2022年日照市嵐山區事業單位公開招聘工作人員簡章

 

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合區屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2022年日照市嵐山區事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

 

　　一、應聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

 

　　（四）年齡應在40周歲以下（1981年2月7日以后出生）；

 

　　（五）具備招聘崗位要求的專業或技能條件；

 

　　（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；

 

　　（七）法律、法規規定的其他條件。

 

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

 

　　面向基層人員定向招聘崗位限以下人員報考：1.我省2012年以前選聘的大學生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員以及外省2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員，服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的應聘人員，已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的不再適用定向招聘政策。2.具有5年以上鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作經歷的正式在編在崗人員。

 

　　退役大學生士兵定向招聘崗位限以下人員報考：日照戶籍、日照生源或入伍地為日照的退役大學生士兵。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形之一：1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業的；2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業的；3.地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的，退役后已享受優惠政策被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的，以及已被安置到機關事業單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。自謀職業的退役大學生士兵，在兩年內被各級機關或財政補助的事業單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮退役士兵自謀職業證》交回退役軍人事務部門，并退回發給的一次性經濟補助金，不再享受自謀職業優惠政策。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

 

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

 

　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

 

　　對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

 

　　應屆高校畢業生須在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在2022年2月7日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件。

 

　　三、報名、初審和繳費

 

　　（一）個人報名

 

　　報名時間：2022年2月7日9:00—2月9日16:00

 

　　查詢時間：2022年2月7日11:00—2月10日16:00

 

　　報名人員登錄日照市嵐山區人民政府網站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）招考招聘專題，按要求如實填報個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨）。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2022年2月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

 

　　報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打咨詢電話：0633-2619287。

 

　　崗位匯總表中的專業要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄設置，以應聘人員所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。如有異議，以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。專業要求為學科大類、門類的，即該大類、門類所包含的專業均符合要求；專業要求為類、一級學科的，即該類、一級學科所包含的專業或方向或專業學位均符合要求。

 

　　特別提醒：鑒于設置專業要求時招聘單位參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業。對于教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄中沒有的自設學科（專業）和國（境）外專業，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核。

 

　　教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業機會。符合上述規定的，報名時與全日制研究生同等對待。

 

　　（二）單位初審

 

　　初審時間：2022年2月7日11:00—2月10日16:00

 

　　報名人員提交信息2小時后招聘單位可進行初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，報名期間及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果，并對初審結果負責。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。網上報名期間，報名人員要及時登錄報名系統查看本人的報名情況，如果未通過初審，請于2月10日16:00之前完成信息修改并提交，否則視為放棄。

 

　　（三）網上繳費

 

　　繳費時間：2022年2月7日11:00—2月11日12:00

 

　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報名網站打印筆試準考證、《日照市嵐山區事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加現場資格復審時使用）。

 

　　應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。

 

　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監測幫扶對象和殘疾人，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，于2022年2月11日12:00前將相應證明材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱lsrsjsgk@rz.shandong.cn，郵件主題應統一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后，務必于當日工作時間內致電0633-2619287進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。

 

　　應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。

 

　　（四）招聘計劃核減及崗位改報

 

　　報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人(含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在日照市嵐山區人民政府網站予以公布。

 

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報其他符合條件的本次嵐山區事業單位招聘崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　四、考試和資格審查

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　（一）筆試

 

　　綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

 

　　筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30

 

　　（二）現場資格復審

 

　　根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選，并按規定程序面向社會公布。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。

 

　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交《日照市嵐山區事業單位公開招聘報名登記表》（含誠信承諾書）、本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：

 

　　（1）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表。

 

　　（2）其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書（須在2022年2月7日之前取得）。

 

　　（3）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘部門（單位）同意，可在考察階段提供。

 

　　（4）報考定向招聘崗位的，其中服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料；具有5年以上鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作經歷的正式在編在崗人員，還需提供鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作的證明材料；退役大學生士兵還需同時提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明。

 

　　（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　（6）海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業應聘的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。

 

　　（7）招聘崗位需要提供工作經歷的，還需提供工作經歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。工作經歷年限按足年足月累計，以2022年2月7日為截止日期。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

 

　　面試人選未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

 

　　（三）面試

 

　　面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

 

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

 

　　現場資格復審及面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘部門（單位）成立考察體檢工作小組，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。

 

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對非當日、非當場復檢的體檢項目按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區事業單位人事綜合管理部門審核同意。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位人事綜合管理部門統一面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務期制度，服務期5年（含試用期）。

 

　　七、疫情防控

 

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在日照市嵐山區人民政府網站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）發布。

 

　　八、其他

 

　　（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　（二）對公開招聘違紀違規相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

 

　　（三）區屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

 

　　本簡章由中共日照市嵐山區委組織部、日照市嵐山區人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

 

　　公開招聘咨詢電話：0633—2619287

 

　　附件：2022年日照市嵐山區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

 

　　中共日照市嵐山區委組織部

 

　　中共日照市嵐山區委機構編制委員會辦公室

 

　　日照市嵐山區人力資源和社會保障局

 

　　2022年1月26日