因醫院發展需要，現招聘泌尿外科科研人員及其他科室工作人員，用工形式為勞務派遣。

崗位1：研究人員1

【研究方向】：

外泌體在前列腺癌早期診斷及風險分級中的應用價值研究

【崗位職責】：

1、負責臨床樣本外泌體提取

2、負責外泌體生物標志物篩選、驗證和檢測技術的開發，包括但不僅限于：qPCR/多重qPCR、WB、ELISA/化學發光等方法學開發與驗證；

3、協助專利和項目申請，論文發表；

4、完成上級交辦的其他事項。

【任職要求】：

1、碩士及以上學歷，分子生物學、生物化學、細胞生物學、基礎醫學、檢驗醫學等相關專業；有外泌體生物標志物研究經歷者優先；

2、精通mRNA/miRNA qPCR檢測、蛋白質凝膠電泳與染色、蛋白免疫印跡檢測、免疫熒光（IF）、酶聯免疫吸附分析（ELISA/CLIA）等分子生物學技術及數據分析；

3、具備較強的文獻檢索能力和中英文寫作能力，熟練運用常用生物軟件和數據庫；

4、有志于外泌體生物標志物新技術和新方法的開發和應用，具備創造性思維，學習能力、執行能力和抗壓能力強，工作積極主動，有責任心；

5、具備良好團隊合作意識，善于協調溝通、組織策劃。

崗位2：研究人員2

【崗位職責】

1、納米材料的精準合成與自組裝、生物傳感器；

2、有以下納米材料合成和自組裝經驗的優先：功能高分子納米材料，貴金屬納米材料（金銀鈀鉑）），熒光納米材料，上轉換納米材料，量子點，磁性納米材料等；電化學、熒光、等離子體共振、表面增強拉曼、可視化等傳感器的設計和實際檢測應用（前列腺癌標志物、胰腺癌標志物、循環腫瘤細胞CTC等的檢測）。

【任職要求】：

1、具有高分子、膠體與界面、有機化學以及電化學等方向的碩士及以上學位或近期內能順利完成碩士學位論文答辯，具有良好的英文交流與寫作能力，發表過英文SCI論文。

2、具備良好的團隊合作意識、吃苦耐勞精神、溝通協調能力和濃厚的科研興趣。

職位3：研究人員3

【研究方向】：

泌尿外科成果轉化項目

【崗位職責】：

1、負責材料的合成和檢測

2、負責材料體外和體內的生物學驗證和檢測技術的開發，包括但不僅限于：qPCR、WB、免疫熒光等方法學；

3、協助專利和項目申請，論文發表；

4、完成上級交辦的其他事項。

【任職要求】：

1、碩士及以上學歷，生物材料、材料化學、分子生物學、生物化學、細胞生物學、基礎醫學、檢驗醫學等相關專業；有專利申請研究經歷者優先；

2、掌握材料合成和檢測，相關分子檢測能力，有以下能力者優先，包括但不限于qPCR、蛋白免疫印跡檢測、免疫熒光（IF）、酶聯免疫吸附分析（ELISA）等分子生物學技術及數據分析；

3、具備較強的文獻檢索能力和中英文寫作能力，熟練運用常用生物軟件和數據庫；

4、有志于材料合成新技術和新方法的開發和應用，具備創造性思維，學習能力、執行能力和抗壓能力強，工作積極主動，有責任心；

5、具備良好團隊合作意識，善于協調溝通、組織策劃。

職位4：研究人員4

【研究方向】：

泌尿系腫瘤的先進基因診斷及治療創新技術

【崗位職責】：

1.協助PI完成各項科研計劃；

2.主要實驗內容：泌尿系腫瘤等相關研究。

3協助專利和項目申請，論文發表；

【任職要求】：

1.碩士學歷及以上，性別不限，年齡35周歲以下；

2.具備熟練英文閱讀和寫作、統計分析能力；具有生信分析能力；

3.藥學、分子生物學、細胞學、生物技術、組織工程、動物學等相關專業；

4.有科研項目申報及完成經驗、有藥學、材料學科研經驗者優先考慮；

5.以第一作者身份已發表研究論文；

崗位五：心身科招聘心理咨詢師1名
工作內容：心理咨詢、心理測量
條件：
1、心理學系碩士研究生以上畢業。
2、心理學系本科畢業，并有心理咨詢個案經歷。
3、心理學系本科以上畢業，有心理咨詢師資質及心理治療師職稱者優先。

崗位六：醫學工程部招聘維修維護工程師2名

條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，醫學工程專業，有工作經驗者優先。

2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，對待工作認真負責、積極主動，溝通能力強，有較強的學習能力。

崗位七：健康管理中心招聘護士6名

條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，護理專業，有工作經驗者優先。

2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，對待工作認真負責、積極主動，溝通能力強，有較強的學習能力。

報名方式：
有意者請發送簡歷至dfrlhr@nbohrs.cn，（郵件主題為XX應聘XX崗位，如張三應聘第一醫院+崗位一+研究人員1）請投簡歷者寫明聯系方式,報名時間截止至2022年1月17日

寧波東方人力資源服務有限公司

2022年1月11日