2022年廣東中山市教育和體育局下屬事業單位(中山市教師發展中心)招聘公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2022-01-18 09:10:32

中山市教育和體育局下屬事業單位(中山市教師發展中心)2022年公開招聘高層次人才公告

中山市教師發展中心是中山市教育和體育局下屬事業單位，現因單位事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關規定，面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才共2名，具體崗位見《中山市教育和體育局下屬事業單位（中山市教師發展中心）2022年公開招聘高層次人才崗位設置表》（附件1)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據國家和省有關政策執行。

博士工資待遇除按照國家、省、市關于事業單位工作人員工資待遇規定執行外，可按政策申請中山市緊缺適用人才補貼和享受中山市博士購房補貼及安家補貼。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.2022年普通高等院校應屆畢業的研究生學歷、碩士及以上學位人員；

2.2020、2021年普通高等院校應屆畢業的研究生學歷、碩士及以上學位人員（博士研究生放寬至2017年）；

這類人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證。

3.2020年9月1日至2022年8月31日期間取得國（境）外學歷的留學歸國人員（博士研究生可放寬至2017年）。

以上應屆畢業生不受年齡限制。

4.港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。

5.35周歲（1986年1月17日之后出生）符合崗位條件的社會人員。

本市本系統事業單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業協議或進入體檢考核公示等環節的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業道德。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料。

5.須具有相應教師資格證。受疫情影響，暫未取得教師資格證的應屆畢業生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。畢業生未取得相應教師資格的，可暫緩提供相關考試合格證明。以上未取得相應教師資格的人員，在入圍考試環節前須簽訂有關承諾書。所有擬聘人員須在2022年12月31日前取得與崗位相應的教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明才能辦理聘用手續，否則取消本次招聘聘用資格。

6.下列人員不具備應聘資格：（1）現役軍人；（2）在讀的非應屆普通高等院校畢業生；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（5）有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員；（6）招聘過程中或聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的人員。

7.具備崗位所要求的資格條件。

三、招聘程序及方法

本次招聘包括報名、確定入圍考試人選、考試、體檢與考核、公示與聘用五個環節，具體如下：

(一)報名

1.報名須提供的材料及要求。

（1）《2022年中山市教育和體育局下屬事業單位（市教師發展中心）公開招聘高層次人才報名表》（附件3，需手寫簽名）；

（2）《普通高校畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼，須為《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》里的專業代碼）。若屬所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），可選擇專業目錄中相近且屬崗位表相關崗位要求的專業報考，所學專業必修課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可在填報專業代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業課程成績單（須院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等專業判定材料；

（3）第二代身份證、學生證（2020年和2021年畢業生不需提交）、完整的學習成績單（2020年和2021年畢業生佐證時需提供）；

（4）2020年、2021年畢業生還須提供本人畢業證書和學位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規定的擇業期內的2020年、2021年畢業生還須提供本人有效的畢業生暫緩就業協議書或證明（證明中需明確考生屬暫緩就業，若獲錄取可派遣到中山市）；

（5）崗位所要求的其他有關證書、證明材料（如獲獎證書、專業方向證明等）；

（6）與報考崗位相關的綜合能力證明材料（如社會實踐成果、已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等）；

（7）國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；未取得《學歷學位認證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業名稱、所修課程及畢業時間證明（同時提供中文翻譯件）；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑學歷學位證書以及《學歷學位認證書》辦理聘用手續。

2.報名方式

采取網絡報名、網絡資格審核、現場復核確認的方式。網絡資格審核不通過的，不具備考試資格。

（1）網絡報名。時間：從即日起至2022年2月7日。以“崗位代碼+姓名”為文件名把報名材料發到報名指定郵箱。網絡報名審核通過的需到現場進行資格復核。

報名咨詢電話：0760－89989880 張老師（如遇無人接聽，可留言到指定郵箱）報名指定郵箱：zsjsfzzx@126.com

（2）現場資格復核。地點：廣東省中山市東區博愛六路12號人才發展中心大廈7樓中山市教師發展中心。考生提交報名所需要材料的原件和復印件，復核不通過的，不得參加面試。

3.報名須知

（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考試時使用的身份證必須一致；

（2）以上所有證件、材料均要求用原件進行掃描上傳；

（3）報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

（4）報考全過程請報考人員保持電話暢通。

（二）確定入圍考試人選

由我單位采取復合篩選方式（審核報考資料+網絡面談），先按招聘崗位1：10的比例，審核報考資料并篩選優秀畢業生進入網絡面談環節，不足1：10比例的按實際入圍人數開展網絡面談；網絡面談后，再按招聘崗位1：5的比例確定入圍考試人員，不足1:5比例的，按實際符合報考資格條件人數參加考試。復合篩選根據符合報考資格的報考人員的學歷、學習成績、專業素養、學術成果、社會實踐成果、所獲獎學金、校（院）級以上獎勵情況、道德素養、心理素質、溝通能力、綜合素質表現等情況，綜合崗位匹配度等因素確定結果。

我單位將電話或短信通知確定進入網絡面談環節人員時間、安排，并通知入圍考試的人員在規定時間參加考試。

（三）考試

考試采取面試的方式進行，考試地點設在中山市教師發展中心（地址：廣東省中山市東區博愛六路12號人才發展中心大廈）。考生憑身份證原件參加，考試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。

面試嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范（試行）》等有關要求組織實施。采用試講、問答的方式。重點考查職業道德、職業精神、專業技能、綜合素質和從教潛能等方面的內容。面試滿分100分（成績均按四舍五入保留小數點后2位計算），合格分數線統一劃定為70分（未達合格線的不列為體檢及考核對象）。按成績由高到低排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢環節人員。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照試講、問答成績高低順序確定名次。

面試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。面試成績及入圍體檢環節人員名單于面試結束后在中山市教師發展中心網站（http://www.zsjsjy.com/cms/index）“公告欄”公布。

（四）體檢和考核

體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。

體檢合格后按規定進行考核，主要考核思想、工作、學習等方面的表現及主要優缺點，并進行資格復查，其方法按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。

不按要求參加體檢、考核的，或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。

（五）公示和聘用

考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會保障局網公告公示欄及中山教育信息港招聘信息欄公示，公示時間為7個工作日。

公示無異議的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

四、其他事項

(一)本公告在中山市人力資源和社會保障局網站、中山教育信息港、中山市教師發展中心門戶網站公布。

(二)有下列情形應聘者，取消聘用資格：

1.未在規定的時間內報到者；