張家港高新區經濟發展有限公司、張家港市高鐵新城開發有限公司、張家港市東部新城商業物業經營管理有限公司、張高新（張家港）科技產業發展有限公司和張家港市高鐵新城人力資源開發有限公司等5家國有企業因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員28名，委托張家港市高鐵新城人力資源開發有限公司實施。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘 部門	招聘 崗位	崗位代碼	招聘 人數	專業要求	學歷	備注
張家港 高新區 經濟發展有限公司	副總 經理	01	1	經濟類 財務財會類 工商管理類	本科及以上	1.40周歲及以下； 2.有10年及以上相關工作經驗，同時具有企業高管經歷。
張家港 市高鐵新城開發有限公司	工程設計工作人員	02	3	建筑學、建筑工程、土木工程、工民建、建筑與土木工程	本科及以上	1.40周歲及以下； 2.具有工程師及以上職稱； 3.有5年及以上相關設計工作經驗。
	合同預算工作人員	03	2	建筑工程類		1.40周歲及以下； 2.具有工程師及以上職稱； 3.具有二級造價工程師及以上職業資格； 4.有5年及以上相關工作經驗。
	房建工程工作人員	04	4	建筑學、建筑工程、土木工程、工民建、建筑與土木工程		1.45周歲及以下； 2.具有工程師及以上職稱； 3.具有二級建造師及以上職業資格； 3 4.有5年及以上相關工作經驗； 4 5.一線施工，男性。
		05	1	土木水利、給水排水、給排水工程、工業設備安裝工程技術
	工程審計經理	06	1	建筑工程類		1.45周歲及以下； 2.具有高級工程師職稱； 3.有10年及以上工程審計相關工作經驗。
	工程審計助理	07	1	建筑工程類	大專及以上	1.40周歲及以下； 2.具有工程師及以上職稱； 3.有10年及以上工程審計相關工作經驗。
張家港 市東部新城商業物業經營管理有限公司	物業 管理經理	08	1	不限	大專及以上	1.35周歲及以下； 2.張家港市戶籍； 3.具有物業項目經理證書； 4.有3年及以上物業管理相關工作經驗。
	資產 管理專員	09	1	機電控制類 安全生產類		1.30周歲及以下； 2.張家港市戶籍。
	出納	10	1	財務財會類		1.40周歲及以下； 2.張家港市戶籍； 3.有5年及以上企業財會工作經驗。
	綜合 管理專員	11	1	中文文秘類 法律類	本科及以上	1.30周歲及以下； 2.張家港市戶籍； 3.有3年及以上相關工作經驗，且有市（縣）級報刊發表文章。
	會計	12	2	財務財會類 經濟類 審計類		1.40周歲及以下； 2.具有中級會計師及以上職稱； 3.有5年及以上企業財會工作經驗。
張高新（張家港）科技產業發展有限公司	運營管理部經理	13	1	不限	本科及以上	1.40周歲及以下； 2.有2年及以上產業園區運營管理經驗。
	招商一部工作人員	14	2	不限		1.35周歲及以下； 2.英語6級以上或日語2級以上或德語B1級以上，且口語流利。
	招商二部工作人員	15	3	不限		1.35周歲及以下； 2.具有招商、人才引進和服務、行業分 析、項目跟蹤洽談與服務、經濟管理任一領域相關工作經驗； 3.有一定文字功底和溝通表達能力，能 適應經常出差。
張家港 市高鐵新城人力資源開發有限公司	綜合管理工作人員	16	1	中文文秘類 法律類	本科及以上	1.35周歲及以下； 2.張家港市戶籍； 3.有3年及以上文秘工作經驗。
	人事管理工作人員	17	2	財務財會類 經濟類 審計類		1.35周歲及以下； 2.張家港市戶籍； 3.有3年及以上財會工作經驗。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

3.“專業要求”按照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》；

4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2004年1月15日以前出生，30周歲及以下是指1991年1月11日以后出生，35周歲及以下是指1986年1月11日以后出生，40周歲及以下是指1981年1月11日以后出生，45周歲及以下是指1976年1月11日以后出生；

5.下列人員不得報考：現役軍人；被辭退未滿5年的原機關、企事業的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；法律規定不得聘用工作人員的其他情形人員。

三、報名辦法、時間和地點

1.報名方式：現場報名，每人限報一個崗位，不接受委托報名（凡代報的一律不予報名）。按目前疫情防控有關要求，現場報名考生須接受“蘇康碼”查驗和體溫檢測，均無異常方可參加報名。

2.報名時間：2022年1月11日-15日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。

3.報名地點：高新區（塘橋鎮）黨群服務中心一樓大廳（塘橋鎮南京路141號，塘橋鎮人民政府對面）。

4.報名咨詢電話：0512-58918799轉0。

5.報名資料：請在“高新在塘橋”公眾號下載填寫《報名登記表》，報名時提供《報名登記表》2份，一寸彩色證件照3張。

另帶好以下材料原件和復印件1份（原件審核后退回）：

（1）身份證；

（2）戶口簿（將顯示戶籍地址的首頁與報考人員所在頁復印在一張A4紙上）；

（3）學歷證書，教育部留學服務中心學歷認證證書，以及學信網（www.chsi.com.cn）查詢的認證報告；

（4）報考職位要求提供的資格證書、職稱證書；

（5）報考職位要求工作經歷的需打印社保繳費記錄證明，攜帶勞動合同；

（6）特長、掌握外語等其他技能情況、培訓經歷、獎懲情況、工作獲得業績需提供證書、文件等證明材料；

（7）其他能夠證明人崗相適的材料。

6.報名有關要求

（1）報名提供材料關系到考生人崗相適度測評得分，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，報名信息要與佐證證書、文件等材料保持一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試、錄用資格；

（2）本次招聘開考比例為3:1，報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可重新補報其它崗位，補報名時間另行通知。

（3）招聘崗位其他條件中有工作崗位經歷要求的，是指截止2022年1月15日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。

（4）報考人員填報的專業名稱必須與畢業證書上的字樣完全一致（留學回國人員的專業名稱以教育部學歷認證為準；以輔修第二專業報考的，可按學信網認證的第二專業學位證書上的專業名稱填報），否則可按虛假填報處理。

四、考試辦法

1.考試形式及總成績計算。本次招聘采取人崗相適度測評與面試相結合的方式進行，總成績為人崗相適度測評與面試成績合計總分(占比各為50%)。如考試總成績相同，以人崗相適度成績高者在前。以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

2.人崗相適度測評由招聘單位組織實施，依據考生提供的資料，從考生工作經驗、技能等級和獎勵榮譽等方面綜合打分。評價成績實行百分制，根據人崗相適度測評成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選（不足3:1比例的，按照實際符合條件的人數確定進入面試的人選）。

3.本次招聘01-15崗位面試為結構化面試和考官追問相結合的方式，考官追問內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主，16、17崗位面試為結構化面試方式。面試成績實行百分制，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試時間、地點另行通知。

五、體檢和考察（政審）

進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢參照公務員體檢項目和標準，費用自理（時間和地點另行通知）。經體檢合格后確定考察（政審）人員名單，考察（政審）要求參照上級對錄用公務員的考察要求實施，對考察（政審）不合格人員，按規定程序取消其錄用資格。

六、公示和錄用

1.對經考試、體檢、考察（政審）合格的人員，進行網上公示，接受社會和考生監督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯系方式。

2.經公示無異議后，報考者需按錄用通知要求，在規定的時間報到。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3.因體檢或政審不合格出現缺額時，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考人員對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

八、待遇及相關說明

1.一經錄用，公司將提供同類人員的薪酬及福利待遇。

2.在招錄各環節中，考生應保持通訊暢通，在規定的時間期限內未到達的，視為自動放棄。

九、紀律與監督

公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、

平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受高新區（塘橋鎮）紀檢監察部門和社會的監督。監督電話：0512—58923931。

十、本簡章由張家港市高鐵新城人力資源開發有限公司負責解釋。

張家港市高鐵新城人力資源開發有限公司

2022年1月7日