形成了以工為主、多學(xué)科兼容，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育

現(xiàn)有教職工1208人，其中專任教師925人，副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員421人，占專任教師的45.51％；碩士以上學(xué)位774人（其中博士學(xué)位251人），占專任教師的83.68％；享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、教學(xué)名師等國家、省、市級專家、學(xué)者113人。

建有國家級特色專業(yè)1個、國家級專業(yè)綜合改革試點項目1個、省部級優(yōu)勢專業(yè)13個、省級特色專業(yè)7個、省級應(yīng)用型示范專業(yè)5個、省級一流專業(yè)9個、省級應(yīng)用型示范課程5門、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范課程3門，省級課程思政示范課程10門，省級一流課程15門。建有市級以上科研平臺52個，其中國家釩鈦檢測重點實驗室1個、省級科研平臺（含重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等）27個，市級科研平臺24個。近年來，學(xué)校承擔(dān)各級各類科研項目1600余項，其中承擔(dān)國家級項目13項、省級項目186項，獲橫向課題495項。獲得專利授權(quán)1284件，其中發(fā)明專利授權(quán)160件。獲省部級科技進步獎（含國家一級行業(yè)學(xué)會）22項，其中一等獎1項、二等獎5項。

學(xué)校積極開展對外交流合作，與國內(nèi)外多所高校和科研機構(gòu)在互派學(xué)生、科研合作、交流學(xué)習(xí)等方面建立了合作關(guān)系，近三年招收留學(xué)生70余名，100余名教師赴國（境）外學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提升, 50名學(xué)生赴國（境）外交流學(xué)習(xí)。

為進一步落實“人才強校”戰(zhàn)略，更好地建設(shè)和充實我校高層次人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要，現(xiàn)公開引進高層次人才。

一、招聘崗位及需求

備注：

1.學(xué)歷/學(xué)位要求：研究生/博士；

2.招聘詳細信息詳見攀枝花學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.pzhu.cn/

二、引進待遇

相關(guān)待遇按照《攀枝花人才新政七條》（攀委辦發(fā)〔2017〕26號）和學(xué)校配套政策執(zhí)行（如遇政策調(diào)整，以最新政策為準(zhǔn)）。

1.解決國家事業(yè)編制，基本工資按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；入編前三年績效工資按副教授執(zhí)行待遇。

2.安家補助：60-80萬元。

3.科研啟動經(jīng)費：5-10萬元。

4.人才津貼：3000-4000元/月。

5.租房補貼：1500-2000元/月（為期3年），或申請入住市（校）人才公寓。

6.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。

7.特別突出的優(yōu)秀博士研究生可實行“一人一議”。

三、招聘程序

（一）個人報名

1．應(yīng)聘人員發(fā)送應(yīng)聘材料到指定郵箱（pzhxyrsc@qq.com），電子文檔請以Word或PDF版本發(fā)送，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘XXX（學(xué)院名稱）。

2. 應(yīng)聘人員需提供以下材料：

（1）《攀枝花學(xué)院直接考核招聘高層次人才報名信息表》（附件）（含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；

（2）個人簡歷（包括個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等）；

（3）個人身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書單獨掃描（從大中專第一學(xué)歷起各個學(xué)習(xí)階段）；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證書及“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位認證報告下載（從大中專第一學(xué)歷起各個學(xué)習(xí)階段）；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

（4）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（5）境外學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》等材料；

（6）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。

（二）資格審核

人事處對應(yīng)聘人員的報名材料進行初審，將初審合格人員擇優(yōu)推薦給學(xué)校相關(guān)用人單位遴選，確定考核對象。

（三）考核

1. 心理素質(zhì)測試：應(yīng)聘人員必須參加學(xué)校組織的心理素質(zhì)測試。

2. 用人單位考核：學(xué)校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學(xué)院在直接考核前告知應(yīng)聘人員。

3. 學(xué)校綜合面試：根據(jù)各用人單位考核結(jié)果及心理素質(zhì)測試結(jié)果，由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織綜合能力面試。

（四）體檢

體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對象，考察不合格或自動棄權(quán)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

四、公示與聘用

（一）擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠婢W(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（二）經(jīng)考核、面試、體檢合格者，由攀枝花學(xué)院按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

歡迎海內(nèi)外英才來電垂詢和來校考察，學(xué)校提供兩晚免費住宿。應(yīng)聘人員入編后，學(xué)校報銷來校考核往返一次交通費。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：0812-3370687

學(xué)校地址：四川省攀枝花市東區(qū)機場路10號

郵編：617000

電子郵箱：pzhxyrsc@qq.com

學(xué)校網(wǎng)站：http://www.pzhu.cn/

人事處網(wǎng)站：http://rsc.pzhu.cn/

附件：攀枝花學(xué)院直接考核招聘高層次人才報名信息表