為進一步充實防止返貧監測力量。經縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘3名防貧監測信息員。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位職責

計劃招聘3名縣級防貧監測信息員。

縣級防貧監測信息員職責：主要負責對本縣防貧監測數據維護、分析、處理，對全縣鄉、村兩級防貧監測信息員進行業務指導和培訓，定期和不定期排查防貧監測系統數據信息問題并及時更正。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，品德端正，具有良好的思想政治品德與職業道德。

(二)年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年1月7日至2004年1月7日期間出生)。

(三)具有大專以上學歷、熟悉電腦辦公軟件操作。

(四)同等條件下，昭平縣戶籍優先聘用。

(五)同等條件下，有脫貧攻堅工作經驗的、復退軍人、脫貧戶、監測對象子女優先聘用。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)被辭退(解聘)未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(三)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

(四)違法違紀正在審查未結人員;

(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(六)法律、法規和規章不宜聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2022年1月7日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

(一)報名時間、地點及報考辦法

報名時間：2022年1月7日至1月17日(上午8:00-12：00，下午15:00-17:30)

報名地點：昭平縣鄉村振興局，聯系電話：0774-6682567。

(二)報名事項

凡符合本簡章報考條件要求者，持本人有效第二代居民身份證、學歷、學位證書(提供的證件均為原件和復印件各1份)、《報名表》1份，《報名表》(附件1自行下載)，在規定時間內到指定地點進行現場報名。

(三)資格審查

由昭平縣鄉村振興局收集匯總報名人員名單，根據職位資格條件，對報考者進行資格審查，符合條件的由昭平縣鄉村振興局電話通知考生參加筆試。

(四)報名要求

報考人員應嚴格按要求報名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報名資格。由此產生的后果由考生本人負責。

四、筆試、面試和體檢

(一)筆試

1.筆試方式：計算機測試。

2.筆試內容：公文寫作、計算機基礎操作與應用。

3.筆試時間：2022年1月20日上午09:00—10:30;筆試考點設在昭平縣鄉村振興戰略指揮部(縣委縣政府)三樓。

報考人員參加考試，必須攜帶本人有效第二代居民身份證，否則不得參加考試。

4.成績查詢和合格分數線

考生在筆試的當天下午3點前在昭平縣鄉村振興局二樓成績公布欄查詢筆試成績，面試入圍人選當場領取面試通知書。筆試成績滿分為100分，達50分及以上為合格。未達最低合格分數線者，不得進入下一招聘程序。

(二)面試

面試時間定于2022年1月24日。面試地點設在昭平縣鄉村振興局三樓。具體時間地點以電話通知(面試公告)為準，面試公告將在昭平縣鄉村振興局政府門戶網站和昭平在線另行公布。

1.面試入圍人選：根據崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選;比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。報考人員自愿放棄面試資格的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。

2.面試公告

確定面試入圍人選，在昭平縣鄉村振興局政府門戶網站和昭平在線發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

3.采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質、業務能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。

4.考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

5.面試成績滿分為100分，60分以上為合格，未達60分者不能進入體檢。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

(三)體檢

根據計劃招聘人數與體檢人選按1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的，從面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考試總成績相同時，以面試成績高的確定為體檢人選。 由昭平縣鄉村振興局統一組織到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。

五、考察

成立2人以上的考察組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、學習、工作表現，崗位匹配度、計劃生育等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

考察不合格的不得確定為擬聘人選，經昭平縣鄉村振興局提出書面遞補申請并通過昭平縣人力資源和社會保障局審批后，可從面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

六、公示及聘用審批

由昭平縣鄉村振興局從考試總成績、體檢、考察結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在昭平縣鄉村振興局政府門戶網站和昭平在線進行公示。公示期為7個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，報昭平縣人力資源和社會保障局批準辦理聘用手續。

對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，從面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

七、聘用

符合條件的應聘人員，試用期為1個月，試用期滿并經考核合格的縣級防貧監測信息員由縣鄉村振興局與應聘人員簽訂勞動用工合同(合同期為1年)。聘用合同由昭平縣鄉村振興局監制。對體檢合格、公示無異議人員，按照規定程序辦理聘用手續。

八、聘用人員待遇

薪酬待遇參照縣財政局購買社會服務方式選聘人員待遇(即此薪酬約2100元/月，為其購買“五險”)，嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》落實相關福利待遇。年終績效獎勵按每人每月按600元計算。

本公告由昭平縣鄉村振興局(咨詢電話：0774-6682567)負責解釋。

附件：昭平縣鄉村振興局2022年防貧監測信息員報名表