2022年福建泉州惠安縣醫改單位招聘公告

來源：惠安人才網 2022-01-10 11:27:36

關于2022年惠安縣醫改單位公開招聘編制外衛技人員及外包服務人員的公告

現結合惠安縣總醫院發展需要，決定面向社會公開招聘編制外衛技人員及外包服務人員。現將有關事項公告如下：　

一、招聘計劃

擬招聘編制外衛技人員及外包服務人員10名。招聘崗位、人數及資格條件，詳見《2022年惠安縣醫改單位公開招聘編制外衛技人員及外包服務人員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業道德；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.符合報考崗位所要求的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、曾被開除中國共產黨黨籍的；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；③被依法列為失信聯合懲戒對象的；④現役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；⑥法律法規規章規定不得報考的其他情形；⑦記入我縣公開招聘考試誠信檔案期內的人員。

（二）其他條件及要求

1.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

2.專業條件設置為“××類”的崗位，所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2021年）》

（以下簡稱,請在http://gwy.rst.fujian.gov.cn/policy/specialtylist2021.htm自行查閱）中“××類”所列專業的人員準予報考；將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考人員準予報考。所需專業與所學專業應該一致，且該專業的學歷（學位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業的確認，以畢業證書所載明的專業為準。

3.崗位要求的相關資格條件證書取得的截止時間和相關資歷計算的截止時間為2021年12月。報考人員相關專業資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復核時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的書面結論。

4.2021年全日制普通院校應屆畢業生的報考人員，其學歷、學位證書的取得時間截止至2021年12月31日。

三、報名辦法及注意事項

本次招聘報名和資格審查同步進行。報名人員應下載、填寫《2022年惠安縣醫改單位公開招聘編制外衛技人員及外包服務人員報名登記表》

(以下簡稱

(一)報名時間及地址

1.報名時間：2022年1月8日-2022年1月17日（工作日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）

2.地址：惠安縣醫院門診樓5樓人力資源與績效部，聯系方式：68191015。

(二)報名所需材料

報名時應提供以下材料（請順序整理裝訂）：

1.報名登記表一式二份（需粘貼個人近期正面免冠一寸彩色相片）；

2.身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證書原件及復印件；

4.相關執業資格證書原件及復印件；

5.崗位要求其他證明材料。

（三）報名注意事項

1.如因錯過報名時間，或報考人員提供信息不準確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報考者本人承擔全責。

2.應聘者須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經核實，即取消考試或聘用資格。

3.經資格審查合格后，準予參加考試。

4.同一批次招聘，報考人員不得重復報考多個單位，一經發現，取消聘用資格。

四、考試

（一）考試形式。采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試內容按《崗位信息表》中的筆試科目，筆試成績合格線為50分。

（二）考試時間及地點。筆試時間:初定于2022年1月19日上午9點，筆試地點：惠安縣總醫院醫技樓7樓會議室；面試時間：2022年1月26日，面試地點：惠安縣總醫院各院區。

（三）綜合成績計算。按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。

五、體檢、考核

（一）體檢對象的確定。根據招考人數，在考試合格者中，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考者總成績相同，以筆試高者優先確定為體檢人選；若成績相同且筆試成績相同者，則加試面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。若單個崗位報名人數在1人以內，可由用工單位召開院務會或招聘考核小組會研究確定是否入圍體檢。

（二）體檢標準。本次招聘體檢參照現行公務員體檢標準，體檢費用個人自理。

（三）體檢的組織及要求。體檢工作由縣總醫院負責組織，具體時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者（包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的），視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

（四）體檢前需提供《惠安縣綜治情況審核表》（經有關部門蓋章）（見附件3）。

六、公示

體檢及考察合格者確定為聘用人選，在惠安人才網公示5個工作日。

七、管理與待遇

（一）管理

根據報考人員資格審查、考試和體檢、考察結果，確定聘用人選。本次招聘人員由惠安縣人力資源服務有限公司進行管理、聘用、簽訂合同，由用工單位（服務單位）負責考核管理。聘用人員須在服務單位服務滿2年（從簽訂合同之日算起），試用期為2個月，在試用期期間不能勝任工作的，不予繼續聘用。

（二）待遇

統一辦理“五險”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）手續。工資待遇按照《惠安縣衛計系統醫改單位聘用編外人員規范管理暫行規定》的要求發放，自合同簽訂當月起執行。

八、紀律要求

招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規定和工作程序嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。