晉江市行政服務中心管理委員會招聘勞務派遣工作人員公告

因工作需要，晉江市行政服務中心管理委員會擬面向社會公開招聘一批勞務派遣工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求

本次公開招聘計劃補充勞務派遣工作人員5名，其中：

01崗綜合專員5名。

具體崗位信息詳見附件。

二、報考條件及要求

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，服從用人單位管理；

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

3.具備招聘崗位要求的各項資格條件；

4.綜治等情況符合有關政策規定；

5.有下列情形之一的不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

（2）在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；

（3）在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；

（4）現役軍人；

（5）普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；

（6）法律法規規章規定不得報考的其他情形的人員。

（二）具體要求

1.報考人員來源類別要求為“2021年應屆畢業生”，即2021年畢業并取得學歷、學位證書的高校畢業生。

2.學歷學位條件

招聘崗位學歷要求為“本科及以上”，報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。

根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》（閩教高[2009]9號），經修讀達到畢業條件并取得“雙學位”、“雙專業”證書的畢業生，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。上述報考人員的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷、學位，須在福建省教育廳門戶網站“雙學位雙專業”欄目（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查詢認證。

三、招聘程序

招聘程序主要由報名、資格初審、筆試、面試、體檢、綜合審查、公示和聘用等環節組成。總成績以“筆試成績50%+面試成績50%”的方式計算，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；若筆試成績也相等，則由招聘單位加試一輪。

（一）發布招聘公告

招聘公告將在僑鄉人才網（http://www.qxrc.com）等媒體發布，以僑鄉人才網發布的公告為主。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年1月14日—2022年1月28日下午17：00。

2.報名方式：統一采取網上報名的方式進行，報考人員在招聘公告（https://www.qxrc.com/content/recruit/show?id=129）右上方的報名菜單上直接提交報名即可。

聯系人：中國海峽（晉江）人才市場林小姐0595-82661057。

3.需提交的報名材料電子文檔：

（1）本人有效身份證正反面、畢業證書、學位證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》掃描件（必須在有效驗證期內）；

（2）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片；

（3）報考人員持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證由教育部留學服務中心負責，可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

4.資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.崗位報名經資格審查后，若崗位計劃招聘人數與符合條件人數的比例達不到1：3比例的，則按照1：3的比例相應核減該崗位的計劃招聘人數。通過資格審查的報考人員名單于僑鄉人才網-最新動態專欄公布。

6.領取準考證方式：通過資格審查的報考人員登錄報名系統自行打印準考證。

（三）筆試

1.筆試時間、地點待定。報考人員需攜帶準考證和有效身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試，逾期者視其為自動放棄。

2.筆試內容：崗位筆試科目為《綜合基礎知識》。筆試成績滿分為100分。報考人員的筆試成績在僑鄉人才網-最新動態專欄公布。

3.筆試由專業機構命制試題并閱卷。

4.根據筆試成績從高到低按招聘職位數1:3比例確定面試對象，若崗位計劃招聘人數與入圍面試人數未達到1：3比例，則按實際人數確定入圍面試人員，本輪面試不再核減崗位招聘計劃人數。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為入圍面試人員。入圍面試人員名單屆時于僑鄉人才網-最新動態專欄公布。

（四）面試

1.面試時間、地點待定。

2.面試形式：待定。面試主要考察應試者的綜合能力、管理潛能和專業技能。面試滿分為100分。

3.總成績：筆試成績*50%+面試*50%”。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；若筆試成績也相等，則由招聘單位加試一輪。報考人員的總成績在僑鄉人才網-最新動態專欄發布。

（五）體檢

1.根據總成績從高分到低分按崗位計劃招聘人數的1：1比例確定體檢人員。

2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。

3.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

（六）綜合審查

1.體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明。發現違法、違規及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

2.因體檢、綜合審查不合格或報考人員自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

（七）公示及聘用

1.擬聘用人員名單在僑鄉人才網-最新動態專欄公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。

2.聘用人員實行勞務派遣，聘用后由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至晉江市行政服務中心管理委員會工作。薪酬待遇按照《中共晉江市委機構編制委員會辦公室、晉江市財政局、晉江市人力資源和社會保障局關于印發〈晉江市機關事業單位編外人員管理實施意見〉的通知》（晉人社〔2020〕154號）執行。

四、其他事項

（一）考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

（二）對報考人員資格審查貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）本次招聘的相關信息將通過僑鄉人才網（www.qxrc.com）發布。報考人員應隨時關注網站相關信息，因個人未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。同時，認真落實疫情防控措施，做好個人健康監測，確保順利參考。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可咨詢中國海峽（晉江）人才市場。

（四）報考人員應仔細閱讀本公告各有關規定后方可報名。因未認真閱讀本通告相關規定而影響應聘的，后果由報考人員自負。

（五）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

（六）本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由晉江市行政服務中心管理委員會負責解釋。

附件：晉江市行政服務中心管理委員會招聘勞務派遣工作人員崗位信息表.docx

晉江市行政服務中心管理委員會

2022年1月14日