為進一步推進我縣教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，選拔德才兼備的學校管理干部，提高學校教育教學管理水平，根據《中共中央組織部 教育部關于印發<中小學校領導人員管理暫行辦法>的通知》(中組發〔2017〕3號)精神，經研究，決定面向全省教育體育系統選拔2名副校長。

一、選拔范圍

全省教育體育系統在職在編人員。

二、職位及名額

大英縣育才中學(以下簡稱育才中學)、縣中等職業技術學校(以下簡稱縣中職校)副校長各1名。

三、選拔原則

堅持黨管干部、人崗相適原則，堅持公開、公平、公正原則，堅持注重實績、德才兼備原則，堅持好中選優、優中選優原則。

四、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅持馬克思主義指導思想，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉中學教育工作和相關政策法規，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀，了解和掌握中學生健康成長規律，業界聲譽好。

3.具有較強的教育教學管理和組織協調能力，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，善于規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境。

4.具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業。

(二)基本資格

1.具有大學本科及以上文化程度，同等情況下具有碩士學位優先。

2.具有5年以上高中或中職及以上教育教學工作經歷。

3.具有相應的教師資格和已擔任中學高級教師(高級講師)以上專業技術職務。

4.具有一定的教育教學管理經驗，擔任學校中層干部3年以上。

5.經過任職資格培訓并取得合格證書，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后一年內完成。

6.身體健康。

7.符合有關法律法規規定的其他任職資格要求。

(三)具體條件

1.報考人員需要具有3年以上高中階段、中職階段中層及以上崗位工作經歷。其中普高階段中層包括教務處、教科室、政教處、德育處、年級組和辦公室等崗位，中職階段中層包括專業系部、教務處、教科室、政教處、德育處、招生就業安置處和辦公室等崗位。

2.年齡在45周歲以下(1977年1月1日后出生)。

3.具有下列情形之一的，不納入選拔：

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員。

(2)違反法律法規受到拘留處罰的。

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(4)涉嫌違紀違法尚未查清的。

(5)曾受過黨紀政紀處分尚在影響期的。

(6)其他原因影響選拔任用的。

五、選拔程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間：從公告發布之日起至2022年2月10日止。

2.報名方式及要求：本次選拔采用網上統一報名方式，競聘者將相關材料掃描件發送至指定郵箱：573178928@qq.com，材料包括：

(1)大英縣公開選拔育才中學(縣中職校)副校長報名表(附件1)。

(2)大英縣公開選拔育才中學(縣中職校)副校長報名匯總表(附件2)。

(3)身份證、學歷學位證書、專業資格證書等相關證件。

(4)現任、曾任職務證明材料，任職時長及工作經歷等證明材料。

(5)與選拔崗位資格資歷條件相印證的其他資料。使用國(境)外學歷學位應聘的人員，須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。

3.資格初審：報名截止后，選拔領導小組根據崗位要求對競聘者資格進行初步審核，審核通過后進入下一環節。資格初步審查結果和面試時間、地點將通過電話、短信等方式告知，請競聘者提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。

競聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責。資格審查工作貫穿選拔全過程，在選拔任一環節發現競聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消競聘資格;若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系的，責任自負。

(二)面試

采取結構化面試和現場提問的方式進行。按照普高階段、中職階段兩個組分別進行，重點測試競聘者崗位能力、組織管理能力、創新能力、邏輯思維、應急處置等能力。面試成績滿分100分(成績低于70分的不進入下一環節)。

(三)成績公布

面試成績即為總成績，成績及排名在大英縣人民政府門戶網站上公布(http://www.daying.gov.cn/)。

(四)體檢及考察

體檢參照公務員招錄標準，費用自理。由縣委組織部根據面試結果，組織成立干部考察組，參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》對進入考察人選進行考察?？疾觳扇€別談話、實地走訪、延伸考察、專項調查、集體面談等方式進行，依據任職資格條件和崗位職責要求，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉表現，著重了解政治品格、作風品行、廉潔自律等情況，深入了解教學教研水平、學校管理能力、師德師風和工作實績等情況，實事求是、客觀準確地作出評價?？疾烊诉x不符合選拔要求的不得確定為擬任用人員。考察不合格或自動放棄出現缺額，由選拔領導小組研究決定在進入面試人員中，按總成績高低的順序依次遞補，

(五)公示聘用

根據考察結果，在一定范圍內對擬任用人員進行5個工作日的公示，公示期滿沒有反映或者有反映經調查核實不影響任用的，提請縣委常委會集體研究決定聘用人選，按照有關程序規定進行聘用。

六、紀律與監督

嚴肅選拔工作紀律，推薦單位要對所提交材料的真實性負責，凡發現材料造假、資格不符等情形的，一經查實，一律取消被推薦人員選拔資格，同時，嚴肅追究推薦單位負責人及相關人員責任。在組織推薦、資格審查、素質測試、考察等選拔環節中發現有徇私舞弊，以及違反干部人事工作紀律等情形的，一經查實，從嚴追究相關人員責任。

本公告由縣教育體育局負責解釋，并在遂寧市人社局網站、大英縣政府門戶網站等發布，相應附件資料請應聘者自行到網站上下載。

咨詢電話：0825-7821796。

中共大英縣委組織部 中國共產黨大英縣教育工作委員會

2022年1月25日

附件：大英縣公開選拔育才中學（縣中職校）副校長報名表及報名匯總表.doc