2022年廣東東莞松山湖未來學校招聘特聘教師36人公告

來源：東莞市人力資源和社會保障局 2022-01-15 09:42:34

東莞松山湖未來學校招聘2022年特聘教師公告

東莞松山湖未來學校是市教育局下屬公益一類事業單位，是東莞市委、市政府與中國教育科學研究院合作建設的公辦學校，坐落于粵港澳大灣區黃金腹地——松山湖科學城，毗鄰華為歐洲小鎮，將于2022年9月招生。學校為本校教師提供多元化發展平臺，支持海外研學、學歷提升、高端研訓、項目科研等繼續教育活動，助力每一位教師追求職業高峰體驗，成就教育理想。

為保證辦學需求，根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》有關規定，決定面向全國招聘36名特聘教師。現將有關事項公告如下：

一、指導思想和目的

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開、公平、擇優聘用的方式，招聘公辦學校特聘教師，為學校高質量辦學提供人才保證。

二、招聘崗位和要求

本次招聘22個崗位，共招聘特聘教師36名，具體崗位情況和要求見《東莞松山湖未來學校2022年招聘特聘教師崗位表》（下稱崗位表）。

三、薪酬待遇

根據《市政府工作會議紀要》〔2020〕328號會議紀要精神，特聘教師待遇按全市在編教師應發工資標準人均上浮15%，薪資待遇在大灣區處領先水平。

學校為每一位教師提供舒適的人才用房等生活配套設施，學校教師子女可優先安排在松山湖高新區內優質學校就讀。職稱評聘等方面不受崗位限制，符合條件即可申報。

四、招聘對象

招聘對象為社會人員。擬聘用社會人員報到時必須提供身份證、學歷學位證書和其他佐證材料。社會人員是指畢業生外的其他符合報考條件且具有國民教育本科及以上學歷和教師系列初級及以上職稱人員（含東莞聘用合同制教師）。

東莞市聘用合同制教師是指2009年原代課教師通過東莞市統一組織的選招聘用合同制教師學科考試，與我市公辦中小學簽訂《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》，現仍在我市公辦中小學教學崗位上的教師。

五、招聘條件

（一）基本條件

報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

4.具備招聘崗位所要求的其他條件；法律法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.有違法犯罪記錄的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；

3.近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.被依法依規列為失信對象或失信聯合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.肄業生、現役軍人和其他規定不能報考的人員；

8.違反師德行為并影響惡劣的；

9.定向委托培養的畢業生；

10.法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

（三）具體條件

1.年齡要求

社會人員年齡要求40歲以下，特別優秀者，可適當放寬。

2.專業相符要求，滿足以下條件之一

（1）所學本科及以上學歷專業相符

①普通高校本科（學士）或研究生（碩士、博士）專業與崗位專業相符（具體見《崗位表》）；

②普通高考招聘特長生的特長專業與崗位專業相符；

③高層次學歷可以報考要求低層次學歷的崗位。例如：報考者本科專業為數學，研究生專業為物理，他可以報考要求本科學歷，專業是數學的崗位；也可以報考要求本科或研究生學歷，專業是物理的崗位；但不能報考要求研究生學歷，專業是數學的崗位。

（2）專業相近

所學專業（含海外學歷學位）與招聘崗位要求專業相近但又未列入崗位要求專業范圍，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致。港澳學習、國外留學生須提供相應材料的中文翻譯件。

研究生階段所學專業為：學科教學、課程與教學論、教育學等專業的，其專業研究方向如與報考的教師崗位一致的，視為符合要求。

（3）優秀者可適當放寬專業限制。

3. 教師資格證要求

（1）取得崗位層次和專業對應的教師資格證，例如：報考高中物理教師崗位，需取得資格種類：高級中學教師資格，任教學科：物理的教師資格證。

（2）受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的與報考崗位層次和專業相符的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）（學校可根據崗位需求提高普通話等級水平要求）報名應聘。所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得與崗位層次和專業相符的教師資格證書，在2022年年底前未取得相應教師資格證的，直接取消聘用資格。

各崗位具體學歷學位和其他條件要求以《崗位表》為準。

六、招聘程序

（一）發布公告

2022年1月14日，在東莞市人力資源和社會保障局網站發布招聘公告。由東莞松山湖未來學校網站轉載。

（二）考生報名

1.報名方式

采取網上報名報名方式。

2.網上報名

2022年1月14日-2022年1月21日，考生掃描文末二維碼進行報名。

3. 報考要求

考生須按規定提交符合崗位要求的報考材料，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，報考者責任自負。

報考須提交的材料如下：

（1）內地居民身份證復印件；學歷學位證書復印件。

（2）畢業成績單復印件。

（3）已取得教師資格證的考生提供復印件。

（4）國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；未畢業的，須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間證明（同時提供中文翻譯件）；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑《學歷學位認證書》辦理聘用手續；國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時須提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

報考者還可以提交個人所獲得的榮譽、獎勵、發表的文章、開設的公眾號（或其他自媒體）和社會實踐情況等相關材料。

以上材料須真實有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，并納入失信行為人名單，并通報報考者就讀院校。

（三）資格審核

根據招聘條件，由學校招聘特聘教師資格審核小組負責報考資格審核，并向通過資格審核的報考者通知具體考試時間、地點。

（四）考核

1.考核時間：考生見本公告后網上報名，學校優選簡歷，電話通知考生具體考核時間。

2.考核地點：具體地點待學校電話通知。

3.考核安排：

（1）考生憑身份證原件按時到達考試地點參加考核。

（2）考核形式：試講（含實操環節）、無領導小組面試。

試講。試講。具體時間、地點待學校電話通知。試講環節不設淘汰，全部考生可直接進入無領導小組面試環節。

①命題。試講的題目于考試當節隨機從崗位對應的課本（書本）中隨機抽取，報考同一學科的考生考同一題目。需要加試實操考試的題目由考試組按學科需求確定。

②考官。由5名或以上考官組成考官組，同一學科的考生須同一組考官進行評分。

③考生按時報到并簽到（遲到者取消考試資格）——抽簽確定考試號碼——按順序進行備考（30分鐘）——考生佩戴號碼牌進行試講考試（10分鐘）——考試結束。

④實操。美術、信息技術、心理教師崗位須進行實操考試。試講達標分數線為80分。

無領導小組面試。具體時間、地點待學校電話通知。

①命題。面試的命題由東莞松山湖未來學校安排并由考生抽取確定，同一組內同一學科使用同一套考試題目。

②考官。由5名或以上考官組成考官組，同一個學科的考試須同一組考官。

③無領導小組面試流程：考生按時報到并簽到（遲到者取消考試資格）—抽簽確定考試組號和順序號—分組按順序號進場考試（考生佩戴號碼牌）—主考官宣讀導語—考生閱讀面試題目和書寫筆記（8分鐘）—考生按抽簽順序號從小到大開始個人觀點陳述環節（每名考生不超過2分鐘）—自由討論環節15分鐘—總結環節（集體推薦2名考生作總結陳述，每名考生發言不超過3分鐘）—結束離開。

無領導小組面試達標分數線為80分，成績不達80分的不計算入總分。

4.成績。試講（實操）、無領導小組面試各環節的成績均為百分制，成績保留1位小數。按總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，總成績達標分數線為80分，考生總成績不達80分的，不得進入體檢環節。如出現考試總成績相同影響擬聘結果的，則先按試講成績再按無領導小組面試成績最后按學校面試成績確定體檢人選，各項成績均相同的，需進行加試，加試以問答形式進行。成績計算方法如下：

（1）總成績（普通科教師崗位）=試講成績×50%+無領導小組面試成績×50%；

（2）總成績（美術、信息技術、心理類教師崗位）（美術、體育、音樂、信息技術類教師崗位）＝試講成績（試講×70%+實操×30%）×50%+無領導小組面試成績×50%。

（3）東莞松山湖未來學校將通過短信等方式通知考生考試成績，根據考生成績從高到低按崗位擬招聘人數等額確定體檢人選。考生因個人原因放棄體檢的，學校可以在分數達標的考生，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。

若因疫情原因導致學校無法組織考生現場考核，學校將組織考生進行線上考核，考核流程及要求同上。

（五）體檢

體檢時間：另行通知；若因疫情原因導致學校無法組織考生集體體檢，學校將派工作人員陪同考生分別體檢。

具體時間由學校體檢前1天通知。無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。

應聘人員對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向東莞松山湖未來學校提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。

應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞松山湖未來學校可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由東莞松山湖未來學校提出，經東莞市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。

進入體檢人員需提交以下材料：社會人員須提交身份信息及其他佐證材料，近期大一寸證件彩照2張。

（六）考察

東莞松山湖未來學校對擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》《關于進一步做好我市事業單位公開招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號）規定執行。

（七）公示

東莞松山湖未來學校將擬招用為聘用人員的名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，在東莞市人力資源和社會保障局公示。

（八）辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，東莞松山湖未來學校按有關規定程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。

（九）結果備案

東莞松山湖未來學校將新招用聘用人員情況報東莞市人力資源和社會保障局、市教育局登記備案。

七、有關問題說明

（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報考時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經東莞市人力資源和社會保障局核準的擬聘人員因個人原因未能于報考之日起一年內辦理聘用手續的，取消擬聘人員聘用資格。

（二）有關面試考場防疫工作，根據《考試防疫工作操作指引》執行。

八、其他事項

（一）考生嚴格按照崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

（二）應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改有關證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；

2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的；

3.未能通過入職背景審查的；

4.應聘材料不符合要求的；

5.考生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于本公告規定時間內取得符合報考要求的畢業證、學位證的。

九、疫情防控要求

本輪招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，工作人員和報考者應當按照當地有關防控要求做好相關工作。具體要求將根據東莞市疫情防控最新要求更新。參加考試的考生請及時關注東莞本地的疫情防控政策。

為確保能順利參加本次招聘考試，考生還須做好以下事項

1.考試前。考生應在考前14天內對自身健康狀況進行監測。考前14天及考試期間避免參加聚會、聚餐等聚集性活動，減少進入人員密集場所，乘坐公共交通工具時要做好個人防護。

2.考試當天。考生必須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡）原件，經現場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）且持有48小時內采樣的核酸檢測陰性證明。此外，考生還須持東莞市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書（附件5），且粵康碼“未見異常”。上述要求均符合的考生方可進入考點參加考試。為保證考生能夠順利參考，請考生提前預約核酸檢測服務，并遵守各項防疫要求。建議考生考試當天提前1小時到達考點，預留足夠時間配合考點工作人員進行防疫檢測。考生需自備一次性使用醫用口罩或以上級別口罩，科學佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得進入考場，視為放棄考試資格。

3.疫情防控其他要求。考試前 14 天內有國內中高風險地區旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，正處于集中或居家隔離觀察期的，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者不得參加考試。根據考試當地疫情防控有關政策要求，東莞松山湖未來學校有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整。

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