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2022年四川省教育評估院編外招聘工作人員7人公告

來源:四川省教育評估院 2022-01-24 15:17:08

四川省教育評估院2022年1月編外招聘工作人員公告

 

四川省教育評估院是四川省教育廳主管,具有獨立法人資格的直屬事業單位。因工作需要,我院根據有關規定和辦法,按照公開、公平、公正、擇優的原則,面向社會公開招聘編外工作人員7名。現將本次招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

本次招聘崗位均為非事業單位編制崗位,名額為7名,實行勞動合同聘用制。具體崗位及人數:

1. 教育綜合評估1名;

2. 基礎教育綜合評估1名;

3. 職業教育綜合評估1名;

4.中高職院校評估1名;

5. 學前教育質量監測1名;

6.義務教育質量監測1名;

7.教育評估監測系統建設1名。

二、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象和范圍

面向社會招聘符合《四川省教育評估院2022年1月編外招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告中其他相關要求的人員。

2022年高校應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書,并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。2022年8月1日及之后畢業的在讀生不屬于此次招聘的范圍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業;

2.身體健康,具有正常履職的身體條件;

3.年齡計算以報名結束之日為截止日期(以有效身份證記載為準);

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業”兩欄分別相符;

5.委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

(三)有下列情況之一者,不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的;

6.尚處于試用期內的新錄用公務員;

7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、招聘流程

 (一)報名

報名時間:本公告發布之日起至2022年2月20日。

符合條件的應聘人員應下載并填寫《四川省教育評估院面向社會編外招聘工作人員報名表》(附件2,以下簡稱“報名表”),將報名表、身份證、學歷學位證書及相關材料、所在單位同意報考書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書(此項為在職人員提供)等原件的掃描件(PDF格式),壓縮打包后以“崗位名稱+姓名”命名,發送至郵箱scsjypgy@126.com。

“學歷學位證書及和相關材料”是指:1.往屆畢業生除學歷學位證書外,還應提供從中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)打印的教育部學籍在線驗證報告(帶二維碼)。2.2022年應屆畢業生,需提供學生證、碩士研究生培養單位主管畢業生就業工作部門或研究生院開具的就讀專業情況的證明。3.在國(境)外取得學歷學位的應提供:在國(境)外高校所學課程及成績單、國(境)外取得學歷學位證書、國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書。

每人限報一個崗位(可選擇是否同意崗位調劑)。應聘人員要真實、準確、完整提供個人相關信息,因應聘人員個人原因造成的后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料及信息的,一經查實,取消應聘資格。

(二)資格初審

根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審和篩選,初審通過的考生進入考試環節。初審通過人員我們將在四川省教育評估院網站(http://www.scjypg.net)、四川教育督導網站(http://scjydd.scedu.net)公布,并郵件或電話通知。

 (三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試卷面滿分100分,采用閉卷考試的方式。

筆試暫定于2022年2月26日上午進行。請參考考生攜帶報名表、身份證、學歷學位證書等報考材料原件和復印件,筆試當天進行確認。

筆試具體時間和地點另行通知。

2.面試

面試滿分100分,包括現場考察和答辯。

根據各崗位筆試人員筆試成績及招聘名額,從高分到低分排序按3:1的比例確定面試入圍資格;與最后一名面試入圍者的筆試成績相同的人員,一并進入面試;參加筆試不足3人的,按實有人數確定進入面試人員。

面試時間和地點另行通知。

3.考試總成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數點后兩位)。

考試總成績低于80分的,失去應聘資格,不能進入體檢環節。

(四)體檢

根據招聘計劃名額,按照考試總成績(80分及以上)從高分到低分依次等額確定體檢人員(如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定參加體檢人員)。

若某個崗位產生空缺(即無人報考或該崗位所有參考人員的考試總成績均未達80分及以上),經四川省教育評估院研究,可以從考試總成績達到80分及以上且符合空缺崗位報考條件且未進入體檢環節且同意崗位調劑的人員里面,按考試總成績從高到低,確定該空缺崗位體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)。進入體檢人員名單隨考生考試成績一并在四川省教育評估院網站、四川教育督導網站公布。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的崗位空額,按照考試總成績(80分及以上),從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定參加體檢人員)。如該崗位所有參加考試的人員總成績未達要求或無人可遞補,不再遞補。

(五)考核

通過調閱檔案或函調等方式對體檢合格人員政治素質、遵紀守法、道德品質等進行考核。

對考核中取消應聘資格或自動放棄出現的空額,不再遞補。

(六)公示

對體檢、考核合格的擬招聘人員在四川省教育評估院網站、四川教育督導網站公示5個工作日。

(七)辦理聘用手續

經公示無異議后,經四川省教育評估院審定后,確認聘用資格,按照相關規定要求辦理聘用手續。

四、紀律與監督

院有關部門和工作人員在招聘工作中,應確保公開、公平、公正,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

五、特別提示

(一)資格審核貫徹招聘全過程,在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件或偽造個人信息及相關資料,立即取消報考(聘用)資格,個人自行承擔全部責任。

(二)根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整考試日期,調整情況將提前在四川省教育評估院網站、四川教育督導網站予以發布,請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。

(三)請報考者確保聯系方式正確、暢通,若因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

(四)招聘過程中的一切通知事項均在四川省教育評估院網站(http://www.scjypg.net/)、四川教育督導網站(http://scjydd.scedu.net)公布。因報考者不主動及時登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢等相關事宜的,責任由報考者自負。

考務咨詢電話:028-85876158;監督電話:028-85775308。

聯系地址:四川省教育評估院(成都市雙流航空港黃荊路11號);郵編:610225。

四川省教育評估院

2022年1月19日

附件1:.四川省教育評估院2022年1月編外招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

附件2:四川省教育評估院面向社會編外招聘工作人員報名表.docx

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