2022年鄒平市事業單位(綜合類)公開招聘工作人員簡章

　　根據鄒平市事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等規定，經鄒平市委、市政府同意，決定為鄒平市部分事業單位公開招聘74名初級崗位工作人員?，F將2022年鄒平市事業單位（綜合類）公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　(四)年齡在40周歲以下(1981年1月17日以后出生)，崗位有其他要求的從其崗位要求;

　　(五)具有招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　鄒平市機關事業單位在編人員（報考面向5年以上鎮街事業單位工作經歷的正式在編在崗人員除外）或總量控制備案制管理人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。與鄒平市紀委監委工作人員及監督對象（鄒平市管干部）有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的不得報考市紀委監委所屬事業單位;有夫妻、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員不得同時報考市紀委監委所屬事業單位。

　　我省 2012 年以前選聘的大學生村官、2016 年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員，以及外省 2020 年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員，服務滿 2 年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的，可報考面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不得再次報考面向服務基層項目人員招聘崗位。

　　從鄒平市入伍的或鄒平籍的退役大學生士兵，可報考退役大學生士兵定向招聘崗位。已通過政策性安置或已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受該政策。

　　對符合條件的優秀村（社區）黨組織書記，經本鎮、街道黨（工）委組織推薦，可報考鄒平市“面向優秀村（社區）黨組織書記”定向招聘崗位。應聘人員須為45周歲以下（1976年1月17日以后出生的），具有高中、中專（含技工學校全日制畢業生）以上學歷，鄒平市內任現職且連續任職滿2屆、實績突出、群眾公認，任職時間按足年足月累計計算，任職時間截止到2022年1月。

　　鄒平市具有5年及以上鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作經歷的正式在編在崗人員可報考符合條件的定向招聘崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

　　對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。

　　畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

　　2022年普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應于2022年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，2022年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證，并依據即將取得的相應學歷、學位證書報考符合條件的崗位。其他人員應聘的，須在2022年1月17日前取得國家承認的學歷學位證書。崗位要求的資格證書以及其他證明材料，均應在2022年1月17日前取得。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2022年鄒平市事業單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、報名和資格初審

　　本次事業單位公開招聘報名工作，采取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　(一)個人報名

　　報名時間：2022年1月17日9:00—1月20日16︰00

　　查詢時間：2022年1月17日11:00—1月21日17︰00

　　應聘人員登錄鄒平人才網（www.zprc.com），按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。

　　應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　應聘人員報考所使用的專業、學歷、學位須對應，與崗位表中招聘專業須對應。崗位表中所列專業，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄設置，以應聘人員所獲畢業證上注明的專業為準。其中，輔修專業證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業證書上注明的專業報考。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業等)填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過用人部門資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經查實，取消本次應聘資格。

　　(二)單位初審

　　初審時間：2022年1月17日11:00—1月21日12︰00

　　招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看本部門的網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由; 對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。網上報名期間，公布的公開招聘主管部門咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。

　　應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。

　　資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

　　(三)網上繳費

　　繳費時間：2022年1月17日11:00—1月21日17︰00

　　通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄鄒平人才網（www.zprc.com），進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

　　應聘人員繳費成功后，務必于2022年2月22日9:00—2月26日9:30，登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2022年鄒平市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，以備現場資格審查時提交。

　　擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過后，請于2022年1月21日12︰00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統一發送至郵箱：zpjypx@126.com，郵件統一命名為：“筆試費用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后，務必及時致電0543-2182001進行確認。所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2022年2月26日上午 9:00—11：30

　　筆試地點見筆試準考證。

　　筆試為綜合類筆試，只考一科。考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由鄒平市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3比例確定進入面試資格審查范圍人員，達不到規定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的一同進入面試資格審查范圍。

　　五、資格審查

　　對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由公開招聘主管部門負責實施。

　　經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行現場資格審查。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查為準。進入現場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站（鄒平人才網www.zprc.com）公告。現場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。

　　應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格。

　　六、面試

　　面試工作，由組織人社部門組織實施。

　　面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。根據崗位特點和專業要求，實行結構化面試。

　　通過現場資格審查進入面試范圍的人員，應按規定參加面試。面試時間及相關事項見網站（鄒平人才網www.zprc.com）公告。

　　進入面試范圍的人員必須憑《面試準考證》和本人有效期內二代身份證，按規定參加面試。面試時間及相關事項等在《面試準考證》中注明。未按規定的時間和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

　　面試結束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若再相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網（www.zprc.com）公布。

　　七、考察和體檢

　　根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選?？疾祗w檢時先按1:1比例進行。公開招聘主管部門應成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。

　　根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　八、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘人員，由鄒平市事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報鄒平市人力資源和社會保障局辦理備案手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由鄒平市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、服務期限

　　本次招聘事業單位人員設置最低服務年限，最低服務年限為3年（含試用期）。

　　十、其他

　　有關招聘事項信息將通過鄒平人才網（www.zprc.com）公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：0543-4269102

　　網上報名系統技術咨詢電話：0543-2182001

　　咨詢時間：上午8︰30-11︰30，下午14︰00-17︰00

　　附件1：2022年鄒平市事業單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表 .xls

　　附件2：鄒平市事業單位（綜合類）公開招聘工作人員應聘須知.doc

　　中共鄒平市委組織部

　　鄒平市人力資源和社會保障局

　　2022年1月10日