按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于加強基層醫療機構人才隊伍建設的指導意見》（齊衛基層發[2021]67號）文件精神，經縣委同意、編制部門核準，擬面向社會公開招聘工作人員，現公告如下：

一、招聘單位簡介

克東縣疾病預防控制中心，隸屬于克東縣衛生健康局，公益一類正科級事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。主要職責：承擔各種慢病、非傳染性疾病等預防與控制；承擔突發公共衛生事件和災害疫情應急處理；承擔食源性職業性、放射性、環境性等疾病的監測評價和流行病學調查及各項檢驗、檢測等工作。

祥和社區衛生服務中心，隸屬于克東縣衛生健康局管理的公益一類股級事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。主要職責：承擔國家14項公共衛生服務等工作。

克東縣寶泉鎮中心衛生院、乾豐鎮中心衛生院、玉崗鎮中心衛生院、蒲峪路鎮衛生院、潤津鄉衛生院、昌盛鄉衛生院隸屬于克東縣衛生健康局管理的公益一類股級事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。主要職責：提供基本醫療服務； 提供公共衛生服務； 承擔公共衛生管理。

二、招聘計劃

計劃招聘專業技術人員9名，具體崗位及招聘條件詳見招聘計劃表（附件1：）。

三、招聘要求

1.報考條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

（2）具有良好的政治、思想、道德素質、品學兼優、專業成績優秀；

（3）具備勝任崗位要求的理論基礎、文化知識和適應崗位需要的身體條件；

(4)年齡要求35周歲以下；按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲;年齡等計算時間截止到2022年1月21日（含當日）

（5）具備崗位所需的其他條件（詳見附件1：）；

2.下列人員不得報考：

（1）曾受勞動教養、刑罰處罰或曾被開除公職人員以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員;

（2）近三年各類考試過程中被錄用主管機關認定有考試舞弊行為的人員;

（3）本縣在編在崗的機關事業單位工作人員、省衛健委招聘的服務期內三年落編大學生；

四、報名方法

報名采取現場報名的方式。

1.報名時間：2022年2月8日—2月11日（上午8:30-11:30；下午2：00-5:00）。

2.報名地點：克東縣人力資源和社會保障局504室。

3、咨詢電話：克東縣人社局0452-4323283，監督電話：0452-4323861。

4.報名時需攜帶的材料：

（1）報名表一份（到公告網站下載）；

（2）本人身份證、畢業證、報到證（就業通知書）、資格證原件及復印件；

（3）有效期內符合報考崗位學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載打印）一份；

（4）近期2寸免冠藍色背景同版照片3張；

（5）在職人員報考需提供所在單位同意報考的證明（需要單位主要領導簽字，加蓋單位公章）；

（6）符合黑龍江省人民政府《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件相關加分政策的考生，可以享受加分政策。其中：“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件各1份；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供勞動就業局出具的相關證明、勞動合同原件及復印件一式1份；高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件各1份；疫情防控一線的編制外醫務人員須提供衛生健康行政部門相關證明。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

（7）考生需仔細閱讀《關于疫情防控的特別提示》，并按照其中要求提供核酸檢測陰性證明1份（費用自理）；
　　（8）《考生個人健康狀況<承諾書>》1份（附件3）。

5.報名注意事項：

（1）報考人員用有效身份證報名，每名考生只能選擇報考一個崗位;

（2）對考生資格進行全程審核，報考人員應如實提交有關信息和材料。無論在哪個環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報考或聘用資格的，隨時取消報考資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責 ；

（3）報考人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3：1，達不到報考比例的，緊缺、急需崗位經市人社局批準，可根據實際情況適當降低開考比例。

6.考生要隨時關注克東縣人民政府網站公告欄，領取準考證時間、筆試時間、面試時間、考試成績等所有與考試相關信息均在網站發布，不再另行通知。
五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均為100分，分值比例為筆試占總成績60%、面試占總成績40%。總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％，分值折算保留小數點后兩位。

（一）筆試

筆試內容為衛生公共基礎知識、衛生檢驗知識、臨床醫學知識、職業能力等內容，筆試采取閉卷統一考試的方式進行，筆試時間為120分鐘。

筆試結束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。

筆試成績對外公示3個工作日。

（二）面試

采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘者崗位要求的綜合素質。面試時間為10分鐘。每組設面試評委7名，考生采取抽簽形式，當場確定面試順序號，依次進入面試考場進行面試。面試采取評委現場打分、工作人員現場計分的方式，去掉一個最高分和一個最低分，計算出平均分值（準確到小數點后兩位數），面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

面試結束后，總成績公示3個工作日。公示后根據各招聘崗位考生總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核、體檢的人選。若總成績出現并列，如有符合省政府文件相關優先聘用政策的考生優先聘用，否則以面試成績高者作為參加考核、體檢的人選。

六、考核和體檢

重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復審報考資格。考核不合格或復審不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位成績由高到低依次遞補。

對考核合格者組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。應聘人員經體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位成績從高到低依次遞補。

七、公示和聘用

經考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在克東政府網站公示7個工作日，接受社會監督。公示不合格者，取消聘用資格，根據招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。公示結束后，崗位若出現空缺不再遞補。

公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》的規定，按照干部管理權限，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，納入編制內管理。被聘用人員一經聘用，即可享受國家、省里規定的事業單位工作人員相關待遇，被聘用人員服務期滿5年方可調轉工作。

八、試用期

試用期為6個月（初次就業的試用期為1年）。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

九、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行，由縣招聘主管部門對其進行處理。

十、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

按照疫情防控要求，考生在參加現場報名、筆試、面試前，須提前申領“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”，經檢驗綠色通行，齊齊哈爾市域外的考生到達報考地點時須持有到達目的地前48小時內核酸檢測陰性證明，碼色異常和體溫≥37.3℃禁止進入。

有關疫情防控具體要求根據疫情變化進行相應調整的，或

因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將及時在克東縣政府網站發布相關公告，請報考者予以關注。

本公告由克東縣公開招聘衛健系統事業單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。

附件1：2022年克東縣衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表

附件2：2022年克東縣衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表

附件3：考生個人健康狀況《承諾書》

克東縣人力資源和社會保障局

克東縣機構編制委員會辦公室

克東縣衛生健康局

2022年1月21日