2022年湖南張家界市永定區引進31人公告

來源：瑞塔鋪鎮人民政府 2022-01-10 12:08:12

張家界市永定區2022年公開引進急需緊缺人才公告

一、引進計劃

本次引進計劃公開引進急需緊缺人才31名，納入事業編制管理，引進崗位、人數及資格條件見《張家界市永定區2022年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》（附后）。

二、引進條件

（一）報名條件

報名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.區外人才（全職所在單位在永定區范圍以內的不能認定為區外人才）。

（二）不得報考的情形

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

（三）其他說明

1.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），對有疑義的國民教育學歷（學位），以教育行政部門認定的結果為準。

2.往屆高校畢業生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證、執業資格證和引進崗位要求的其他證書必須在資格審查前取得（2021屆高校畢業生須在資格審查截止日期前取得）；2022屆高校畢業生的學歷學位證書、執業資格證書必須在2022年7月31日前取得。

3.面向應屆高校畢業生的崗位僅限2022屆高校畢業生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生報考。

4.學歷學位要求碩士研究生的是指全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統一考試的非全日制碩士研究生［前置學歷為大學本科（不含專升本），且具有國家承認的學士學位］。要求大學本科的（不含專升本）是指畢業院校應為世界一流大學或擁有一流學科的大學，且具有國家承認的學士學位。醫學崗位前置學歷須為醫學類專業本科（不含專升本），取得副高職稱的可適當放寬學歷要求。

5.報考人員的專業應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次引進條件所涉及專業參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》執行，所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位認定。

6.報考人員的年齡要求：以2021年12月31日為準計算（含12月31日），比如報考人員的年齡要求“30周歲及以下”是指1990年12月31日以后出生的。

三、引進程序

企業引才由單位自行組織，事業單位引才按照以下程序進行：

（一）網上報名

報考人員直接登錄（www.張家界人才在線.com）網站，在“綜合申報——人才引進——人才引進（報名）登記表”中報名。每人限報一個崗位，報名時間為2022年2月7日至3月4日。網上報名時填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）、執業資格證等材料的掃描件。用人單位及時對報考人員進行網上資格初審并告知報考人員初審結果。

（二）現場資格審查

需本人在現場進行，時間為2022年3月7日至3月11日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30），地點由用人單位另行通知。

現場資格復核時須提供以下材料的原件和復印件：

1.《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》；

2.本人有效居民身份證；

3.學歷學位證；

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）；

5.執業資格證。

現場資格復核合格者登錄報名網站打印準考證，進入面試程序。

資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或引進資格。

（三）面試（考核）

在張家界市區設置考場，具體時間、地點等事宜另行通知。

面試分為醫學類崗位專業面試和其他類崗位結構化面試。招考醫學類崗位面試不設開考比例，其他類崗位面試開考比例（網上資格初審合格人數:崗位引進計劃數）不得低于2:1，面試開考比例達不到2:1的崗位核減或取消引進計劃。所有崗位面試成績按100分制計算，設立70分的面試成績合格線，即面試成績低于70分的不能進入體檢程序。

報考人員為博士學位、高級專業技術職務等B類高層次人才的，實行“免予考試+隨到隨引”，直接進行專業考核，由用人單位組織實施，重點考核個人經歷、專業能力和主要業績等，考核合格的直接進入體檢程序。

（四）體檢

根據崗位引進計劃數，按考生面試總分從高到低等額確定體檢人員。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢在張家界市區進行，具體事宜另行通知。

體檢由區委人才辦統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，另增加吸毒和新冠肺炎核酸檢測項目。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。考生在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考察

體檢合格者進入考察程序。考察由區委人才辦組織，重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、資格條件等方面的情況。同時要核實是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。對原已就業的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用（勞動）關系的證明。應聘人員本人不配合導致考察工作無法進行的，視為自動放棄。引進計劃出現空缺時，按照應聘同一崗位的面試、體檢、考察結果依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（六）公示與聘用

體檢、考核考察程序完成后，由區委人才辦研究確定擬引進人才名單，并由區委人才辦、區人社局統一組織公示。經公示無異議的擬引進人才報經區委人才工作領導小組審批后，通知擬引進人才7個工作日內到崗，在30個工作日辦理聘用（調動）、入編手續并簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進人才須在用人單位服務五年以上（自辦理聘用手續之日起計算）。對應屆畢業生，先簽定三方協議，待取得學歷學位證書等崗位規定的資格證書后再辦理相關手續、簽訂聘用合同。因擬引進人才個人原因，無法在規定時間內辦理相關手續的，視為自動放棄。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自做出暫緩聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

四、引進待遇

引進待遇按照《張家界市人才引進實施辦法》等有關規定執行。

（一）工資待遇。按照國家事業單位工資規定執行。

（二）職級待遇。在專業技術崗位上工作的博士、碩士研究生經認定符合相關條件可分別享受副高、中級專業技術職務經濟待遇。

（三）購房補助、安家費和生活補助待遇。參照《張家界市人才引進實施辦法》，待遇如下：

B類人才：一是具有博士學位或正高級專業技術職務的，享受購房補助30萬元、安家費10萬元、五年內生活補助每月2000元；二是具有副高級專業技術職務的，享受購房補助10萬元、安家費3萬元、五年內生活補助每月1500元。

C類人才：一是全日制碩士研究生享受購房補助4萬元、安家費3萬元、五年內生活補助每月1000元。二是一流大學全日制本科畢業生享受購房補助3萬元、安家費2萬元、五年內生活補助每月800元。

引進的人才符合住房保障政策的，在五年服務期內按照每人每月500元的標準發放住房補貼。

（四）家屬就業和子女入學。對引進的博士研究生和具有副高以上職稱的人才，其配偶需在我區就業的，由人才引進單位或區委組織部、區人社局按規定協助其就業。對引進的人才，其子女需在我區入學的，優先安排就近入學。

（五）醫療服務。由人才引進單位每年安排1次健康體檢。

五、紀律與監督