臨邑縣2022年事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員簡章

 

　　根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定，結合我縣事業單位崗位空缺和工作需要，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘43名事業單位工作人員，先將有關事項公告如下:

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

 

　　（四）具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業條件（具體崗位要求見附件1《崗位情況表》）;

 

　　（五）年齡應在40周歲以下（1981年1月17日以后出生）；

 

　　（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

 

　　（七）法律、法規規定的其他條件。

 

　　根據國家和省有關規定，由我省2012年以前選聘的大學生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員（須是臨邑縣生源、臨邑縣戶籍或在臨邑縣從事基層服務的人員）以及外省2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目臨邑生源人員，服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的，可報考面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不得再次報考面向服務基層項目人員招聘崗位。

 

　　具有5年及以上臨邑縣鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作經歷的正式在編在崗人員可報考符合條件的定向招聘崗位。

 

　　符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵招聘崗位，具體條件見附件2。

 

　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得預備技師（含技師）職業資格的，可按照本科畢業生應聘符合條件的崗位。

 

　　國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

 

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

 

　　定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。

 

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年1月17日。

 

　　2022年普通高校應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2022年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2022年1月17日前取得。

 

　　有下列情形之一的不得應聘：

 

　　1、曾受過刑事處罰和被開除黨籍、開除公職的；

 

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

 

　　3、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

 

　　4、現役軍人，在讀的非應屆畢業生（也不得用已取得的學歷報考）；

 

　　5、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

　　6、除應聘符合面向5年以上臨邑縣鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作經歷的在編在崗人員外，我縣機關事業單位在編人員（含試用期人員、備案制人員）不得應聘；

 

　　7、與所報崗位有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定回避情形的；

 

　　8、法律、法規規定的其他情形。

 

　　二、招聘崗位

 

　　臨邑縣2022年事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《臨邑縣2022年事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位情況表》（附件1）。

 

　　三、報名、資格初審和繳費

 

　　（一）報名

 

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

 

　　報名網址：http://www.linyixian.gov.cn（臨邑縣人民政府網站）“公告公示欄”。

 

　　1、個人報名

 

　　報名時間：2022年1月17日9:00-1月20日16:00；

 

　　查詢時間：2022年1月17日11:00-1月21日11:00。

 

　　報名人員登錄臨邑縣人民政府網站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）獲取報名入口，按要求如實、規范填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，初審前多次填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，修改后需重新提交。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。2022年1月20日16:00后，尚未報名、初審或者初審未通過的，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，請考生盡早完成報名，并及時查看個人報名系統審核狀態，避免因各種原因錯過報名修改時間。

 

　　報名人員必須使用有效二代身份證件進行報名和考試，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現，將作為本次公開招聘考察的重要內容之一。

 

　　2、單位初審

 

　　初審時間：2022年1月17日11:00-1月21日11:00

 

　　報名人員提交信息2小時后方可進行初審。招聘部門（單位）指定專人負責資格初審工作，及時查看報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，予以審核通過；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，退回應聘人員及時進行修改補充。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話在工作時間（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）有專人值班，提供咨詢服務。

 

　　3、網上繳費

 

　　繳費時間：2022年1月17日11:00-1月21日16:00

 

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名系統，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年2月22日9:00-26日9:30登錄報名系統下載打印準考證，以及《德州市事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加資格復審、面試時使用，請及時打印并妥善保管）。

 

　　參加筆試的考生每人繳納考務費40元。

 

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，按指定時間和程序辦理費用減免手續，減免考務費程序見附件2。

 

　　報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘１人的，取消招聘崗位；計劃招聘２人（含）以上的，按招聘計劃和報名人數1:3的比例相應核減招聘計劃。

 

　　為避免計劃浪費，經市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位（部門）相同、招聘崗位性質相同的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在臨邑縣人民政府網站予以公布。

 

　　招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格初審的應聘人員在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格初審的不能改報。未改報的，予以退費。請報名人員在確認繳費后，注意關注網站公告，并保持通訊暢通。

 

　　四、筆試、資格復審和面試

 

　　（一）筆試

 

　　筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

 

　　筆試時間：2022年2月26日上午9:00-11:30。

 

　　應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。考試地點及要求見準考證。

 

　　（二）資格復審

 

　　對報考人員的資格審查，貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確。凡報考人員提供虛假信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件、證明騙取考試資格的，一經查實，取消考試資格。

 

　　從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按計劃招聘人數3倍的比例，分崗位從高分到低分依次確定進入面試資格復審人選。最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為參加面試資格復審人選，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定。

 

　　進入面試范圍人員須按要求在面試前提交《德州市事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》以及本人相關證明材料原件、復印件，進行資格復審。如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。未按要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上，分崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　相關證明材料包括：

 

　　（1）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交本人有效二代居民身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告（有效期內），2022年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

 

　　（2）其他人員應聘的，提交本人有效二代居民身份證、國家承認的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）。

 

　　（3）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明（對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經縣事業單位人事綜合管理部門同意，作出承諾后可在考察階段提供），公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。

 

　　（4）報考定向招聘崗位的，其中服務基層項目人員除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，“大學生村官”還需出具縣以上組織部門出具的考核材料和相關證明材料；“三支一扶”大學生還需出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業生還需出具團省委考核認定的證明材料，以及共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

 

　　要求具有5年以上臨邑縣鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作經歷的正式在編在崗人員的，還需提供鄉鎮（街道辦事處）或主管部門出具的事業單位工作經歷及在編在崗的證明材料。

 

　　退役大學生士兵還需同時提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明。

 

　　（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　（6）與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育行政部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出于規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。已獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供教育部出具的國（境）外學歷學位認證材料。

 

　　（7）崗位要求的其他證明材料。

 

　　招聘單位或其主管部門還應審查應聘人員的回避情況。

 

　　（三）面試

 

　　面試采取結構化面試的方式進行。進入面試的考生憑縣事業單位人事綜合管理部門發放的面試通知書參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質。面試劃定70分最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

 

　　參加面試的考生每人繳納考務費70元。

 

　　（四）總成績及崗位排名的確定

 

　　全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　考試總成績及崗位排名在臨邑縣人民政府網站公示。根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

 

　　五、考察體檢

 

　　（一）考察

 

　　事業單位或其主管部門成立考察工作小組，成員至少2人，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。意見分合格、不合格兩種結論，不合格的取消聘用資格。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　（二）體檢

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經縣事業單位人事綜合管理部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前向縣事業單位人事綜合管理部門書面提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時及時告知縣事業單位人事綜合管理部門，擇日安排體檢。體檢暫緩者之后環節均暫不進行，須體檢合格再行安排，參加工作時間以實際聘用的時間為準。

 

　　因考察、體檢放棄或不合格出現空缺，按照總成績分崗位從高分到低分依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位的主管部門（單位）提出聘用意見，按照管理權限報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，縣事業單位人事綜合管理部門發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、紀律與監督

 

　　招聘工作嚴格按程序進行，要嚴肅招聘工作紀律，招聘信息將及時在臨邑縣人民政府網站上公示，做到計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人力資源和社會保障部 監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

 

　　八、其他

 

　　在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。相關信息將及時在臨邑縣人民政府（http://www.linyixian.gov.cn/）發布。

 

　　有關招聘事項信息通過臨邑縣人民政府網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

 

　　臨邑縣事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

 

　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

 

　　本簡章由中共臨邑縣委組織部、臨邑縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

 

　　報名期間咨詢電話：請見附件1的咨詢電話欄。關于應聘崗位資格條件、資格初審情況請在工作時間內（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）直接通過咨詢電話與各招聘單位聯系。

 

　　招聘政策咨詢及報名系統技術支持電話：0534-7803886

 

　　附件1.臨邑縣2022年事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位情況表.xls

 

　　附件2.臨邑縣2022年事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員應聘須知.doc

 

　　中共臨邑縣委組織部 臨邑縣人力資源和社會保障局

 

　　2022年1月14日

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