受新余高新區用人單位委托，現就高新區面向社會招聘勞務派遣制工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的原則。

二、報考條件和崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格和資質條件;

(二)崗位要求

見附件1：高新區招聘勞務派遣人員崗位信息表。

(三)有下列情形之一的不予接受報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.法律、法規規定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

4.與招聘單位工作人員存在任職回避關系人員。

三、招聘程序及方式

(一)報名方式

1.報名要求：應聘者將《報名登記表》和身份證、畢業證書、學信網學歷電子注冊備案表(登錄學信網查詢下載)、社保繳費記錄等工作經歷證明材料掃描件以附件形式發送至報名郵箱2830362244@qq.com，聯系電話：0790-6413108;郵件標題及附件標題注明“姓名+應聘崗位代碼”。

特別提醒：報考人員應如實填寫報名信息，所填寫信息和提供的相關證件必須真實、準確、合法、有效。未如實填報在高新區工作的親屬信息，聘用后構成違反“任職回避”規定情形的，一經發現取消其聘用資格，列入高新區招聘黑名單，3年內不再接受其報考高新區招聘崗位。

2.報名時間：即日起至2022年1月22日。

(二)資格審查

1.資格審查時間:2022年 1月24日上午9：00—12：00，下午14：30--17：00 (逾期按自動放棄處理)。

2.資格審查地點: 新余市人力資源和社會保障局二樓2005室。

3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊);

①本人身份證、畢業證原件;

②社保繳費記錄等工作經驗證明材料;

③近期正面免冠1寸照片3張;

④學信網學歷電子注冊備案表《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印);

4.資格審查時請嚴格按照疫情防控要求掃碼并全程佩戴口罩。

(三)確定參加筆試人選

根據報名、資格審核等情況確定參加筆試人選，各崗位應聘人數與計劃招聘人數之比未達到3:1比例的，則取消或減少該崗位招聘人數。

招聘筆試、面試時間另行通知。

(四)考試

1.崗位招聘采取筆試加面試方式進行，筆試內容為“綜合基礎知識”和寫作，面試采取結構化面試形式。

2.招聘人數10人以上崗位按1：2.5確定面試人選，其他崗位按1：3確定面試人選，末位同分一并入闈面試。

3.招聘崗位總成績為筆試成績(占總成績50%)和面試成績(占總成績50%)之和,各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入;總成績末位并列的，先比較面試成績、再比較筆試成績確定入闈體檢人選。

(五)聘用程序

(一)體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)執行，費用自理。

(二)公示。體檢合格人員提供戶籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無犯罪證明)后列為擬聘對象，在新余就業創業微信公眾號上公示，公示時間為5個工作日。

(三)聘用。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由新余市鼎力人力資源開發服務有限公司與其簽訂聘勞務派遣用工合同，派遣至高新區相關用人單位工作，聘用合同含試用期3個月，試用合格正式聘用，薪酬待遇按高新區聘用人員有關規定執行。

四、其他

1.考生在考試當天應全程戴口罩，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(<37. 3℃) 并無干咳等異常癥狀者方可進入考點，具體要求詳見附件。

2.本公告內容由高新區黨群工作部、新余市鼎力人力資源開發服務有限公司負責解釋。

新余市鼎力人力資源開發服務公司

2022年1月12日

附件1：高新區招聘勞務派遣工作人員崗位信息表.xls

附件2：報名登記表.docx

附件3：疫情防控告知書.docx