根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘財會人員1名（勞動合同制），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣_招聘工作人員（勞動合同制）。

二、招聘職位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求，詳見附件1《2022年淮安市洪澤區(qū)婦聯(lián)公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

三、應聘人員應具備的基本條件

1.認真貫徹國家的基本路線方針政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌眢w健康，事業(yè)心強，無任何不良記錄；

2.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，所學專業(yè)為財會專業(yè)或取得會計初級及以上職稱，具有2年及以上財會工作經(jīng)歷；

3.1986年1月1日以后出生，洪澤區(qū)常住人口；工作年限計算截止時間為報名截止最后一天；

4.下列人員不得報名：現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；半年內(nèi)受過行政治安處罰；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得應聘。

四、報名辦法

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地點：淮安市洪澤區(qū)婦聯(lián)（洪澤區(qū)行政中心931室）。

3.報名時間：2022年1月17日至21日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。

4.聯(lián)系人：張雪茹 聯(lián)系電話：0517-80239077

5.報名時須提交的材料：

（1）2022年淮安市洪澤區(qū)婦聯(lián)公開招聘崗位報名登記表，并粘貼本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張；

（2）本人戶口簿、身份證原件及復印件；

（3）本人有效身份證、學歷（學位）證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復印件各一份，以及教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)www.chsi.com.cn)；崗位要求專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書原件、復印件。

根據(jù)適崗評價的要求，請考生在報名時一并提供以下材料：近年來個人工作業(yè)績報告（500字左右）；和本職工作相關(guān)的榮譽證書、獎狀等原件、復印件；反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權(quán)威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專業(yè)崗位相關(guān)的文章；其他反映本人業(yè)績的材料等。

（4）個人信用報告及違法犯罪記錄查詢證明。

（5）工作經(jīng)歷證明（勞動合同、養(yǎng)老保險繳費記錄或單位開具的證明等，時間到2022年1月）。

（6）在職人員單位同意報考證明（如報名時不能提供的，須在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格）。

五、招聘程序

1.適崗評價。此次招聘由測評組根據(jù)應聘者提供材料進行適崗評價，適崗評價的內(nèi)容側(cè)重于個人學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面。

適崗評價總分共100分，從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定進入面試人員名單，末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，該崗位參加適崗評價的應聘者均確定為參加面試人選。確定進入面試人員將在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn）公布公示，面試時間、地點另行通知。

2.面試。組織適崗評價通過人員進行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書面放棄申請后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選）。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

在面試成績合格人員中，按適崗評價成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。

3.公示。適崗評價成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn）公布。

4.體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

5.考察。體檢合格人選列為擬錄用對象，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。如果考察不合格，取消聘用資格。

如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。

六、聘用和管理

經(jīng)考察合格人員，名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期2個月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的，或不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，予以解除合同，個人自主擇業(yè)。試用期滿經(jīng)考核合格，每月工資總額不低于3300元（含五險一金），并享受《崗位信息表》里的其他待遇。服務期未滿兩年離職者，在面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補。

七、紀律與監(jiān)督

嚴肅招聘紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：0517- 87220196。

本公告由淮安市洪澤區(qū)婦聯(lián)負責解釋。

淮安市洪澤區(qū)婦女聯(lián)合會

2022年1月12日

附件1：2022年淮安市洪澤區(qū)婦聯(lián)公開招聘工作人員崗位信息表.doc

附件2：2022年淮安市洪澤區(qū)婦聯(lián)公開招聘崗位報名登記表.doc