廣東清遠市清城區教育局招聘后勤服務類聘員公告

來源：清城區人民政府 2022-01-07 17:53:24

清遠市清城區教育局公開招聘后勤服務類聘員公告

因工作需要，決定面向社會公開招聘1名后勤服務類聘員，為確保本次招聘工作公平、公正、公開地進行，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位和職數

招聘崗位和職數詳見《清遠市清城區教育局公開招聘后勤類聘員報考崗位及人數》(附件1)。

二、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

(三)符合招聘崗位的其他資格條件;

(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

具有以下情形之一的不接受報名：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監察的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;以及其他不符合招聘條件的人員。

三、薪酬待遇

待遇參照《清遠市清城區機關事業單位聘員、政府購買服務人員以及臨聘人員管理辦法》(城區人社〔2018〕107號)業務員類執行。

四、招聘程序和辦法

(一)發布招聘公告

在清遠市清城區人民政府門戶網站(http://www.qingcheng.gov.cn)-信息公開指南-清城區教育局-法定主動公開內容-通知公告欄上發布招聘公告。

(二)組織報名

1.報名時間：2022年1月10日至1月12日上午9:00至11：30，下午14：30至17:00。

2.報名地點：清遠市清城區教育局(清遠市清城區行政文化中心大樓二樓242室)。

3.報名方式：采用現場報名方式，報考時請從本公告附件中下載并完整填寫《清遠市清城區教育局公開招聘后勤類聘員報名表》(附件2)，同時準備以下材料：①本人近期大一寸彩色免冠照片2張;②身份證(原件和復印件);③戶口簿(原件和復印件);④畢業證(原件和復印件);⑤其他所需證明材料。

(三)招聘辦法

采用筆試和面試相結合的方式進行招聘，由清遠市清城區教育局組織，根據崗位職數按總成績由高至低的順序擇優聘用，按有關規定和程序辦理聘用手續。

1.筆試。

(1)考試時間：2022年1月16日下午15︰00—16︰30。

(2)考試地點：清遠市師范學校附屬小學(學宮街30號)。

(3)考試內容：公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質，公共基礎知識包括法律法規、時事政治等內容。

2.面試。

(1)面試人選確定。根據筆試成績高低按招錄人數1:3比例確定面試人選，不足比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。

(2)面試時間和地點另行通知。

(3)面試形式：采取結構化面試形式。

3.成績計算。

(1)筆試和面試滿分均為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位，然后按百分比折算合計總成績，即考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。總成績按百分制不達60分的不予聘用。

(2)考生的筆試成績、面試成績和總成績，在清遠市清城區人民政府門戶網站上公布。

4.注意事項。考生須攜帶身份證、準考證，按規定的時間到指定地點報到并參加筆試、面試，未按時報到或中途擅離考場的，視為自動放棄考試資格。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據考生考試成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，體檢時間和地點另定。

如出現應聘者體檢不合格或放棄體檢的，可按該崗位考試成績由高到低依次遞補體檢人選。

(二)考察

由清城區教育局組成考察小組,對體檢合格的人員進行考察,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。如考察不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

六、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清城區人民政府門戶網站上公示5個工作日。公示期間或公示期滿后，如發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。

七、聘用和簽訂合同

公示無異議后，按有關要求和程序辦理聘用手續和簽訂合同。