為進一步突出需求導向、目標導向，加大引才力度，根據引才單位崗位空缺情況和工作需要，經研究決定，泗水縣人民醫院面向社會引進部分急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、引進范圍及條件

（一）全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位，醫學類專業2022屆高校畢業生、擇業期（2020-2021年）內未落實工作單位的高校畢業生。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）博士研究生、碩士研究生、大學本科生年齡分別不超過45周歲、40周歲、35周歲（截至應聘人員報名當日）；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。

自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、引進程序

此次人才引進不受報名比例限制，不設筆試環節，采取個人報名、單位初審、推介宣傳、現場面談、簽訂意向等程序進行。

（一）個人報名

報名時間：2022年1月21日-1月30日16:00

報名人員下載《2022年泗水縣人民醫院急需緊缺人才引進報名登記表》（見附件），如實填寫個人信息，發送至報名專用郵箱ssxrmyyrsk@163.com（郵件命名為“姓名+聯系電話”格式）。郵件只需發送一次，請勿重復發送。

報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意報名、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。

（二）資格初審

引才單位負責資格初審工作，在規定的報名時間內，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；引才單位根據報名人員填報的信息確認是否符合報名條件，對資格審查合格人員，通過郵件進行回復，請報名人員隨時關注電子郵件往來。

（三）推介宣傳

時間：2022年2月3日

地點：泗水縣人民醫院新院區（泗水縣泉通路21號）門診樓5樓549室

1.上午9:00，應聘人員持《報名登記表》、有效期內的二代身份證、學歷學位證書（2022年應屆畢業生持學校核發的《就業推薦表》或學生證）等證明材料原件及復印件入場。

2.泗水縣人民醫院介紹醫院情況、崗位需求及引才政策。

3.對有回鄉就業意向的應聘人員組織現場面談。

4.對面談合格、符合聘用條件的人員，已取得學歷學位證書的，進入考察體檢環節；2022年應屆畢業生先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、引才單位和學校三方簽字），待正式畢業后，經考察體檢、公示后辦理聘用手續。

（四）現場面談

面談采用答辯的形式，通過考生回答問題，考察其崗位匹配度、綜合分析、組織計劃協調、語言表達、應變、人際交往等諸方面能力、舉止儀表和專業知識等要素。考官進行現場打分，成績由考官當場評判，在面談結束后統一向社會宣布。面談滿分為100分，合格分數線為80分。

面談程序如下：

1.抽簽。參加面談考生抽簽確定面談順序號，并在面談順序表上簽字確認。

2.引導。面談開始前1—2分鐘，引導員按抽簽確定的順序引導面談考生到面談考場外等候，根據指令進入面談考場。

3.答辯。考生按照面談考官要求回答問題，面談時間為10分鐘。考生可在規定的答題時間內進行必要的準備和思考。根據實際情況，面談考官可開展追問。

4.評分。采用百分制計分法現場打分，根據面談考官的打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取剩余考官平均分作為面談最終分數。

5.公布成績。面談成績在面談結束后面向社會統一公布。

（五）考察體檢

考察、體檢工作在縣事業單位人事綜合管理部門指導下由引才單位統一組織實施。

考察環節主要考察應聘人員思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。對簽訂就業協議的應屆畢業生，根據情況可直接到所在高校對其進行檔案審查。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（六）公示聘用

對考察、體檢合格人員，由縣事業單位人事綜合管理部門在泗水黨政門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在泗水縣服務年限不低于5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（七）其他

本次引進人才為公立醫院總量控制人員，引才結果報縣編制、人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

三、疫情防控有關要求

1、根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，應聘人員參加現場活動時需遵守各級疫情防控部門的規定。對近期從外地返濟入濟人員，須遵守入濟規定，按要求提供相關證明。

2、參加推介會人員自備醫用外科口罩，除核驗身份及面談時按要求及時摘戴口罩外，進入會場應當全程佩戴口罩，相互之間保持1米以上的距離。

四、其他

1、請考生報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、報名人員要嚴格遵守引才單位的統一安排，其在引才期間的表現，將作為人才引進考察的重要內容之一。對違反干部人事紀律及有關規定的行為予以制止和糾正；對違反人才引進政策規定的單位及個人依法依規處理。

咨詢電話：0537-4231417

泗水縣公立醫院公開招聘工作領導小組辦公室

2022年1月21日

附件：2022年泗水縣人民醫院急需緊缺人才引進報名登記表.doc