為有效破解農村建設人才短缺、充實基層年輕干部隊伍，為實現鄉村振興提供堅強的人才保障，小辛集鄉現面向社會公開招聘村級后備干部，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

18名村級后備干部

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下，1987年1月1日(含當天)以后出生。

(二)全日制大專及以上學歷，專業不限。

(三)身心健康，具有良好的品行和較強的吃苦耐勞。

(四)同等條件下，下列對象優先：

1.小辛集鄉戶籍人員或在小辛集鄉長期居住人員;

2.中共黨員(含中共預備黨員);

3.計算機相關專業人才;

4.退出現役的軍人;

5.黨建引領信用村建設工作中獲評A級以上信用戶。

(五)有下列情況之一的人員，不得報考：

1.存在前科劣跡和曾被開除公職的人員;

2.被辭職辭退的國家機關及事業單位公職人員和村“兩委”人員;

3.現役軍人;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作由小辛集鄉組織辦、紀委辦聯合實施。按組織報名、資格審查、筆試(包括機試)、面試、試用期2個月、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式：采取現場報名的方式進行，報名同時進行資格審查。

2.報名時間：即日起至2022年1月15日，上午8：30—12：00、下午14：30—17：30。

3.報名地點：小辛集鄉人民政府辦公大樓一樓西組織辦。咨詢電話：0558-7701322、1396652****。

4.報名要求：報名不得委托他人代報。報名時，需攜帶材料：

①本人身份證

②畢業證(原件、復印件)

③2寸彩色照片2張

④《小辛集鄉村(社區)后備干部報名表》

⑤復轉軍人需攜帶退伍相關證件原件

(二)審查

資格審查小組對報考人員資格條件進行初審，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，以及弄虛作假的，一經查實即取消考試資格，責任由考生自負。必要時考生需提供本人檔案。資格審查貫穿招聘全過程。

(三)時間及地點：

筆試(包括機試)定于2022年1月16日上午8點30分，考試地點待定。按照分數從高到低排序，前27名考生參加面試。

(四)面試

1.面試人選：通過筆試(包括機試合格)的人員。

2.面試形式：采取結構化面談方式進行，著重考察應聘人員的綜合分析、組織協調、應變處理、語言表達能力等，滿分100分，當場打分并公布成績，成績保留小數點后兩位。筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成考試綜合成績。按照綜合成績從高到低排序，前18名考生獲后備干部聘用資格。

(五)公示

通過面試后，擬進入崗位實習的人員公示期為5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。對公示期滿無異議的，或有問題反映但經核實不影響實習的，經鄉黨委會議研究后正式聘用，試用期不合格的，取消聘用資格。

(六)聘用及管理

1.錄用人員為鄉聘村用，不屬于編制人員。

2.被錄用人員要服從鄉統一分配。

3.聘用人員在上崗前，需依法解除與其他單位的人事(勞動)關系，無法解除的，視為自動放棄聘用資格。

(七)工資待遇

試用期間，每人每月發放生活補助1800元。正式聘用后，工資不低于2400元。

四、注意事項

1.報考人員報名與面試時使用的身份證必須一致。

2.免收報名費、面試費。

3.考生要保持報名時所留聯系電話的暢通，以便隨時通知招聘過程中的相關事宜。