2022年湖南臨湘市招聘教師91人公告

來源：岳陽市人力資源和社會保障局 2022-01-25 10:11:05

2022年臨湘市公開招聘教師公告

為更好地實施人才強市戰(zhàn)略，推進臨湘經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函[2021］37號）等有關文件精神，結合工作需要，經(jīng)研究決定，我市面向全社會公開招聘教師。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘工作在臨湘市公開招聘教師工作領導小組（以下簡稱領導小組）統(tǒng)一領導下，由臨湘市教育體育局組織實施，臨湘市人力資源和社會保障局指導和管理，市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次公開招聘教師91人，使用全額撥款事業(yè)編制。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2022年臨湘市公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、招聘原則

本次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求。

3.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年3月3日及以前出生；25周歲以下是指1996年3月4日及以后出生；30周歲以下是指1991年3月4日及以后出生；35周歲以下是指1986年3月4日及以后出生。

5.有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在2022年3月3日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

6.崗位所要求的其他條件。

7.招聘條件有關說明。

（1）凡在2022年9月1日前能取得崗位所要求的學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件和《教育部學籍在線驗證報告》報名。通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)，但在2022年9月1日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，不予辦理聘用手續(xù)。

（2）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，考生可現(xiàn)場咨詢招聘單位的主管部門，由主管部門提出意見，臨湘市人力資源和社會保障局認定。

（3）根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號）文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在2022年9月1日前須取得中小學、幼兒園教師資格證書，否則不予聘用。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推);

6.本市在編在職工作人員;

7.現(xiàn)役軍人。

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

五、招聘工作程序、要求和公告發(fā)布

本公告通過岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、臨湘市政府網(wǎng)公開發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

本次公開招聘報名不收取報名費。

1.報名時間：2022年3月3日至2022年3月5日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00），逾期不予補報。

2.報名地點共設5個報名點：（1）臨湘市教體局陽光服務中心；（2）湖南師范大學；（3）湖南理工學院；（4）湖南農(nóng)業(yè)大學；（5）衡陽師范學院。

3.報名材料。

（1）填寫《2022年臨湘市公開招聘教師報名表》(附件2)、誠信考試承諾書(附件3)；

（2）提交本人近期免冠同底1寸彩照3張；

（3）提交本人身份證或社會保障卡的原件和復印件；

（4）學歷學位證原件和復印件，以及帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（暫未頒發(fā)學歷學位證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》）；

（5）教師資格證；

（6）普通話水平等級證；

（7）有戶籍要求的崗位，還須提交戶口本原件和復印件；

（8）有專業(yè)方向要求的崗位，還須提交專業(yè)方向的證明材料原件和復印件。

4.報名注意事項。

（1）每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。

（2)應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。

(3)應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（4）對報考人員雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、選崗環(huán)節(jié)時放棄的，又未在進入體檢、選崗環(huán)節(jié)前提交棄考說明的;以及在考察、公示和辦理聘用手續(xù)時放棄的均記入誠信檔案，五年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。

5.報名時進行資格審查，考生提供相關報名材料，由臨湘市教育體育局按照招聘條件對報考人員進行資格審查并簽署意見。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

（二）考試

考試采取實際操作能力測試的方式進行。

1.實際操作能力測試開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項在開考前公告。

2.實際操作能力測試時間、地點和要求另行公告。

3.實際操作能力測試形式、內(nèi)容和分值。主要測試考生適應崗位的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力。

體育教師類崗位：實際操作能力測試項目與評分標準按《2021年湖南省體育高考評分標準》中對應專業(yè)設置。

其他教師崗位：實際操作能力測試采取試教形式，以與崗位相應的學段、學科教材章節(jié)作為測試內(nèi)容。測試共35分鐘，備課20分鐘，試教15分鐘。

實際操作能力測試滿分為100分，成績按四舍五入保留3位小數(shù)。

4.實際操作能力測試設最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加實際操作能力測試的考生。最低合格分數(shù)線為同一場次同一組評委評分的實際操作能力測試考生有效成績的平均分的90%。未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.同分處理辦法。實際操作能力測試成績相同（末位分數(shù)并列）的，按學歷層次高低進行排名；學歷相同的，進行加試。

6.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位實際操作能力測試成績從高分到低分等額確定體檢對象。

(三)體檢

體檢費用由應聘者自行承擔。

1.體檢時間、地點及要求另行通知。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向臨湘市教體局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察

考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。

考察合格人員為擬聘對象。

(五)選崗

擬聘對象集中選擇招聘單位，時間地點另行通知。選擇招聘單位時，按照考生的實際操作能力測試成績排名，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇；成績相同的，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。

（六）遞補

在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位實際操作能力測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（七）公示

選崗完成后，擬聘對象在臨湘市政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。公示后不再進行遞補。

實際操作能力測試成績、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告在“臨湘市政府網(wǎng)”公布。

(八)聘用手續(xù)辦理