為貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發<重慶市公益性崗位開發和管理辦法>的通知》（渝人社發〔2016〕239號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發人力資源和社會保障部財政部<關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》（渝人社發〔2019〕167號）文件精神，根據《關于印發<重慶市銅梁區公益性崗位開發和管理實施細則>的通知》（銅人社發〔2020〕108號）要求，現面向社會公開招聘公益性崗位人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數和崗位

本次招聘5名公益性崗位人員，從事公共環境綠化、公共環境衛生保潔、公用設施維護、道路維護、治安巡邏、環境綠化、山林防護等基層公共服務類公益性崗位工作。

二、招聘條件

（一）遵守國家法律法規，品行端正，無違法違紀記錄；

（二）服從安排，吃苦耐勞，身體健康；

（三）本鎮戶籍的脫貧人口中的登記失業人員。

（四）年齡：男，57歲以下（1965年1月31日后出生）；女，47歲以下（1975年1月31日后出生）。

三、報名和審核及面試

（一）報名

報名時間:2022年1月10日-1月14日，上午9：00——11:30，  下午14:30——17:00

報名地點:侶俸鎮勞動就業和社會保障服務所，聯系電話：81600060。

現場領取并填寫《2022年侶俸鎮公益性崗位工作人員招聘報名表》。

報名材料:

1、《2021年侶俸鎮公益性崗位工作人員招聘報名表》(本人簽名)及1張1寸近期免冠照片；

2、本人身份證、戶口簿、《就業創業證》或《就業失業登記證》；

3、脫貧人口類別材料原件。

（二）審核及面試

公益性崗位人員的招聘工作本著“公開、公平、公正”的原則，由侶俸鎮對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由侶俸鎮對符合招聘條件的人員進行面試，面試后擇優招用，確定擬聘用人員。

四、公示和聘用

由侶俸鎮人民政府對擬招聘人員進行為期5天的公示，公示期滿無異議后，簽訂公益性崗位服務協議。

五、其他說明

（一）公益性崗位勞動合同或勞務協議最長期限不超過1年。期限屆滿，根據工作需要、績效評價、本人意向等，經用人單位與建檔立卡貧困人員協商一致可按規定續簽，原則上不超過3年。

（二）月崗位工資1800元（包含個人部分五險）。按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執行。

（三）根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》（渝人社發〔2016〕239號）文件精神，開發主體和用人單位為安置就業困難人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內容予以明確。

侶俸鎮人民政府

2022年1月10日