為充實加強工作力量，根據《濰坊綜合保稅區聘用職員管理辦法（試行）》，現面向社會公開招聘部分崗位聘用職員，公告如下：

一、招聘計劃

濰坊綜合保稅區政務大廳導服幫辦崗3名、政務大廳稅務服務崗2名。崗位計劃及要求詳見崗位計劃表（附件1）。

二、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治思想素質，有較強的事業心、責任感，勤奮敬業、品行端正、作風優良；

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質；

4.具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排；

5.符合崗位要求的其他資格條件（見附件1）。

有下列情形之一的，不得報考：

曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級各類公務員、事業單位等招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；現役軍人以及法律法規規定不得聘用的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；其他情形不宜報名參加的。

三、報名時間及方式

報名時間：公告發布之日起至2022年1月16日17:00。

報名材料：①《2022年濰坊綜合保稅區公開招聘部分崗位聘用職員報名登記表》（附件2）打印后簽字；②本人有效居民身份證；③近期正面2寸免冠彩照電子版（JPG格式）；④學歷和學位證書；⑤相關資格證書、從事相關崗位工作年限等證明材料。

應聘人員在規定時間內將上述文件掃描后，打包發送至電子郵箱zhbsqgkzp@163.com，郵件主題為：報名崗位+姓名+手機號碼。電子郵件以發送時間為準，逾時不予受理。每人限報1個崗位。原件在通過履歷業績綜合評價后進行現場審核，時間另行通知。

四、資格審查

對應聘人員進行資格審查，重點核實應聘人員是否符合規定的資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實準確。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

五、履歷業績綜合評價

對應聘人員工作履歷業績進行綜合分析評價，根據履歷業績綜合評價情況，原則上按1:5比例確定進入面試范圍人員。達不到比例的，由區招聘工作領導小組研究確定進入面試范圍人員比例。

六、現場資格復核

現場資格復核重點核實確認通過履歷業績評價人員報名時提交的信息和材料是否一致真實準確。具體事宜另行通知。

七、面試

面試主要考察了解面試對象的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力等。具體事宜另行通知。

八、體檢考察

根據面試成績，按招聘崗位和招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。如同一個招聘職位出現應聘人員考試面試成績相同，則按履歷業績綜合評價情況確定考察對象。

1.體檢。在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，按有關要求進行復檢，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

2.考察。重點考察思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

九、公示和聘用

根據面試成績以及考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，進行為期5個工作日公示。公示期滿且無異議的，按程序與區人才發展集團簽訂勞動合同，試用期兩個月。試用期工資待遇按有關規定執行，試用不合格的，不予聘用。試用期滿經考核合格，正式聘用。按規定繳納“五險一金”，享受濰坊綜合保稅區聘用職員同等待遇。

十、其他事宜

1.對自愿放棄、體檢和考察不合格等產生空缺的，根據工作需要和人選質量，由區招聘工作領導小組研究確定是否予以遞補。

2.報考人員應仔細閱讀本公告及附件，及時了解濰坊綜合保稅區管委會門戶網站“最新公告”欄發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

3.在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

4.本次招聘公告未盡事宜，由區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536-8890736

咨詢時間：上午 9:00-11:30

下午 14:00-17:00（休息日除外）

附件：

1.2022年濰坊綜合保稅區公開招聘工作人員崗位計劃表

2.2022年濰坊綜合保稅區公開招聘部分崗位聘用職員報名登記表

濰坊綜合保稅區招聘工作領導小組辦公室

2022年1月9日