為加大優秀人才引進力度，拓寬高素質專業化年輕干部源頭儲備，現就蘇錫通科技產業園區公開選調優秀青年人才工作有關事項公告如下：

一、選調對象

本科階段畢業于“雙一流”建設高校或同層次境外名校，且研究生階段畢業于“一流大學建設高校”或“一流學科建設高校”（僅限該一流學科）或同層次境外名校的全日制博士、碩士研究生畢業生（不含定向生、委培生）。

選調崗位及專業類別詳見附件。

二、選調名額

5名。

三、選調條件

1.選調對象應當具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件；

2.思想政治素質好，品學兼優，事業心責任感強，專業水平較高，有較強的組織協調和語言文字表達能力；

3.博士研究生年齡一般不超過31周歲（1991年7月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過28周歲（1994年7月1日以后出生）；

4.具有國家認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業生應如期畢業并在當年8月31日前取得相應的學歷學位證書（博士研究生可放寬至當年的12月31日）；

5.同等條件下，優先選調符合下列條件的應聘人選：

（1）中共黨員（含中共預備黨員）；

（2）任班長、院學生會副主席以上（或相應黨、團職務）學生干部；

（3）獲校級以上綜合表彰獎勵的人員。

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

7.在校期間未受紀律處分；

8.法律法規規定的其他條件。

已在蘇錫通科技產業園區工作的具有公務員（參照公務員法管理工作人員）、事業單位身份人員不在此次選調范圍之內。

四、選調程序

（一）報名與初審。報名人員可登錄南通蘇錫通科技產業園區網站（網址：www.stpac.gov.cn）進行網上報名、上傳照片（近期正面免冠35*45mm藍底證件照，JPG格式，大小在20KB以內）。同時將報名有關證明材料原件的掃描件（身份證，《畢業生雙向選擇就業推薦表》，各階段學歷學位、職稱、獎勵、院系黨組織出具的學生干部任職證明及其相關證書，研究成果及發表的文章等復印件，下同）以電子郵件方式【郵件名：姓名+學校+專業】發送到電子郵箱：sxtzzrsj@163.com。

報名時間為：2022年2月14日-2月23日。

報名結束后，按照有關選調條件，對報名人員進行初審，按一定比例確定進入初試復審人員名單。

（二）初試與復審。初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。通過初試與復審，按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。

（三）綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評，綜合考評內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。時間和地點另行通知。

（四）確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

（五）體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

（六）公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間7個工作日。公示結束無異議的，憑學歷學位證書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，依次遞補。

五、政策待遇

1.選調錄用人員納入園區管委會直屬全額撥款事業單位編制，由園區組織人事局跟蹤管理，享受國家規定的各項工資福利待遇，服務年限不少于5年。所有選調錄用人員試用期為一年，第一年工作不定崗，一年試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。

2.相關待遇：從入職起三年內，逐月發放專項補貼。專項補貼標準為：博士學位每人每月3000元、碩士學位（全日制研究生學歷）每人每月2000元。

3.居住條件：入職三年內免費入住人才公寓（免房租、拎包入住、水電費自理）。

六、紀律監督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受園區紀工委和社會監督。

信息發布網址：www.stpac.gov.cn（南通蘇錫通科技產業園區網站）、“蘇錫通科技產業園區”微信公眾號。

政策咨詢電話：0513-89196803；0513-85985011。

監督電話：0513-85985032（園區紀工委）。

本公告由蘇錫通科技產業園區組織人事局負責解釋。

蘇錫通科技產業園區組織人事局

2022年1月18日

附件：選調職位簡介表.doc