2022年廣西玉林市玉東新區招聘碩士及以上研究生公告

來源：玉林市玉東新區管理委員會門戶網站 2022-01-21 14:09:42

2022年玉林市玉東新區公開招聘碩士及以上研究生公告

為引進高層次人才，充實玉林市玉東新區機關事業單位工作人員力量，經玉東新區工委管委同意，決定面向社會公開招聘碩士及以上研究生10名(非編制)，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘對象應同時具備以下基本條件：

1.擁護中國共產黨的領導，政治信念堅定，認真貫徹黨的路線、方針、政策。

2.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

3.具有良好的職業道德，有較強的工作責任心和事業心，品行端正，大局意識、服務意識和保密意識強。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.18周歲以上、40周歲以下（1981年2月9日至2004年2月9日期間出生）。

6.2022年2月9日前畢業并取得碩士研究生及以上學歷的應往屆普通高等院校畢業生,具體職位的相關資格條件，詳見《2022年玉林市玉東新區公開招聘碩士及以上研究生崗位計劃表》（附件1）；學歷專業可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》（附件3）。

（二）有下列情形之一的，不得報考:

1.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.本人曾被國家機關、事業單位開除、辭退、處分的；

3.本人因違反國家有關法律規定，被解除勞動合同或因違紀違規被開除、辭退、解聘、處分的；

4.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境內外從事其他危害國家安全活動的；

6.曾在玉東新區機關事業單位聘用，合同期未滿離職的；

7.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

二、招聘工作實施步驟

（一）報名方式

本次招聘采取現場分崗位報名的方式進行。報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。

（二）報名時間及地點

1.報名時間：2022年2月9日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不再受理。

2.報名地點：玉林市玉東新區辦公樓一樓（玉林市人民東路1號玉林國防教育基地），郵編：537000。（三）報名需提交的材料：

1.報名時填寫《2022年玉林市玉東新區公開招聘碩士及以上研究生報名登記表》（附件2），要求粘貼近期標準的2寸藍底免冠彩色正面證件照片后，并另附多1張照片；

2.本人有效居民身份證原件及復印件；

3.學歷/學位證書原件及復印件。

（四）資格審查方式

報名資格審查工作由各招聘單位負責。報名資格審查采用現場審查方式，報名時，由資格審查單位對報名人員進行資格初審，符合報考條件的才接收報名材料。招聘職位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由資格審查單位向報考人員進行政策解釋。通過資格審查人員的報名資料接收后不再退還。

(五)組織面試

面試采用結構化面試的方式，滿分為100分。按招聘崗位人數1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數達不到1:3比例，經區招聘工作領導小組同意，可按實際參加面試人數開考。

考生面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、政審等程序。

面試時間：以發布面試公告為準。

面試地點：待定，具體有關事項在《面試準考證》中說明。

面試結束當天在玉東新區管委辦公樓一樓公告欄公布面試成績。

（六）體檢

面試結束后，招聘單位根據計劃錄用人數與體檢人選1：1的比例，按照報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。面試成績可保留小數點后兩位，末位四舍五入。出現體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，經招聘工作領導小組同意后，從面試成績合格的報考人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢費用由考生自理，體檢費在體檢當天由醫院收取。需要復查、復檢的考生，費用按規定由醫院另行收取。

體檢項目及標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢需到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早博（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復檢。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行的項目（如視力、色盲、聽力、嗅覺等）均不進行復檢。

當日、當場復檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向玉林市玉東新區人力資源和社會保障局提交復檢書面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。

體檢時間：待定，原則上在面試結束后的一周內完成。

（七）政審

政審工作由區公開招聘領導小組組織人事部門和招聘單位共同負責。政審時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識等情況，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。凡經有關人事主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

對政審不合格的，招聘單位或者承擔錄用政審工作的單位應及時將政審結果反饋政審對象，政審對象對政審結果有異議時，招聘單位應當進行復核，并做出復核結論。

如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，經區公開招聘領導小組同意后，從面試成績合格的報考人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。

（八）公示及聘用

經面試、體檢和政審考核合格，由區公開招聘領導小組確定擬聘用人員名單，報區工委審核同意后，在玉東新區管委辦公樓一樓公告欄進行公示。公示期5個工作日，公示期滿無異議后，由玉林市鴻東商務服務有限公司辦理聘用手續，再派遣到玉東新區各相關單位工作。

三、聘用人員管理及待遇

（一）新聘用人員試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。應聘人員試用期內離職造成崗位空缺的，可由從同一崗位面試成績合格的報考人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢、政審合格后報工委審定辦理聘用手續。

（二）被聘用人員一律實行合同制管理，合同期一般為三年（含試用期在內）。合同期滿后根據工作需要再確定是否續聘。

（三）被聘用人員應在規定時間到用人單位報到，不按時報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

（四）聘用人員經錄用后原則上須按合同約定時間履職，服務期未滿一年以上的原則上不得辭職。

（五）被聘用人員福利待遇：月薪6000元，購買五險一金，年終根據工作表現和考核結果，發放績效獎金。五險一金按玉林市繳費基數比例計繳，個人、單位部分分別由個人、單位負擔。

四、紀律與監督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。