為進一步加大引才力度，加強教育人才隊伍建設，根據連江教育發展需要，決定開展連江縣事業單位公開開展青年人才儲備“鳳引計劃”高層次教育人才專項招聘(引進)工作。現將相關事宜公告如下：

一、招聘(引進)對象

(一)招聘教育部直屬和省屬重點師范大學研究生及以上學歷學位的畢業生8名(具體崗位及要求詳見附件1);

(二)招聘“985工程”高校或教育部直屬師范大學本科學歷并取得學位的2022年應屆畢業生2名，資格條件如下：

1.教育部直屬師范大學本科畢業生所學專業為中學思想政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理學科對應的師范類專業;

2.“985工程”高校本科畢業生所學專業為數學、物理、化學、生物、信息，且高中階段曾獲全國高中數學聯賽、全國中學生物理競賽、中國化學奧林匹克競賽、全國中學生生物聯賽、全國青少年信息學聯賽省級一等獎及以上獎項;

3.年齡在30周歲(含)以下(1991年1月15日之后出生)，并需在辦理入職前取得高中相應學科教師資格證。

(三)引進省級學科教學帶頭人及以上中小學名優教師若干名，資格條件如下：

1.現在連江縣外中小學或教科研機構從事教育教學、教育教研的專業技術人員，教學能力強、教學業績突出;

2.具有省級學科教學帶頭人及以上中小學名優教師稱號;

3.年齡45周歲(含)以下(即1976年1月15日之后出生)，條件特別優秀的，可適當放寬年齡限制。

(四)引進省級及以上名校長若干名，資格條件如下：

1.現在連江縣外學校擔任正職校長職務滿5年，辦學效益突出，管理經驗豐富，教學水平較高，具有較高知名度和較強影響力;

2.獲省級及以上名校長或相應層次優秀校長稱號，或被遴選為省級及以上名校長培養對象。

(五)引進在職五大學科(數學、物理、化學、生物、信息)奧賽指導教師若干名，資格條件如下：

1.現在連江縣外中小學或教科研機構從事教育教學工作五年及以上;

2.年齡在40周歲(含)以下(1981年1月15日之后出生);

3.指導學生獲全國高中數學聯賽、全國中學生物理競賽、中國化學奧林匹克競賽、全國中學生生物聯賽、全國青少年信息學聯賽省級一等獎及以上的第一指導教師。

二、招聘(引進)條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.年滿18周歲;

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力;

7.本次招聘不含連江縣在編在崗教師。

(二)不得報考或取消考試、聘用資格的：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.被列失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的;

5.現役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位人員);

6.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;

7.法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘(引進)程序

(一)招聘對象：招聘對象的招聘工作程序包括報名、資格審查、考試、選崗、體檢、公示等環節。

1.報名。招聘信息在“榕智匯”平臺、連江縣人民政府網站(http://www.fzlj.gov.cn/)和大學校園內發布。

(1)報名時間:2022年1月15日至2022年2月5日。

(2)報名辦法：符合條件的應聘人員可在招聘會現場報名或通過掃描報名二維碼(附件3)進行報名。

2.資格審查

(1)資格預審。成立資格審查小組，對應聘人員提交的報名信息進行資格預審，審查結果由招聘工作人員以電話、短信方式通知到應聘人員。

(2)現場資格審核。應聘人員在考試前需參加現場資格審核(時間另行通知)，屆時提交以下材料(原件和復印件1份)：

a.《連江縣“鳳引計劃”高層次教育人才專項招聘報名表》(附件2);

b.身份證;

c.教師資格證(若未取得，應在2022年12月31日之前取得);

d.本科及以上畢業證書、學位證書;

e.2022屆畢業生提供就業協議書、就業推薦表和大學期間課程成績單;

f.報到證。報到證因檔案寄存關系確認，而非就業原因被相關教育行政部門或人才服務中介機構簽章的，需由簽章單位出具相應證明。2022屆畢業生可以在正式報到時提供。

g.崗位所需資格條件的其他證明材料。

h.在職人員應提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明。最晚可延遲至體檢時提交。

(3)研究生招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數(見附件1)比例原則上應達3：1以上時開考，達不到規定比例的應相應減少該崗位的擬招聘人數。

3.考試。考試采取筆試和面試的方式。研究生只需面試，本科生需筆試、面試。筆試和面試成績均采取百分制(保留小數點后面2位)，其中面試成績合格線為70分。本科生的考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例合成。

4.選崗。考試成績不低于合格分數線的考生按照考試成績分學科排名順序依次選崗并簽訂就業協議。擬參加選崗對象因故自行放棄選崗資格的，根據考試合格成績排名順序依次遞補。

5.體檢。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》、《福建省教師資格認定體檢工作實施辦法(2018年修訂)》規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按時體檢的，視為自動放棄，體檢不合格或自動放棄的，按考試合格成績排名順序依次遞補。

6.公示及聘用。考試、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘用人選在連江縣人民政府網站公示7個工作日，公示結果不影響聘用的，按照事業單位人事管理有關要求，辦理聘用核準手續，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

(二)引進人才：引進省級及以上名師、名校長和在職奧賽指導教師采取推薦、雙向選擇的方式，經縣委縣政府一事一議后，根據雙向選擇結果，按干部組織程序辦理入職、入編、工資等相關手續。

四、福利待遇

(一)聘用(引進)人員最低服務期10年。

(二)聘用(引進)人員給予正式入編，享受連江縣在編在崗教師福利待遇。

(三)聘用(引進)人員取得相應專業技術職務資格的，可直接聘任，不受學校崗位數限制。

(四)正式聘用(引進)后，可享受以下購房優惠和生活補助：

1.教育部直屬和省屬重點師范大學碩士研究生學歷學位的畢業生，享受4800元/平方米的價格購買1套90平方米左右的城區人才商品房，并享受每人每月1000元的生活補助(發放5年);

2.“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業生，享受4800元/平方米的價格購買1套90平方米左右的城區人才商品房，并享受每人每月1000元的生活補助(發放5年);

3.引進省級學科教學帶頭人及以上名優教師，享受4800元/平方米的價格購買1套不低于120平方米的城區人才商品房，并享受不低于18萬元的生活補助(分3年發放);

4.引進在職五大學科奧賽指導教師，享受4800元/平方米的價格購買1套不低于120平方米的城區人才商品房，并享受不低于18萬元生活補助(分3年發放);

5.引進省級及以上名校長，享受4800元/平方米的價格購買1套不低于120平方米的城區人才商品房，并享受每年不低于20萬元的生活補助(聘期內每年發放)。

6.聘用(引進)人員服務期未滿等違約行為的，按照合同約定收回人才房產權。

(五)在政策范圍內為聘用(引進)人員落戶、子女入學、配偶安置等方面提供適當支持。

五、紀律與監督

本次專項招聘(引進)工作由連江縣教育局組織實施，連江縣委組織部、連江縣人力資源和社會保障局指導，連江縣紀委監委駐連江縣教育局紀檢監察組進行全程監督。在招聘過程中嚴格執行回避制度，嚴守保密紀律。在招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號)等相關法律法規處理，并記入本人誠信檔案。

六、其他事項

(一)招聘工作相關事宜，由連江縣教育局負責解釋。

(二)各招聘程序常態化疫情防控要求按有關規定執行。

(三)招聘工作咨詢電話：0591-26230015。

連江縣教育局辦公室

2022年1月13日