余慶縣發展和改革局關于招聘公益性崗位工作人員的公告

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘崗位及計劃

國民經濟綜合股、建設項目管理股、局辦公室共3名。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，品行端正、作風正派；

2.身體健康；

3.全日制大專及以上學歷，有較熟練的文字編輯、撰寫、處理等技能；熱情耐心，有較強的責任心和良好的溝通組織協調能力；

4.經余慶縣人力資源和社會保障局認定的就業困難高校畢業生：提供畢業證書原件和復印件,以《就業創業證》登記失業時間進行計算，達半年以上的可認定為就業困難人員，無需提供其他證明材料；

5.具有余慶縣戶籍且高校畢業生半年內沒有繳納養老保險的人員。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.曾從事公益性崗位期限已滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

四、使用和管理

(一)公益性崗位工作人員按照相關規定簽訂上崗協議。

(二)上崗協議簽訂后，按照相關規定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進行管理。在上崗協議期限內因特殊原因需要離崗的，依照有關規定解除上崗協議。

五、期限

工作期限：工作期限不超過三年。

六、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發放工資。

七、報名材料

（一）本人身份證、戶口薄、畢業證、就業失業登記證原件及其他本人認為需要提交的材料(報名時所有材料復印件1份)，個人簡歷一份。

(二)近期免冠照片1張。

八、報名時間及地點

報名方式：采取本人現場報名的方式進行。

報名時間：2022年1月10日起至21日（8:30—17:30）

報名地點：余慶縣發展和改革局辦公室

聯系人：顧群珍

聯系電話：24620197

九、招聘程序

(一)資格審查

根據報名人員提供的材料進行資格審查，資格審查合格人員參加考試。

(二)考試

考試采取面試的方式進行，面試分值為100分，資格審查合格人員均參加面試。

（三）考察

面試結束后，按招聘崗位計劃1：1的比例，從參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。

考察重點是應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察不合格的應聘人員，不予聘用。

（四）公示

根據考試成績和考察結果，局辦公室提出擬聘用人選，報局黨組研究審定后，在局網站進行公示，接受社會監督。公示時間不少于7天。

（五）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，辦理相關手續，并約定試用期一個月，期滿考核合格后簽訂上崗協議。

余慶縣發展和改革局

2022年1月7日