單位簡介：南寧市職業(yè)技能培訓和鑒定指導中心是全額撥款事業(yè)單位，主要職責：組織開展和指導職業(yè)技能培訓及補貼發(fā)放、職業(yè)技能評價工作;組織、指導全市職業(yè)技能競賽;負責廣西職業(yè)技能公共實訓基地的建設、資產(chǎn)管理和運營監(jiān)管。結(jié)合單位工作實際需要，招聘1名編外聘用工作人員(專業(yè)技術輔助崗位)，主要從事單位綜合業(yè)務工作。

一、招聘條件

1.自覺遵守黨和國家的法律、法規(guī)和各項政策，無違法、違紀行為。

2.身心健康，無不良嗜好，責任心強，能吃苦耐勞，服從領導安排，具有團隊精神。

3.學歷和專業(yè)要求：大學本科及以上學歷，漢語言文學、人力資源管理、計算機技術類相關專業(yè)優(yōu)先，具有一定的寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公系統(tǒng)(軟件)的運用。

4.招聘對象：應屆或已參加工作均可，30歲以下。

5.具體崗位要求：負責有關文稿的起草、校核和印發(fā)工作，負責有關會議的記錄及會務工作，負責文書檔案的管理等工作;完成領導安排的其它工作。

6.具有下列情形之一的不得應聘：

(1)曾受到過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

(4)有尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有違反其他國家法律、法規(guī)等行為的;

(6)其它不符合應聘資格條件的。二、工資待遇按照南寧市財政資金聘用外聘人員薪酬統(tǒng)一標準(3077元/月)，且工作連續(xù)兩年年度考核合格及以上的，可晉升1級工資檔次，每晉升1級月工資增加100元，享受五險一金、雙休及國家法定假日待遇。三、招聘程序應聘者需將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送至單位電子郵箱，通過資格審核后參加面試等綜合考察，擇優(yōu)錄取后組織體檢和政審、公示聘用。1、考試(以面試方式進行)(1)面試人員確定：通過初步資格審查的報名者，直接進入面試程序。(2)面試內(nèi)容：面試主要測查考生的求職動機與擬聘崗位的匹配性、綜合分析能力、計劃、協(xié)調(diào)能力和人際關系意識、專業(yè)知識和業(yè)務能力、言語表達能力、舉止儀表等素質(zhì)進行綜合評定。

(3)面試時間、地點：以電話或短信通知為準。

2、體檢

根據(jù)面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由面試單位組織體檢人員到醫(yī)院進行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(體檢費用由考生自行承擔)。

3、公示和聘用

經(jīng)中心黨支部研究決定擬聘人員，在工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7天。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。公示期滿無異議，簽訂勞動合同，一年一簽，試用期1個月。

四、有關要求

1、面試時請攜帶以下資料：身份證、學歷證、(原件、復印件各1份)，員工履歷表(見附件)。

2、應聘者所提供材料必須真實有效，如有不實責任自負。

報名截止日期：2022年1月18日

聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：18577831327、2192889(辦公電話)

地址：南寧市星光大道40號郵箱：nnosta@163.com

南寧市職業(yè)技能培訓和鑒定指導中心

2022年1月14日

附件：員工履歷表.doc