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2022年湖北中醫藥高等專科學校招聘實施方案

來源:湖北中醫藥高等專科學校 2022-01-13 18:14:34

湖北中醫藥高等專科學校2022年公開招聘專職輔導員和心理健康教育工作人員實施方案

 

根據工作需要,經學校研究決定,現面向社會招聘專職輔導員和心理健康教育工作人員。為保證工作順利進行,制定本方案。

一、招聘崗位

專職輔導員和心理健康教育工作人員。

二、招聘人數

10名(專職輔導員8名,心理健康教育工作人員2名)。

三、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

2.堅持德才兼備、以德為先的原則;

3.堅持理論素養與實際能力相結合的原則。

四、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,思想政治素質過硬;

3.中共黨員(含預備黨員);

4.身心健康;

5.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力,能夠開展思想理論教育和價值引領工作;

6.專職輔導員專業為思想政治教育、心理學、教育學、管理學、醫學及醫藥相關等專業,心理健康教育工作人員專業為心理健康教育、心理學、臨床醫學類(精神醫學方向);

7.研究生學歷、碩士學位,年齡不超過28周歲(專職輔導員具有高校學生工作經驗的,年齡不超過32周歲;心理健康教育工作人員,有臨床醫學類〈精神醫學方向〉執業醫師證,能夠獨立開展心理健康教育與精神衛生識別鑒定等工作,文化程度可放寬到本科學歷,年齡不超過35周歲);

8.年齡按2022年1月1日計算,學歷學位須于2022年7月31日前取得;

9.同等條件下,有輔導員和高校主要學生干部經歷者優先。

(二)有以下情形之一的不能參加應聘:

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名安排

1.報名時間:截至2022年5月4日。

2.網上報名

符合報名條件的應聘者須如實填寫《2022年公開招聘專職輔導員和心理健康教育工作人員報名表》(見附件),將個人簡歷、身份證、學歷學位證(應屆畢業生提供學信網《學籍在線驗證報告》)、職稱證、執業(職業)資格證、獲獎證書、黨員證明等材料發送到人事處招聘郵箱(rschbzyygz@163.com)。

應聘人員提交的報名材料,請注明“應聘專職輔導員或心理健康教育工作崗位”。

3.聯系方式

咨詢電話:0716-8023568、8023971;監督電話:0716-8023545

學校網址:http://www.hbzyy.org/

(二)資格審核

報名截止后,學校對應聘人員進行資格審核,并于2022年5月6日在學校人事處網站上公布資格審核合格人員名單。通過網上報名的人員,到校參加招聘考試時,應將相關材料的原件提交學校復核。

(三)招聘考核

1.招聘考核包括基礎素質和專業素養兩部分:

(1)基礎素質。自我介紹及對崗位的認知,限時5分鐘。重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維等方面的基礎素質。

(2)專業素養。根據崗位需求現場提問,10分鐘左右。重點考察應聘人員能力素養與崗位的匹配度。要求普通話標準,表述流暢;觀點正確,邏輯性強。

2.考核組考官組成:由7名考官組成,其中主考官1名。

3.考核成績計算方法:以上兩項考核滿分均為100分,去掉一個最高分和一個最低分后,計算平均成績作為單項成績(保留小數點后兩位小數,尾數四舍五入)。考核成績=基礎素質得分×30%+專業素養得分×70%。

4.考核成績公告:考核結束后在學校人事處網頁公告。

(四)心理測試

考核人員全部參加。心理測試主要考核應聘人員是否適合從事崗位工作,測試不達標者不予錄用。

(五)體檢

根據考核成績從高分到低分(考核成績不低于75分且心理測試合格),按崗位招聘計劃確定參加體檢人員。

體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58)的有關規定執行。體檢不合格者不予錄用。

(六)綜合考察

考察對象為體檢和心理素質測試合格人員。考察內容為考核對象的政治表現、思想素質、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。綜合考核不合格者,不予聘用。

(七)確定擬聘用人選

體檢和綜合考察合格人員,列入擬聘用人員,在學校人事處網頁公示,公示時間為7個工作日。

(八)確定聘用人選,辦理入職手續

根據公示情況,擬聘用人員名單報學校研究確定。學校按崗位數根據考核成績高低(如有主動放棄者,按綜合成績依次遞補)與其簽訂協議(試用期一年),試用期滿考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關系。

(九)根據報名情況招聘分批進行,流程及相關要求不變。

六、防疫要求

應聘人員應注意個人防護,應嚴格遵守學校關于疫情防控的相關管理規定和紀律要求。進入學校前,須提供身份證原件、“健康碼”綠碼、行程碼綠碼,并按要求主動接受體溫測量,對體溫異常人員開展復測,經現場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入學校。

七、相關說明

本方案由湖北中醫藥高等專科學校人事處負責解釋,未盡事宜另行通知。

附件1:報名材料清單及格式要求.doc

附件2:2022年公開招聘專職輔導員和心理健康教育工作人員報名表.doc

2022年1月5日

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