米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師公告

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及報考條件

（一）招聘范圍

2022年普通高校應屆畢業生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2022年普通高校應屆畢業生須于2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證書、教師資格證書，并憑證書原件辦理聘用手續，否則不予聘用。

（二）報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.年齡35周歲及以下（即1986年1月28日以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》），缺一不可。報考者畢業證書所注專業應與招聘單位所要求的專業一致。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員（截止時間公告發布當日）。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.在讀的非2022年應屆畢業生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

通過直接考核招聘的方式進行。具體按照報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等進行。

四、招聘程序

（一）報名

報名采取現場報名或網絡報名方式進行報名，報名免收報名費。

1.現場報名

時間：2022年1月28日--2022年1月30日、2022年2月7日--2022年2月9日的工作時間。

地點：米易縣教育和體育局411室（攀蓮鎮府城路86號）。

報名所需資料：報考人員填寫《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師報名信息表》（附件2）1份；攜帶本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件各1份（2022年普通高校應屆畢業生可不暫提供畢業證、學位證、教師資格證，但必須提供就讀院校出具的學歷證明或就業推薦表或學生證中的一證），在編人員還需提供單位同意報考證明，查驗原件收復印件。另交近期2寸免冠彩照2張。

2.網絡報名

時間：2022年1月28日--2022年2月8日

報名所需資料：報考人員將填寫的《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師報名信息表》（附件2）;本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證復印（掃描）件各1份（2022年普通高校應屆畢業生可不暫提供畢業證、學位證、教師資格證，但必須提供就讀院校出具的學歷證明或就業推薦表或學生證中的一證的掃描件；在編人員還需提供單位同意報考證明掃描件）等資料以電子文檔的方式發送到招聘單位指定的電子郵箱。所有資料的電子文檔裝入一個文件夾后壓縮，以“考生+本人姓名+報考崗位”命名發送。接收郵箱：122535009@qq.com

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。現場報考人員資格初審和資格復審同步進行，網絡報考人員請于傳送報名資料五天后登錄本人郵箱查詢、確認是否通過資格初審。領取考核招聘通知書時，所有報考人員提交近期2寸免冠彩照1張，網絡報考人員還需提交相關原件，進行資格復審。資格審查合格者方可參加考核招聘。

（三）考核

主管部門及招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核測評。擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。報考人數與崗位數之比原則上不得低于3:1，對未達到比例要求的崗位，經米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師領導小組研究后可放寬到2:1。領取考核測評通知書、考核測評的時間、地點、方式等由主管部門及招聘單位另行通知。

（四）進入體檢人員確定

根據考核測評總成績，按從高到低確定。同一報考崗位有多個用人單位的，按考核測評總成績排名依次選擇用人單位。考核測評實行100滿分制評分，測評成績低于70分的不能進入體檢。出現棄權者，由米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師領導小組研究是否遞補進入體檢人員。

（五）體檢

由招聘單位主管部門統一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補人員由米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師領導小組研究確定。

（六）考察

體檢合格人員等額納入考察，考察工作由米易縣人力資源和社會保障局、米易縣教育和體育局牽頭組織實施。考察內容：考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（七）公示

體檢、考察合格者列入擬聘用人員名單，在公告網站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

（八）聘用

1.經考核、體檢并經公示合格者，由縣人力資源社會保障局審核確認。

2022普通高校應屆畢業生、生源地為四川省的2022應屆部屬公費師范畢業生在2022年7月31日前提供畢業證、學位證、相應的教師資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以轉正；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，不予轉正、取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入事業單位的工作人員實行服務期管理，在米易縣最低服務期6年（含試用期），服務期未滿的，不得調離米易縣（其中：招聘的部屬公費師范畢業生服務年限按相關政策規定執行）。

五、紀律監督

本次考聘工作接受紀委監委及社會監督。考聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對考聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的考聘工作相關人員給予紀律處分。

監督舉報電話：縣紀委監委   0812—3999736

咨詢電話：縣人力資源和社會保障局 0812—8130962

縣教育和體育局    0812—3999732

六、防疫要求

（一）請考生近期做好自我健康管理，通過通信大數據行程卡進行行程申報，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼。在資格審查和考核測評前主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼）和行程卡，經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入資格審查現場和考場，且考試當天需提供本人48小時核酸陰性證明報告。

（二）考生應注意個人防護，自備一次性醫用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，須全程佩戴口罩。

（三）視疫情情況，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在米易縣人民政府門戶網站另行通知，請考生隨時關注相關信息并保持通信暢通。

七、本公告未盡事宜由米易縣人力資源和社會保障局、米易縣教育和體育局負責解釋。

附件：

1.米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師崗位和條件要求一覽表.xlsx

2.米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師報名表.docx

米易縣人力資源和社會保障局 米易縣教育和體育局

2022年1月19日