2022年安徽銅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

來(lái)源：銅陵市義安區(qū)人民政府 2022-01-24 17:02:16

銅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)工作者隊(duì)伍，確保質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)工作穩(wěn)定開(kāi)展，經(jīng)義安區(qū)住建局研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

銅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員：1名。

二、報(bào)考條件

（一）愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配；

（二）遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰；

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）本人（或配偶）具有銅陵市（區(qū)）常住戶(hù)口或雙方父母為銅陵市（區(qū)）常住戶(hù)口；

（五）具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)為土建施工類(lèi)，本科專(zhuān)業(yè)為土木工程；

（六）年齡在30周歲以下，即1991年2月9日（含）以后出生。

（七）需到施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作，經(jīng)常加班，適合男性。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生；

（三）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)被單位辭退（解聘）的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日-10日（周三至周四），上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市義安區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督站四樓質(zhì)檢中心招考辦公室（南湖路36號(hào)老農(nóng)委大樓）。

3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)攜帶以下材料：報(bào)考人身份證、戶(hù)口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。填寫(xiě)《銅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》，提供近期一寸正面免冠照片3張。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，由義安區(qū)住建局招聘下屬機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究發(fā)布公告。

四、招聘方式

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足15:1時(shí)，通過(guò)面試方式確定人選；超過(guò)15:1 （含15:1）時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選。

有筆試環(huán)節(jié)成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試成績(jī)低于50分的考生不得參加面試。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選；最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2月17日（周四），參加招聘人員憑本人身份證到銅陵市義安區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督站四樓質(zhì)檢中心招考辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體考試時(shí)間、形式、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、體檢

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。

六、考察與公示

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ靼凑衅阜桨附M織實(shí)施，考察結(jié)束后，擬錄人員予以公示（公示期限7天）。

七、聘用與待遇

公示無(wú)異議，考生憑《聘用通知書(shū)》到銅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心報(bào)到，并簽訂聘用合同，由銅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心根據(jù)工作需要分配到相關(guān)崗位。

聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式聘任手續(xù)。聘用人員享受銅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心工作人員同等待遇。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和人員，相關(guān)部門(mén)將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

九、本公告由銅陵市義安區(qū)住建局招聘下屬機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系人：陳敏

咨詢(xún)電話：186 0562 0399