2022年江西贛州市婦幼保健院招聘公告
贛州市婦幼保健院2022年第一批勞務派遣招聘公告
因工作需要,江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務派遣人員7名,派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下:
一、招聘崗位和條件
1.品貌端莊,身體健康,有耐心、親和力強,溝通協調能力好;有良好的職業道德和服務態度,有較強的敬業精神和工作責任心,服從工作及崗位安排。
2.誠實守信,遵紀守法,能夠遵守工作紀律和有關管理規定,無不良嗜好和違法違紀行為。
3.具體崗位條件:
序 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業 |
最低學歷 |
年齡 |
其他要求和工作職責 |
1 |
客戶服務中心輔助崗 |
14 |
醫療、護理類 |
中專 |
≦30周歲 |
1.身體健康,品行端正,有較強溝通能力。 |
2 |
價格管理科輔助崗 |
2 |
/ |
大專 |
≦30周歲 |
1.熟練操作電腦,打字速度達每分鐘50字以上,準確率95%以上。 2.品行端正,有本市公職人員能為其擔保。 3.有銀行柜臺或財務經驗者優先。 |
3 |
總務科電工 |
1 |
/ |
大專 |
≦35周歲 |
1.持有電工操作證,此崗位較適合男性。 |
合計 |
17 |
1、所聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并接受公司管理,再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年,試用期兩個月。2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據醫院考勤科室考核的工作質量和工作滿意度結果進行發放。
四、薪酬待遇
1、輔助崗:
(一)工資由基本工資+績效工資組成,具體見下表:
年度 |
輔助性服務崗位人員工資標準 |
||
基本工資 |
績效獎勵 |
應發合計 |
|
第1年 |
2100 |
1300 |
3400 |
第2年 |
2200 |
1400 |
3600 |
第3年 |
2300 |
1500 |
3800 |
第4年 |
2400 |
1600 |
4000 |
第5年及以上 |
2500 |
1700 |
4200 |
2、電工崗:基本工資同輔助崗,過了試用期可以單獨倒班后績效工資享受醫院聘用人員中同崗位人員系數。
3、上述崗位試用期僅有基本工資,試用期后考核合格根據考勤和考核結果核發績效工資。
4、按規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險,晚班補助參照醫院相關崗位人員標準執行,除工會會員福利外,不享受其他獎金和福利。
五、報名及招聘程序
1.報名及招聘方式:
輔助崗:應聘者持簡歷(貼照片)一份、身份證及畢業證復印件各一份現場報名,經資格審核后再進行面試考核(面試時間另行通知),擇優錄取,面試通過后人選完成體檢、政審后正式上崗。
電工崗:應聘者持簡歷(貼照片)一份、身份證及畢業證復印件各一份現場報名,經資格審核后再通知相關考核事項。
2.報名時間:即日起至2022年1月13日8:00至1月21日17:30
3.報名地點:贛州市章貢區文清路73-1號贛州市婦幼保健院辦公樓505室。
4.聯系電話:8282049,聯系人:章老師。
江西省金盾人力資源管理有限公司
2022年1月11日