為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高醫(yī)院管理水平，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)遼中區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全社會公開招聘遼中區(qū)人民醫(yī)院、遼中區(qū)中醫(yī)院副院長。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

遼中區(qū)人民醫(yī)院副院長3名（體制外至少1名）；遼中區(qū)中醫(yī)院副院長1名。

二、報名條件和資格

(一)基本條件

1.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持依法治院、以德治院的工作理念。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，工作開拓進(jìn)取，服務(wù)意識強(qiáng)。

3.遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.熟悉新時期醫(yī)療衛(wèi)生健康工作政策，具有履行職責(zé)所必需的政策理論和專業(yè)知識水平，工作業(yè)績較好，業(yè)界聲譽(yù)好。

(二)資格條件

1.具有醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度。

2.取得醫(yī)學(xué)副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.體制內(nèi)人員年齡男不超過55歲（1967年1月1日及以后出生），女不超過52歲（1970年1月1日及以后出生）；體制外人員年齡不超過55歲（1967年1月1日及以后出生）。

4.有二級及以上綜合醫(yī)院3年以上中層正職及以上管理崗位工作經(jīng)歷或?qū)W科帶頭人。

5.有下列情形之一者，不得參與公開招聘:

(1)受過刑事處罰的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

(3)受黨紀(jì)政務(wù)處分期間，或者未滿影響期限的。

(4)因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責(zé)任追究的;因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求造成不良影響的。

(5)本人為失信被執(zhí)行人的。

(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

三、任期目標(biāo)

履行好副院長職責(zé)，任職期內(nèi)分管領(lǐng)域工作效果明顯，完成好上級交辦的其他工作任務(wù)。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生健康局高度認(rèn)可，促進(jìn)醫(yī)院整體工作三提高：

(一)醫(yī)院管理水平明顯提高。分管領(lǐng)域管理制度不斷完善，工作規(guī)范有序推進(jìn)。

(二)醫(yī)療服務(wù)水平明顯提高。對醫(yī)院良性運(yùn)轉(zhuǎn)助力明顯，診療業(yè)務(wù)和水平顯著提升，新技術(shù)得到廣泛應(yīng)用，臨床重點(diǎn)專科建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性突破，危重病人救治能力顯著提高，業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

(三)社會效益明顯提高。就醫(yī)環(huán)境進(jìn)一步改善，醫(yī)患關(guān)系更加和諧，群眾滿意度顯著提高。

四、待遇和管理

(一) 相關(guān)待遇

1. 體制內(nèi)人員原待遇不變；體制外人員按“引進(jìn)緊缺的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才”對待，每月基本薪酬2萬元，對于年度工作業(yè)績極其突出的，實(shí)行一事一議，經(jīng)醫(yī)院和衛(wèi)健局認(rèn)定，報請區(qū)委、區(qū)政府同意，給予發(fā)放任期獎金。

2.體制外人員在遼中區(qū)無住房的，醫(yī)院提供住房。

(二) 聘用管理

體制內(nèi)人員由區(qū)衛(wèi)健局黨組任命，試用期1年，試用期滿經(jīng)考察不合格的，另行安排；體制外人員實(shí)行聘用制管理，聘期為3年，其中試用期1年，所聘職務(wù)及相關(guān)待遇在聘期內(nèi)有效，外聘人員不調(diào)動原人事關(guān)系。試用期滿，考核不合格的，予以解聘。聘用期內(nèi)實(shí)行目標(biāo)考核管理，聘用期滿經(jīng)考核合格的，本人愿意繼續(xù)任職，優(yōu)先聘用。聘用期內(nèi)確因特殊情況需離職的，須提前半年提出書面申請，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局研究同意，方可辦理解聘手續(xù)。

被聘用者有下列情形之一的，視情況給予約談、解聘等組織處理:

1.被聘用人員因健康原因，無法正常履行工作職責(zé)半年以上的；

2.被聘用人員因德、能、勤、績、廉與所任職務(wù)要求不符的；

3.被聘用人員違紀(jì)違法的，按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定辦理。

五、招聘程序

公開招聘工作在遼中區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在沈陽人才網(wǎng)和沈陽人才市場微信公眾號頭條同時發(fā)布公開招聘遼中區(qū)人民醫(yī)院、遼中區(qū)中醫(yī)院副院長公告。

(二)公開報名

報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)和現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn):網(wǎng)上報名時間為2022年1月10日8:30至1月17日17:00，報名專用網(wǎng)站為沈陽人才網(wǎng)(http://www.syrc.com.cn)、沈陽人才市場微信公眾號（syrcjob）頭條。符合條件的應(yīng)聘人員于2022年1月17日前下載遼中區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院副院長報名登記表，填寫相關(guān)信息，并將以下材料發(fā)送至lzxwsjxx@163.com郵箱。

①遼中區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院副院長報名登記表。

②本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、獲獎證書及相關(guān)證明材料等(PDF格式原件掃描件)。

③近期免冠2英寸彩色證件照(jpg格式，20kb以內(nèi))。

現(xiàn)場確認(rèn)時間為2022年1月18日至1月19日(8:00-12:00，13:00-18:00)。現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為:遼中區(qū)衛(wèi)生健康局綜合辦公室(遼中區(qū)蒲東街道麗水路1號3樓308室)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。

現(xiàn)場確認(rèn)時須攜帶網(wǎng)上報名時所需資料原件及復(fù)印件一份(A4紙)。

2.現(xiàn)場報名：個人到區(qū)衛(wèi)健局綜合辦公室報名，報名時間:2022年1月10日8:30至1月19日17:00。提交材料同上。

(三)資格審查

按照報名資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況，報名截止日起7日內(nèi)電話通知參加考試人員。未接到電話通知者，即為資格審查未通過，審查材料不予退回。

本次招聘工作資格審查貫穿選聘全過程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（四）筆試。

以筆試的方式對人選進(jìn)行綜合測評，筆試為百分制。筆試考試內(nèi)容為《綜合知識測試》，主要包括公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、公共衛(wèi)生相關(guān)知識、公文寫作等。

招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:2，如區(qū)醫(yī)院副院長報名人數(shù)少于6人或6人、中醫(yī)院副院長報名人數(shù)少于2人或2人不影響筆試。

（五）面試。根據(jù)筆試成績和報名情況決定進(jìn)入面試人選，面試為百分制，主要考察應(yīng)試者是否具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，對綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變等能力進(jìn)行測試。

如區(qū)醫(yī)院副院長報名人數(shù)多于6人，經(jīng)筆試后取排名前6人進(jìn)行面試；如中醫(yī)院副院長報名人數(shù)多于2人，經(jīng)筆試后取排名前2人進(jìn)行面試。

（六）組織考察。根據(jù)報名情況、考試排名情況（如進(jìn)行筆試，筆試成績占40%、面試成績占60%）、面試表現(xiàn)情況確定被考察人選，被考察人數(shù)可以等于、低于擬招聘人數(shù)。考察組負(fù)責(zé)審核人事檔案，對考察對象的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，并對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，特別是要注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，對是否適合和勝任公開招聘職位作出評價，并聽取考察對象所在單位意見，考察組形成綜合考察意見。

（七）研究確定。依據(jù)考試情況、考察情況、工作表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ龋瑓^(qū)衛(wèi)生健康局將總體情況報遼中區(qū)委、區(qū)政府研究決定擬聘人選。

（八）公示。擬聘人選面向社會公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、考試時間

考試時間為2022年1月下旬，具體時間另行通知。

咨詢電話：87820052

聯(lián)系人：李士奎

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受遼中區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

附件：2022年遼中區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘干部報名登記表

遼中區(qū)衛(wèi)健局

2022年1月10日