2022年浙江麗水縉云縣人武部綜合保障中心招聘民兵專職教練員2人公告

來源：縉云縣人民政府 2022-01-27 13:07:52

2022年縉云縣人武部綜合保障中心招聘民兵專職教練員公告

為加強我縣民兵訓練骨干素質，進一步提升民兵隊伍訓練質效，根據有關要求，經研究決定面向社會公開招聘民兵專職教練員2名，具體情況如下：

一、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護憲法，遵守法律法規，品行端正。

2.具有縉云縣戶籍（以2022年2月18日前戶口所在地為準）或縉云生源；年齡在18至35周歲（1986年2月18日至2004年2月18日期間出生），五官端正、個體形象良好，限男性，身高168厘米以上。

3.具有大專以上文化程度。

4.具有2年以上部隊服役經歷。

5.能勝任組訓任教、機關業務處理和值班執勤等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，具有一定公文處理能力。

6.對在部隊服役期間有參加旅（團）級以上教導隊預提骨干培訓經歷并取得結業證書的，或被評為旅（團）級以上“四會”教練員的在專業測試成績上加5分（不重復加分，最高加5分）。

7.有以下情形之一的，不得招聘為民兵專職教練員：

（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（2）本人家庭成員或主要社會關系人在服刑或正在接受調查的；

（3）曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博收到處罰的；

（6）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的；

（8）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（9）其他不宜從事民兵專職教練員相關工作的。

二、招聘程序

1.發布公告

在縉云縣政府門戶網站(http:www.jinyun.gov.cn/）發布公開招聘編外用工公告。

2.報名

采取現場報名方式進行。

報名時間：2022年2月11日-2022年2月18日（上午9:00-11:30，下午15:00至17:00）

報名地點：縉云縣人武部政工科辦公室

聯系人：朱園德電話:0578-3012217

報名采取現場報名方式進行，報名人員需攜帶以下材料：

（1）《縉云縣人武部綜合保障中心招聘民兵專職教練員報名表》（附件1）

（2）戶口簿原件及復印件

（3）本人身份證原件及復印件

（4）最高學歷學位畢業證書原件及復印件

（5）近期1寸免冠彩色照片5張

（6）本人退伍證原件及復印件。

（7）旅（團）以上教導隊培訓結業證書（非必要）

（8）旅（團）以上“四會”教練員證書（非必要）

（9）個人健康申報表（附件2）

3.資格審查

根據報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個招聘過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

考試

考試分為筆試、專業測試以及面試三個科目進行，考試時間、地點另行通知。

（1）筆試：筆試采取閉卷方式。筆試科目一門，內容為綜合基礎知識，包括：自然科學常識、數學計算、基本辦公軟件操作使用、時事政治、軍兵種常識等，總分100分。

（2）專業測試：內容包括100米跑（10%），3000米跑（10%），100米自動步槍射擊（10%），教學法（70%）。總分100分。

（3）面試：根據綜合成績（綜合成績=筆試成績*30%+專業測試*70%），從高到低按招聘計劃數1:3比例確定面試對象。不足規定比例的按實際人數確定，并在網上公布入圍面試人員名單。若綜合成績相同，以專業測試成績高的排位在前確定入圍面試人員名單。

面試前2天經確認放棄資格的，按綜合成績由高到低遞補。面試總分100分，合格為60分，面試不合格者不列入體檢考察對象。面試結束后，形成總成績（總成績=綜合成績*70%+面試成績*30%），若總成績相同，以專業測試成績高的排位在前，按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網上公布入圍體檢人員名單。

5.體檢、考察

體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行，體檢費用自理。

體檢以指定醫院結論為準（體檢時間另行通知）。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢、考察或體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

人員考察標準參照《軍隊人員政治考察標準》進行。

6.公示與錄用

體檢、考察結束后，根據體檢考察結果，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同，試用期3個月；對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

7.遞補

本次考試成績保留一年（從聘用之日起計算），期間結合單位實際用人需求，如遇在職民兵專職教練員解除合同等情況的，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

三、有關待遇和保障

（1）薪酬。按照縉云縣編外用工薪酬標準保障，按規定統一繳納“五險一金”。

（2）休假。帶薪休假按照《職工帶薪年休假條例》規定執行。

四、其他事項

1.招聘工作嚴格按照疫情防控措施，具體按照疫情指揮部最新發布的疫情防控要求。

2.招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通等原因造成后果由考生自行承擔。

3.考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第37號》有關規定執行。

4.為維護公開招聘的嚴肅性，確保招聘工作的公正公平，資格審查貫徹招聘全過程。對偽造學歷、證書、證明等人員，或隱瞞情況騙取報考資格和聘用資格人員，或在各個環節中發現與條件不符人員，查實后取消報名或招聘資格，一切后果由報考人員本人承擔。

5.本公告由縉云縣人武部綜合保障中心負責解釋。

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