江西宜春奉新縣林業(yè)局招聘公告

因工作需要，奉新縣林業(yè)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名臨時(shí)人員（崗位：辦公室文員）。具體要求如下：

一、招聘條件

1、政治素質(zhì)高、道德品行好，責(zé)任心和事業(yè)感強(qiáng)，遵紀(jì)守法廉潔奉公，保守工作秘密，服從組織安排，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

2、男女不限，身體健康，35周歲以下(1987年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn))奉新籍人口。

3、本科及以上文化程度。

4、會(huì)熟練使用電腦辦公。

5、專業(yè)要求:專業(yè)不限。同等條件下，文字功底好、有兩年或以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

二、招聘方式及程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審査、筆試、面試、體檢等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在奉新縣政府網(wǎng)站和奉新發(fā)布等媒體發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年1月20日至1月21日(上午9:00-11:30，下午3:00-17:30)

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件，可提前準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)抄寫(xiě))。

3、報(bào)名地點(diǎn):奉新縣林業(yè)局四樓綜合股。聯(lián)系方式:0795-7182201，15727566201趙。

4、報(bào)名:報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

(1)戶口簿、身份證(原件及復(fù)印件):(2)學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件);(3) 近期2寸正面免冠彩色照片2張(背面寫(xiě)上姓名);(4)有工作經(jīng)歷的，請(qǐng)?jiān)ぷ鲉挝怀鼍邞?yīng)聘人員曾在單位工作過(guò)的證明(蓋章)；(5)本人48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)證明。同時(shí)，報(bào)名前進(jìn)行電腦表格及相關(guān)程序操作，不合格者不予報(bào)名登記。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，合格者方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

(四)筆試

1、筆試比例:招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到報(bào)名人數(shù)可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2、筆試時(shí)間:待定。筆試前兩天通知應(yīng)聘人員。

3、筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫(xiě)作及綜合性文章。屆時(shí)請(qǐng)大家攜帶本人身份證。

4、筆試地點(diǎn):林業(yè)局三樓會(huì)議室。

5、筆試方式:應(yīng)聘人員圍繞出題應(yīng)答的方式進(jìn)行，滿分為100分。

6、成績(jī)公布:筆試結(jié)束后，將進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)公布在奉新縣政府網(wǎng)站、奉新發(fā)布上，接受電話查詢成績(jī)(0795-7182201)。

7、有關(guān)事項(xiàng):(1)在筆試成績(jī)合格者中，從高到低的順序取前3名進(jìn)入面試;當(dāng)末位分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試;(2)筆試成績(jī)帶入面試。

(五)面試

1、面試時(shí)間:待定。面試前兩天通知應(yīng)聘人員。

2、面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，滿分為100分。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試，每位考生面試時(shí)限為12分鐘。

3、面試地點(diǎn): 林業(yè)局三樓小會(huì)議室。

4、成績(jī)公布:每名應(yīng)聘人員面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)公布其面試成績(jī)。

5、有關(guān)事項(xiàng):根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加的總成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位名額與面試人員1:1的比例確定參加體檢人員。若出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)“招聘條件”中的優(yōu)先條件，經(jīng)考察考核后，召開(kāi)縣林業(yè)局黨委會(huì)討論確定體檢人員名單。

(六)體檢和公示

時(shí)間待定。體檢人員確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢人員到臨時(shí)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或因故放棄者，按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢完成后確定擬聘用人員名單，并在奉新縣政府網(wǎng)站和奉新發(fā)布等媒體公示7天。

(七)招聘后管理

對(duì)聘用人員試用半年，試用期滿后進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)合格者，由單位與其簽訂用工合同，實(shí)行一年一簽。

(八)待遇保障

1、工資待遇:試用期工資2850元/月;試用期滿合格后工資3300元/月。與在編在崗干部享受同樣的工會(huì)福利。

2、按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷、團(tuán)體意外險(xiǎn)。個(gè)人繳交部分由招聘人員自己負(fù)擔(dān)，由單位代扣代繳。

三、疫情防控事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)出示行程碼并接受體溫檢測(cè)。

2、報(bào)名人員必須出示48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)證明，否則不予報(bào)名。

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由縣人社局、縣林業(yè)局相關(guān)人員組成，接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

奉新縣林業(yè)局

2022年1月12日