2022年浙江省臺州學院高層次人才招聘公告
浙江省臺州學院2022年高層次人才招聘公告
臺州學院是一所經教育部批準的全日制綜合性普通高校,2021年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位。學校坐落在新興的濱海城市——浙江臺州。
學校分椒江、臨海兩地三校區辦學,總占地面積1670畝、建筑面積約58萬平方米,教學科研儀器設備總值3.5億元,館藏紙質圖書222萬冊,辦學條件良好,校園風光優美。學校現有教職工1500余人,現有長江學者、國家萬人計劃領軍人才、國家級引才專家等省部級以上層次人才30人,浙江省151人才等省級人才80余人,博士550余人,150余人受聘擔任國內名校的研究生導師。
學校下設14個二級學院,直屬附屬醫院4家,建立了制藥化工、材料建筑、智能制造、電氣信息、生命環保等一批與產業群良性互動、共生發展的學科專業群,擁有省級一流學科4個、省領軍型創新創業團隊和高校高水平創新團隊各1個、省重點實驗室和工程(技術)研究中心、技術聯盟5個、國家級專家服務基地、國家級博士后科研工作站、省院士專家工作站各1個,化學進入全球ESI排名前1%,材料科學、工程學、臨床醫學3個學科接近全球ESI排名前1%;擁有機械、材料與化工、資源與環境3個專業碩士學位授權點;設立53個本科專業,工科專業接近50%;成立了臺州生物醫化產業研究院、臺州大數據智能研究中心、浙江(臺州)小微金融研究院等近20個產學研平臺。全日制本科在校生15000余人。學校堅持開放辦學,與美國加州浸會大學聯合培養護理學碩士,與新墨西哥州立大學開展合作辦學,與英、韓等國大學以“2+2”“3+1”等形式聯合培養本科生,與國外50多所大學建立了友好交流關系。
一、招聘計劃
招聘碩士研究生要求在30周歲以下,副高職稱或博士研究生要求在40周歲以下,正高職稱一般要求在45周歲以下,學術帶頭人等特別優秀或緊缺人才年齡限制可適當放寬。
“招聘計劃一”2022年全年實施。自公告發布之日起10個工作日后,由各二級學院根據各崗位報名情況,不定期組織考試(面試),不受最低開考比例限制。
“招聘計劃二”(招聘碩士研究生的14個崗位)將增加筆試測試,開考比例為1:3,若報考且通過資格審查人數達不到招聘計劃數3倍的崗位,將核減或取消計劃數。報名截止時間2022年3月31日。
臺州學院2022年專任教師招聘計劃一 |
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序號 |
二級學院 |
崗位類別 |
所需學科(專業) |
學位(職稱) |
人數 |
備 注 |
1 |
各二級學院 |
學科領軍人才/學科帶頭人/學術帶頭人 |
各主要學科 |
教授或博士 |
15 |
資格條件見《臺州學院人才引進實施辦法》 |
2 |
人文學院 |
教學科研崗 |
中國語言文學 |
博士 |
3 |
|
教學科研崗 |
新聞傳播學 |
博士或碩士(副高) |
3 |
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教學科研崗 |
中國史、政治學、社會學、馬克思主義理論、法學、哲學、課程與教學論(語文、思政、歷史) |
博士 |
4 |
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3 |
商學院 |
教學科研崗 |
工商管理 |
博士或碩士(副高) |
4 |
旅游管理、企業管理、會計學研究方向 |
教學科研崗 |
應用經濟學 |
博士 |
3 |
金融學、國際貿易學研究方向 |
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教學科研崗 |
管理科學與工程 |
博士 |
2 |
|||
教學科研崗 |
法學 |
博士 |
1 |
經濟法學、民商法學研究方向 |
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4 |
外語學院 |
教學科研崗 |
英語語言文學 |
博士 |
2 |
|
教學科研崗 |
翻譯學 |
博士 |
1 |
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教學科研崗 |
課程與教學論(英語) |
博士 |
1 |
|||
教學科研崗 |
商務英語 |
博士 |
2 |
|||
教學科研崗 |
俄語語言文學 |
博士 |
2 |
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5 |
電信學院 |
教學科研崗 |
電子科學與技術、信息與通信工程、 |
博士 |
2 |
|
教學科研崗 |
控制科學與工程 |
博士 |
2 |
模式識別與智能系統、信號處理等研究方向 |
||
教學科研崗 |
計算機科學與技術 |
博士 |
4 |
|||
教學科研崗 |
網絡空間安全 |
博士 |
1 |
|||
教學科研崗 |
數學、統計學 |
博士 |
4 |
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6 |
生命學院 |
教學科研崗 |
生態學、林學、農業資源與環境 |
博士 |
2 |
|
教學科研崗 |
環境科學與工程 |
博士或碩士(副高) |
5 |
具有企事業單位工作經歷者學歷可適當放寬 |
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7 |
醫化學院 |
教學科研崗 |
化學 |
博士 |
2 |
|
教學科研崗 |
化學工程與技術 |
博士 |
2 |
|||
教學科研崗 |
有機化學 |
博士 |
1 |
理論有機化學研究方向 |
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8 |
藝術學院 |
教學科研崗 |
美術學、設計學 |
博士 |
8 |
|
教學科研崗 |
美術學 |
碩士(副高) |
1 |
版畫研究方向 |
||
教學科研崗 |
音樂與舞蹈學 |
博士 |
2 |
|||
9 |
教育學院 |
教學科研崗 |
教育學 |
博士 |
8 |
教育學原理、課程與教學論、教育史、教育技術學研究方向 |
教學科研崗 |
體育學 |
博士 |
5 |
運動人體科學、體育教育訓練學、體育人文社會學研究方向 |
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教學科研崗 |
課程與教學論 |
碩士(副高) |
1 |
中小學體育方向;中學特級教師、中小學正高者學歷可適當放寬 |
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10 |
航空學院(智能制造學院) |
教學科研崗 |
機械工程、電氣工程 |
博士 |
7 |
|
教學科研崗 |
控制科學與工程 |
博士 |
3 |
|||
教學科研崗 |
力學、動力工程及工程熱物理、航空宇航科學與技術 |
博士 |
3 |
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教學科研崗 |
工業工程、儀器科學與技術、信息與通信工程、電路與系統 |
博士 |
3 |
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教學科研崗 |
機械、電氣、控制 |
碩士(副高) |
2 |
具備相關工程實踐經驗 |
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11 |
建工學院 |
教學科研崗 |
土木工程 |
博士 |
4 |
|
教學科研崗 |
交通運輸工程 |
博士 |
1 |
道路與鐵道工程研究方向 |
||
教學科研崗 |
建筑學 |
博士 |
1 |
|||
12 |
醫學院 |
教學科研崗 |
基礎醫學 |
博士 |
2 |
人體解剖和組織胚胎學、病原生物學、免疫學研究方向 |
教學科研崗 |
生物學 |
博士 |
1 |
生理學、生物化學與分子生物學、細胞生物學研究方向 |
||
教學科研崗 |
公共衛生與預防醫學 |
博士 |
2 |
|||
教學科研崗 |
康復醫學與理療學 |
博士 |
1 |
|||
教學科研崗 |
護理學 |
博士 |
1 |
|||
13 |
馬學院 |
教學科研崗 |
馬克思主義理論 |
博士 |
10 |
|
14 |
材料學院 |
教學科研崗 |
材料物理與化學 |
博士 |
3 |
功能材料、結構材料研究方向 |
教學科研崗 |
材料加工工程 |
博士 |
3 |
材料表面工程、金屬材料研究方向 |
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教學科研崗 |
材料加工工程 |
碩士(副高) |
1 |
材料成型方向工程實踐技術專家 |
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15 |
藥學院 |
教學科研崗 |
藥學 |
博士 |
6 |
藥物化學、藥劑學、臨床藥學、海洋藥學、藥理學、生藥學、微生物與生化藥學研究方向 |
教學科研崗 |
化學 |
博士 |
1 |
化學生物學研究方向 |
||
教學科研崗 |
藥學 |
碩士(副高) |
1 |
臨床藥學研究方向 |
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16 |
高研院 |
科研崗 |
有機化學、藥物化學 |
博士 |
2 |
靶向藥物研究所 |
科研崗 |
有機化學 |
博士 |
1 |
綠色和精準有機合成研究所 |
||
科研崗 |
哲學、歷史學 |
博士 |
1 |
天臺山文化研究院 |
||
科研崗 |
化學、材料科學與工程 |
博士 |
4 |
超分子治療與診斷技術研究所 |
||
科研崗 |
有機化學、藥物化學 |
博士 |
2 |
藥物合成研究所 |
||
科研崗 |
預防獸醫學、免疫學、藥劑學、生物醫學工程、材料科學與工程、化學工程與技術、水產養殖學 |
博士 |
1 |
納米生物材料與免疫學研究所 |
||
科研崗 |
生態學、植物學 |
博士 |
2 |
全球變化與進化研究所 |
||
科研崗 |
管理科學與工程、應用數學 |
博士 |
2 |
公共衛生與應急管理研究所 |
||
科研崗 |
分析化學、藥物化學、有機化學 |
博士 |
1 |
現代藥物分析技術研究所 |
||
科研崗 |
計算機科學與技術、模式識別與智能系統、生物信息學、統計學、免疫學、腫瘤學、流行病與衛生統計學、公共衛生與預防醫學、醫學信息工程 |
博士 |
3 |
大數據智能醫療研究所 |
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科研崗 |
計算機科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電子科學與技術 |
博士 |
3 |
智能信息處理研究所 |
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科研崗 |
計算機科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電子科學與技術 |
博士 |
3 |
智慧城市與智慧金融研究所 |
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科研崗 |
林學 |
博士 |
1 |
土壤生態與修復研究所 |
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科研崗 |
藥物化學(天然藥物化學)、化學生物學 |
博士 |
3 |
天然產物與化學生物學研究所 |
||
科研崗 |
有機化學、藥物化學 |
博士 |
2 |
藥用天然產物研究所 |
||
科研崗 |
材料科學與工程 |
博士 |
1 |
先進涂層材料研究所 |
||
科研崗 |
中藥學 |
博士 |
1 |
天然藥物與健康產品研究所 |
||
科研崗 |
生物學、藥學(微生物藥學、微生物合成生物學) |
博士 |
1 |
生物制藥研究所 |
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科研崗 |
材料科學與工程、物理學、化學 |
博士 |
1 |
環境與能源材料研究所 |
||
科研崗 |
有機化學 |
博士 |
1 |
均相催化研究所 |
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科研崗 |
機電一體化、控制科學與工程 |
博士 |
4 |
智能機器人與機電研究所 |
臺州學院2022年專任教師招聘計劃二 |
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序號 |
二級學院 |
崗位名稱 |
所需學科專業 |
學歷(學位) |
人數 |
其他要求和有關說明 |
筆試科目及分數比例 |
面試形式及分數比例 |
備注 |
1 |
電信學院 |
教學科研崗 |
網絡空間安全 |
碩士研究生 |
2 |
崗位相關專業知識40% |
試講60% |
開考比例1:3,報名截止時間:2022.3.31 |
|
2 |
藝術學院 |
教學科研崗 |
音樂學 |
碩士研究生 |
1 |
琵琶研究方向 |
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教學科研崗 |
美術學 |
碩士研究生 |
1 |
油畫研究方向 |
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教學科研崗 |
設計學 |
碩士研究生 |
2 |
智能包裝設計、交互設計研究方向 |
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3 |
教育學院 |
教學科研崗 |
學前教育學 |
碩士研究生 |
2 |
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教學科研崗 |
體育學 |
碩士研究生 |
1 |
乒乓球國家一級運動員 |
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教學科研崗 |
體育學 |
碩士研究生 |
1 |
網球國家一級運動員 |
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教學科研崗 |
體育學 |
碩士研究生 |
2 |
排球國家一級運動員 |
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教學科研崗 |
體育學 |
碩士研究生 |
1 |
體操國家一級運動員 |
|||||
4 |
醫學院 |
教學科研崗 |
康復醫學與理療學 |
碩士研究生 |
1 |
||||
備注:年齡計算截至公告發布之日。 |
二、引進待遇
聘用人員除按國家有關規定享受工資、保險等福利待遇外,學校還根據聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等相關待遇。具體如下:
類別 |
人才層次 |
購房補貼 (萬元) |
安家費 (萬元) |
科研啟動費 (萬元) |
薪酬 (萬元) |
|||
學校 |
臺州市 |
學校 |
臺州市 |
文管 |
理工 |
|||
A類 |
學科領軍人才 |
面議 |
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B類 |
220 |
最高200 |
60 |
最高80 |
100 |
180-400 |
≥120 |
|
C類 |
180 |
最高100 |
50 |
最高70 |
80 |
160-300 |
≥80 |
|
D類 |
學科帶頭人 |
120 |
最高100 |
40 |
最高70 |
60 |
120-220 |
≥50 |
E類 |
學術帶頭人 |
首期房貼50 過乙等考核增至70 過甲等考核增至90 |
最高60 |
30 |
最高39 |
30 |
60-80 |
學校標準 |
F類 |
優秀扶持發展學科博士 |
首期房貼20 過乙等考核增至40 過甲等考核增至60 |
最高40 |
24 |
最高39 |
8 |
18 |
|
G類 |
優秀或扶持發展學科博士 |
18 |
8 |
18 |
||||
H類 |
博士 |
10 |
8 |
18 |
||||
I類 |
副高 (碩士學位) |
首期房貼5 過乙等考核增至20 過甲等考核增至40 |
最高30 |
2 |
最高3 |
4 |
10 |
|
碩士 |
/ |
20 |
/ |
3 |
/ |
|||
備注: 1.臺州市人才政策享受范圍和額度按照市里相關文件執行(45周歲以下且畢業5年內的博士可享受40萬購房補貼、最低30萬安家費;出站5年內的博士后可享受50萬購房補貼、25萬安家費、20萬科研經費)。 2.學校為新進人才提供1000-2500元/月租房補貼,補貼最長不超過24個月。 3.夫妻雙方均屬引進對象的,雙方均可享受全額購房補貼、安家費、科研啟動費。 |
三、人才分類
根據學校學科建設與專業發展需要,引進人才分為四個類別:學科領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人和教學科研骨干(含博士和副高)。
1.學科領軍人才(A-C類)
在本學科領域取得相應成果并具備國家、省級各類人才水平(標準詳詢學校人事處)。
2.學科帶頭人(D類)
在本學科領域取得相應成果并具備省級各類人才水平(標準詳詢學校人事處)。對于未經省級部門認定人才水平的具有高級專業技術職務和博士學位(或本學科最高學位)的人才,需符合下列3項中的2項,一般要求年齡在50周歲及以下,單項業績特別突出和緊缺急需的人才,條件可適當放寬:
(1)自然科學類教師主持國家級科研項目2項(不包括專項基金、主任基金和青年基金);社會科學類教師主持國家級科研項目2項,或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學研究規劃基金1項(不含青年基金)。
(2)以第一作者(不含共同第一作者,下同)或第一通訊作者在Nature、Science、Cell或《中國社會科學》上發表學術論文;或社會科學類教師在一級期刊上發表論文4篇(其中至少1篇為一級權威,期刊定級按臺州學院標準執行,下同);理學、農學和醫學類教師在中國科技期刊卓越行動計劃重點期刊或SCI二區及以上收錄期刊上發表論文6篇(其中至少4篇為中國科技期刊卓越行動計劃領軍期刊或SCI一區,SCI分區按中科院JCR大類分區,分區以發表文章當年數據為準,不含會議收錄論文,下同);工學類教師一般在SCI、EI收錄學術期刊上發表論文7篇。
(3)以第一完成人獲得省部級科研成果二等及以上獎勵。
自然科學類教師的業績成果要求是近五年取得,社會科學類教師業績成果要求是近八年取得。
國(境)外人才在境外知名高校、科研院所、實驗室擔任相當于副教授及以上職務的專家學者,取得相應的研究成果,或經同行專家評議具備上述當量科研業績,可作為學科帶頭人引進。
3.學術帶頭人(E類)
在各自學科或專業領域有較突出貢獻,可起帶頭作用的專家或學者,具備擔任學術帶頭人的能力與水平,要求具有高級專業技術職務或博士學位(或本學科最高學位),博士畢業于國內“雙一流”大學或國外知名高校(單科性院校除外),且符合下列3項條件中的2項的高層次人才,一般要求年齡在45周歲以下,單項業績特別突出和緊缺急需的人才,條件可適當放寬:
(1)自然科學類教師近五年主持國家級項目1項(不包括專項基金、主任基金和青年基金);社會科學類教師近五年主持國家級項目1項,或教育部人文社會科學研究規劃基金1項(不包括青年項目),或省部級科研項目2項。
(2)近五年社會科學類教師以第一作者或第一通訊作者在一級權威學術期刊上發表論文1篇,或一級期刊上發表論文2篇,或CSSCI(核心版)上發表論文4篇(1篇一級論文視同2篇CSSCI論文,下同);理學、農學和醫學類教師在中國科技期刊卓越行動計劃重點期刊或SCI二區及以上收錄期刊上發表論文4篇(其中至少1篇為中國科技期刊卓越行動計劃領軍期刊或SCI一區);工學類教師一般在SCI、EI收錄學術期刊上發表論文5篇。
(3)近五年以第一完成人獲得省部級成果三等及以上獎勵。
國(境)外人才在境外知名高校、科研院所、實驗室擔任相當于助理教授及以上職務的專家學者,取得相應的研究成果,或經同行專家評議具備上述當量科研業績,可作為學術帶頭人引進。
4.博士(F-H類)
具有博士學位人員年齡一般在40周歲以下,具有良好的個人品質、嚴謹求實的作風和與人合作的團隊精神;學術思想活躍,科研能力強,有創新精神和較強的發展潛力。
(1)F類
既符合扶持發展博士學科(扶持發展博士學科目錄每年由校務會議審定),教學科研業績又達到業績優秀博士要求。
(2)G類
符合扶持發展博士學科或教學科研業績優秀博士。
教學科研業績優秀博士要求如下:
教學科研業績優秀博士分為自然科學類和社會科學類,其中自然科學類博士近五年教學科研業績需滿足下列3項中的1項:
①主持國家級或省部級重點項目1項;
②理學、農學和醫學類教師以第一作者(讀博期間導師為第一作者的第二作者論文視同第一作者論文,下同)或第一通訊作者在中國科技期刊卓越行動計劃領軍期刊或SCI一區收錄期刊發表學術論文2篇;工學類教師以第一作者或第一通訊作者在SCI、EI收錄學術期刊上發表論文5篇;
③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。
社會科學類博士近五年的教學科研業績需滿足下列3項中1項:
①主持省部級科研項目1項;
②以第一作者發表CSSCI(核心版)收錄期刊論文3篇;
③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。
(3)H類
學校引進的應屆博士根據學科差異,近五年業績應達到相應學科的基本條件,達不到基本條件的不予引進(緊缺學科博士除外)。
化學類博士以第一作者在中國科技期刊卓越行動計劃重點期刊或SCI二區收錄期刊發表學術論文2篇,或中國科技期刊卓越行動計劃領軍期刊、SCI一區收錄期刊發表學術論文1篇;醫學、物理學、生命科學和生態類博士以第一作者在中國科技期刊卓越行動計劃重點期刊或SCI二區收錄期刊發表學術論文1篇;工學類博士以第一作者在SCI或EI收錄期刊發表學術論文2篇;社會科學類博士以第一作者在CSSCI(含擴展版)期刊發表學術論文1篇或北大中文核心期刊發表學術論文2篇。
博士畢業后在企事業單位有工作經歷的人才,根據在工作崗位上取得應用型成果的數量和質量,經同行評議可作為H類博士引進。
四、2022年學校引進人才扶持發展學科
13藝術學、0305馬克思主義理論、0401教育學、0701數學、0714統計學、0802機械工程、0804儀器科學與技術、0808電氣工程、0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0811控制科學與工程、0812計算機科學與技術、0813建筑學、0825航空宇航科學與技術、1004 公共衛生與預防醫學、1010醫學技術、1011護理學、0202應用經濟學(方向:金融學、國際貿易學)、0502外國語言文學(方向:英語語言文學)、0710 生物學(方向:生理學(具有醫學背景))、0801力學(方向:流體力學)、0814土木工程(方向:結構工程、市政工程、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程)、1001 基礎醫學(方向:人體解剖與組織胚胎學)、1002 臨床醫學(方向:康復醫學與理療學)、1202工商管理(方向:會計學、旅游管理)
五、報名
1.應聘招聘計劃一崗位者請提交詳細個人簡歷及相關成果證明材料,并注明應聘二級學院及學科(專業)崗位或高研院及相應研究所名稱。
2.應聘招聘計劃二崗位者請提交詳細個人簡歷及其他要求中的相關證明材料(包括身份證、本碩學歷證書、本碩學位證書、資格證書、研究方向等);獲得國外學歷、學位的,另需提供國家教育部留學服務中心出具的相應學歷、學位認證書;碩士應屆畢業生另需提供畢業就業推薦表,并在2022年7月31日前取得碩士學歷、學位證書,否則不予錄用。
六、聯系方式
通信地址:浙江省臺州市市府大道1139號臺州學院人事處
郵政編碼:318000
聯系電話:0576-88660363
電子郵件:rsc@tzc.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位(二級學院及招聘學科專業)+本人姓名+學位+所學專業
聯 系 人:張歡歡