為促進就業困難人員充分就業，搭建供需雙方對接平臺，根據《平涼市公益性崗位管理辦法》（平人社通〔2019〕289號）、《崇信縣人民政府辦公室關于積極應對新冠肺炎疫情影響切實做好穩就業工作的落實方案》和《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》（崇人社發〔2020〕184號）等文件精神，現將2022年崇信縣第一批縣直單位公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》（或《就業失業登記證》），符合招聘單位要求的條件且有下列情形之一的登記失業人員：

1.城鎮登記失業人員中的大齡人員；

2.城鎮零就業家庭成員；

3.城鎮復轉退役軍人；

4.享受城鎮最低生活保障待遇的人員；

5.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民；

6.登記失業6個月以上的城鎮居民（含高校畢業生）；

7.因失去土地落戶在城鎮的就業困難人員。

二、招聘方式

由各用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取考試、面試、考核、協商等靈活多樣的方式確定上崗人員，縣人社局統一審核公示后各用人單位進行聘用。

三、招聘計劃

1.崇信縣氣象局：招聘工作人員2名。要求：年齡30周歲以下，全日制大專及以上學歷，身體健康，服從工作安排，文秘和計算機專業優先。聯系人：柳略；聯系電話：0933-6121055、18034629788；聯系地址：崇信縣新西街181號崇信縣氣象局辦公室。

2.崇信縣城市社區管理管委會：招聘4名大學生網格員。要求：年齡30周歲以下，全日制大專及以上學歷，身體健康，愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神，遵紀守法，吃苦耐勞，服從安排，具有全局觀念和團隊合作精神，個人征信良好，無不良嗜好。聯系人：楊愛英；聯系電話：0933-6123695；聯系地址：崇信縣西南路9號。

3.崇信縣退役軍人事務局：招聘工作人員3名。要求：年齡50周歲以下，身體健康，無不良嗜好，工作認真，吃苦耐勞，有責任心。聯系人：王亞妮；聯系電話：0933-6125229；聯系地址：崇信縣民生巷1號 。

4.平涼市生態環境局崇信分局：招聘保潔1名。要求：年齡60周歲以下，初中以上文化程度，遵紀守法，吃苦耐勞，無犯罪、違法違紀記錄。聯系人：梁峰；聯系電話：6121285、15352073667；聯系地址：崇信縣永豐街202號崇信生態環境分局二樓綜合辦公室。

5.崇信縣政務服務中心：招聘導服1名。要求：女性，年齡40周歲以下，全日制大專及以上文化程度，能熟練使用計算機和辦公軟件，有較強的語言表達能力和溝通能力，形象氣質佳，正常上下班。聯系人：沈成福；聯系電話：0933--6122808；聯系地址：崇信縣雙擁路24號政務服務中心406辦公室。

6.崇信縣婦女聯合會：招聘大齡就業困難人員2名。要求：男性57歲以下，女性52歲以下，身體健康，無不良嗜好，工作認真，吃苦耐勞，有責任心。聯系人：梁靜；聯系電話：612293；聯系地址：崇信縣統辦樓229室。

7.崇信縣市場監督管理局：招聘基層監管所灶師3名。要求年齡55周歲以下，身體健康，無不良嗜好，工作認真，吃苦耐勞，能熟練運用烹飪基本技能。聯系人：于文娟；聯系電話：0933--6121034；聯系地址：崇信縣濱河西區。

四、報名時間和地點

1.報名時間：2022年1月6日---1月10日（共3個工作日）

2.報名地點：各用人單位。

3.注意事項：

（1）已享受過兩次公益性崗位的大齡就業困難人員和已領取營業執照的人員不能申報。

（2）報名人員只能選擇其中一個單位報名，填寫報名登記表，攜帶身份證、就業創業證原件等用人單位要求提供的其他相關資料。

五、工作待遇和期限

公益性崗位從業人員與用人單位簽訂《公益性崗位勞動合同》，建立勞動關系，發放工資待遇（由用人單位根據工作任務自行確定），并按本單位有關規章制度進行管理和考核。聘用期間，公益性崗位從業人員可享受兩項補貼，即社會保險補貼和崗位補貼，由用人單位按季度向縣人社局申請撥付。補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼的年齡為準）。

崇信縣人力資源和社會保障局

2022年1月6日