2022年浙江衢州職業技術學院高層次緊缺人才引進公告
浙江衢州職業技術學院2022年高層次緊缺人才引進公告
衢州職業技術學院是一所全日制公辦高職院校,坐落于“國際花園城市”——浙江省衢州市。學校設有醫學院、藝術設計學院、經濟管理學院、信息工程學院、 機電工程學院、文化旅游學院、材料與化工智能制造學院(籌)、馬克思主義學院、公共教學部、繼續教育學院等10個教學部門、20余個專業,現有全日制在校生近7000人,教職員工近500人,擁有高級專業技術職稱教師100余人。
衢州是一座國家歷史文化名城,有六千多年的文明史、一千八百多年的建城史,是圣人孔子后裔的世居地和第二故鄉,是儒學文化在江南的傳播中心,素有“東南闕里、南孔圣地”的美譽;衢州是一座生態山水美城,全市森林覆蓋率71.5%,是浙江的重要生態屏障、國家級生態示范區、國家園林城市、國家森林城市、中國優秀旅游城市、全國文明城市、首個國家休閑區試點;衢州是長三角向中西部拓展的“橋頭堡”,素有“四省通衢、五路總頭”之稱,2022年即將開通的杭衢高鐵將兩地行程縮短為40分鐘,衢州數字經濟智慧產業、美麗經濟幸福產業蓬勃發展,“最多跑一次”改革、營商環境評價位居全國前列。
一、引進類別及待遇
(一)購房補助、安家補助、人才津貼、科研啟動費等
引進類別及條件 |
引進待遇 |
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每年 薪酬 |
科研 啟動費 |
安家 補助 |
購房 補助 |
人才津貼 |
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Ⅰ類 |
具體條件可咨詢,具體待遇可面議 |
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Ⅱ類 |
作為專業(群)帶頭人引進的正高級專業技術職務人員,或作為專業(群)帶頭人引進的副高級專業技術職務且取得博士研究生學歷學位人員 |
35-45萬元 |
30萬元(理工醫學)、15萬元(人文社科) |
50-80 萬元 |
60平方米(正高、全日制博士)(約110萬元) |
2萬元/年 |
Ⅲ類 |
博士研究生 |
20-30萬元 |
10萬元(理工醫學)、5萬元(人文社科) |
40-60 萬元 |
60平方米(全日制博士)(約110萬元) |
2萬元/年 |
全國技術能手、省級杰出技能人才、浙江杰出工匠 |
20-25萬元 |
40-60 萬元 |
經認定,可參照享受 |
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Ⅳ類 |
省級拔尖技能人才、省級技術能手、省首席技師、省錢江技能大獎獲得者、省工藝美術大師、市級拔尖人才、運動健將 |
15-20萬元 |
25-45 萬元 |
經認定,部分可參照享受 |
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Ⅴ類 |
世界大學排名前100和“雙一流”建設學科全日制碩士研究生 |
15-20 萬元 |
5-25 萬元 |
30平方米(約55萬元) |
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Ⅵ類 |
其他高校畢業的全日制碩士研究生、省級優秀技能人才、國家一級運動員 |
15 萬元 |
1-21 萬元 |
15平方米(全日制碩士)(約28萬元) |
(二)人才公寓或租房補助
符合入住學校人才公寓申請條件的,學校可提供人才公寓或按相應標準給予租房補助以解決其過渡性住房問題,最長期限為三年。
二、引進計劃及要求
(一)Ⅰ類引進對象
學校根據發展建設需要,按需引進Ⅰ類引進對象,具體職稱、專業、工作業績等要求可咨詢衢州職業技術學院人事處。
(二)專業帶頭人
引進崗位 |
計劃數 |
學歷和職稱 要求 |
專業要求 |
醫學健康類領軍人才 |
1 |
正高級職稱且博士研究生 |
基礎醫學類,臨床醫學類,公共衛生與預防醫學類,中醫學類,中西醫結合類,藥學類,中藥學類,特種醫學類,醫學技術類,護理學類,生物學類,生物醫學工程類,生物工程類 |
護理專業帶頭人 |
1 |
正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生 |
臨床醫學類,中醫學類,中西醫結合類,護理學類 |
針灸推拿專業帶頭人 |
1 |
正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生 |
中醫學類,中西醫結合類 |
康復治療技術專業帶頭人 |
1 |
正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生 |
臨床醫學類,中醫學類,中西醫結合類,醫學技術類,護理學類 |
經管類專業帶頭人 |
1 |
正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生 |
理論經濟學類,應用經濟學類,管理科學與工程類,工商管理類,公共管理類,統計學類,農林經濟管理類 |
(三)博士研究生或高級職稱
引進 崗位 |
計劃數 |
學歷和職稱要求 |
專業要求 |
醫學專業教師 |
6 |
博士 研究生 |
基礎醫學類,臨床醫學類,公共衛生與預防醫學類,中醫學類,中西醫結合類,藥學類,中藥學類,特種醫學類,醫學技術類,護理學類,生物學類,生物醫學工程類,生物工程類 |
藝術、數媒體、攝影專業教師 |
2 |
博士 研究生 |
設計學類,藝術學理論類,音樂與舞蹈學類,戲劇與影視學類,美術學類,新聞傳播學類,計算機科學與技術類中數字媒體技術,機械工程類中工業設計,軟件工程類中圖像傳播工程、數字表演 |
經管類專業教師 |
5 |
博士 研究生 |
理論經濟學類,應用經濟學類,管理科學與工程類,工商管理類,公共管理類,統計學類,農林經濟管理類 |
計算機、電氣專業教師 |
5 |
博士 研究生 |
計算機科學與技術類,軟件工程類,網絡空間安全類,電子科學與技術類,電氣工程類,信息與通信工程類,控制科學與工程類,儀器科學與技術類,物理學類,光學工程類,材料科學與工程類,兵器科學與技術類,航空宇航科學與技術類,系統科學類,數學類計算數學、計算物理與數值分析、商務智能與大數據管理、數據智能分析與應用、應用數學與計算科學、智能信息處理,統計學類中大數據科學與應用、大數據統計,教育學類中教育技術學、現代教育技術 |
智能制造、機器人專業教師 |
4 |
博士 研究生 |
機械工程類,計算機科學與技術類,控制科學與工程類,力學類,材料科學與工程類,動力工程及工程熱物理類,兵器科學與技術類,航空宇航科學與技術類,農業工程類中農業電氣化與自動化、農業機械化、農業機械化工程 |
應用英語專業教師 |
2 |
博士 研究生 |
外國語言文學類,應用經濟學類中國際貿易學、國際貿易、國際貿易文化、商務英語研究,工商管理類中國際商務、國際商務英語、市場營銷、市場營銷學、市場營銷管理,管理科學與工程類中國際電子商務語言與文化。碩士專業一致,博士專業可放寬至教育學類 |
休閑體育專業教師 |
2 |
博士 研究生 |
體育學類,教育學類中體育教育學、體育教育與社會體育、體育教育與訓練學、學科教育(體育),社會學類中體育與社會,民族學類中民族傳統體育文化、民族體育學,工商管理類中體育經營管理、體育賽事運營,公共管理類中體育經濟與管理,體育事業管理,臨床醫學類運動醫學 |
思政 教師 |
2 |
博士 研究生 |
哲學類,政治學類,社會學類,馬克思主義理論類,中國史類,世界史類中世界史 |
英語 教師 |
2 |
博士 研究生 |
外國語言文學類,教育學類中比較教育學、學科教育(英語)、課程與教學論、跨文化教育、外國語言教育學。碩士專業一致,博士專業可放寬至教育學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、理論經濟學類、應用經濟學類 |
語文 教師 |
2 |
博士 研究生 |
中國語言文學類,教育學類中國際漢語教育、學科教育(語文)、課程與教學論。碩士專業一致,博士專業可放寬至哲學類、政治學類、教育學類、新聞傳播學類、中國史類、考古學類、理論經濟學類、應用經濟學類 |
材料化工業教師 |
5 |
博士研究生或高級職稱 |
化學工程與技術類,化學類,機械工程類,材料科學與工程類,動力工程及工程熱物理類,環境科學與工程類 |
職業教育研究 |
1 |
博士 研究生 |
教育學類中職業技術教育、職業技術教育學、成人教育學、高等教育學、教育管理與政策、教育領導與管理、教育管理 |
(四)碩士研究生
引進崗位 |
計劃數 |
學歷要求 |
專業要求 |
其他要求 |
護理專業教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
臨床醫學類,護理學類 |
具有2年以上本專業工作經歷 |
中醫學、針灸推拿專業教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
中醫學類,中西醫結合類 |
具有2年以上本專業工作經歷 |
實訓教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
中醫學類 |
具有2年以上本專業工作經歷 |
藝術設計專業教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
設計學類,藝術學理論類,美術學類,機械工程類中工業設計 |
具有1年以上本專業工作經歷 |
數字媒體專業教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
設計學類,藝術學理論類,戲劇與影視學類,新聞傳播學類,計算機科學與技術類中數字媒體技術,軟件工程類中圖像傳播工程、數字表演 |
具有1年以上本專業工作經歷 |
連鎖專業教師 |
1 |
碩士研究生以上 |
應用經濟學類中運輸經濟與物流,管理科學與工程類中物流工程、物流管理、物流工程與管理、物流管理與工程、物流與供應鏈管理,工商管理類中物流管理與電子商務、現代物流與供應鏈、采購與供應鏈管理 |
具有2年以上本專業工作經歷 |
市場營銷專業教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
管理科學與工程類,工商管理類 |
具有2年以上本專業工作經歷 |
機電一體化專業教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
機械工程類,計算機科學與技術類,控制科學與工程類,兵器科學與技術類,航空宇航科學與技術類 |
具有2年以上本專業工作經歷 |
思政教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
哲學類,政治學類,社會學類,馬克思主義理論類,中國史類 |
|
材料化工專業教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
化學工程與技術類,化學類,機械工程類,材料科學與工程類,動力工程及工程熱物理類,環境科學與工程類 |
具有2年以上本專業工作經歷優先 |
(五)高技能人才
引進崗位 |
本次擬發布引進數 |
學歷要求 |
專業要求 |
其他要求 |
高技能人才 |
6 |
專科及以上 |
以上博士研究生、碩士研究生所列所有專業范圍 |
全國技術能手,省級及以上技能大師工作室領辦人,省級工藝美術大師,省級非物質文化遺產繼承人,錢江技能大獎獲得者,省首席技師,國家技能人才培育突出貢獻獎獲得者,省“百千萬”高技能領軍人才的杰出、拔尖技能人才,市“十百千”高技能領軍人才的杰出技能人才等 |
三、應聘條件
(一)具有中國國籍,熱愛祖國,擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,愿意履行崗位職責,具有良好的職業道德和團結協作精神,身體健康。
(二)具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等條件,有企業行業工作經歷優先,具體要求見“引進計劃及要求”。
(三)年齡要求:碩士研究生年齡一般不超過35周歲,具有副高級專業技術職務人員或博士研究生年齡一般不超過45周歲, 心理教師年齡一般不超過30周歲,其他高層次高技能人才可根據人才層次、技術技能水平適當放寬。
(四)思政教師和心理教師需為中共黨員(含預備黨員)。
四、應聘程序
(一)公告發布
通過衢州職業技術學院官網(https://www.qzct.net/)、各類人才招聘信息網、上級主管部門組織的人才招聘會等渠道公開發布招聘信息
(二)應聘報名
學校自發布公告起即可接受應聘報名。符合以上應聘條件人員可通過電子郵箱(2129597235@qq.com)、現場招聘會或到學校人事處投遞應聘材料。應聘材料主要包括《衢州職業技術學院應聘人員信息表》(附件)、個人簡歷、身份證、戶口簿、學歷學位證書、職稱證書、技能等級證書、個人業績證明及崗位所需其他材料等復印件或掃描件,應屆生還需附就業推薦表和就業協議書,國外學歷學提供教育部留學服務中心認證書或相關證明。除《應聘人員信息表》外,其他材料掃描件需為PDF格式且合并一個文檔。
(三)資格審查
學校自發布公告15個工作日后,將不定期組織對應聘人員材料進行資格審查。學校用人部門對應聘人員及材料先進行資格初審,人事處再進行復審,必要時組織資格比選。資格審查和比選重點關注專業對口精準度、工作經驗業績、學術科研水平、學習經歷成績、崗位適應性等。
(四)面試面談
面試面談一般采取試講和面談方式進行,高技能人才可加試技能操作。考核小組通過試講、提問交流、技能操作等方式對應聘人員是否具備崗位所需的專業知識、教育教學能力或實踐技能等進行全面考核。根據疫情防控要求,可采取網絡視頻方式面試面談。
(五)考核體檢
面試面談結束后,根據崗位需求確定考核、體檢對象。考核標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求,結合招聘條件和招聘崗位要求和標準執行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。崗位有特殊體檢標準的,按崗位標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(六)結果公示
對考核體檢合格人員,提交學校相關會議研究確定擬錄用人員,并在校園網上對擬錄用人員的學歷、所學專業、專業技術職務、擬聘崗位等基本信息進行公示,公示不少于7個工作日。
(七)核準聘用
對經公示無異議或反映問題經查實不影響錄用的,學校按要求將材料報送衢州市人力資源和社會保障局核準。核準后按規定辦理入職聘用手續(事業單位報備員額),簽訂人才服務協議書和聘用合同。2022年應屆碩士研究生如未能在2022年9月30日前取得相應學歷學位證書的將取消錄用資格;留學回國人員如未能在2022年9月30日取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書將取消錄用資格。
五、其他要求
(一)本次招聘公告發布之日起,如相應崗位招錄到相應人員,則不再受理后續應聘報名。如因學校工作需要,可適當調整引進計劃。
(二)相關專業要求認定辦法:(1)博士或碩士研究生部分專業涉及名稱更改的,新舊專業可認定為同一專業;(2)畢業院校特設專業、國外學歷學位專業、招聘計劃表內未列全的專業等,如專業名稱不一致,經我校認定所學專業及研究方向相近或相關的,可接受報名應聘;(3)碩士研究生專業一致,博士研究生專業相關的,可以接受應聘;(4)具有企業行業工作經歷且取得相關職稱、技能等級證書的,取得證書專業需與專業要求相同或相近。
六、紀律監督
(一)實行回避制度:在招聘引進工作過程中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻關系的人員,或其他可能影響招聘公平公正的,應當進行回避。應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
(二)嚴肅工作紀律:招聘應堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格規范程序,嚴肅紀律,杜絕徇私舞弊的現象,公開相關信息,自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監督。對違反招聘規定、弄虛作假的報考人員,一經查實,即取消其資格。學校紀檢室對招聘工作中的應聘人員和工作人員加強監督與管理,對招聘引進工作中違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關規定執行。
七、聯系方式
通訊地址:浙江省衢州市柯城區江源路18號行政樓623辦公室,衢州職業技術學院人事處
聯系人:倪老師、李老師;聯系電話:0570-8068073、8068251
郵箱:2129597235@qq.com;郵 編:324000
學校網址:www.qzct.net 監督電話:0570-8068676