2022年中國社會科學雜志社招聘公告

來源：中國社會科學網 2022-01-28 10:12:48

中國社會科學雜志社2022年度公開招聘編制外聘用制人員公告

中國社會科學雜志社是中國社會科學院直屬單位。編輯出版以《中國社會科學》《中國社會科學報》和中國社會科學網為龍頭的“七刊兩報一網”，在學術界、理論界擁有廣泛而深刻的影響力。因事業發展需要，現面向全國誠聘優秀人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

根據工作需要，計劃公開招聘編制外聘用制人員。

（一）總編室科研管理崗

（二）總編室材料印制管理崗

（三）總編室圖書管理崗

（四）事業發展部編輯崗

（五）事業發展部經營管理崗

二、招聘崗位要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀記錄。

2.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。

（二）具體招聘條件及人數詳見附件《中國社會科學雜志社2022年度引進聘用制人員需求表》。崗位學歷要求為報考者已獲得的最高學歷，崗位專業要求為報考者已獲得的最高學歷對應專業。專業參考目錄為《學位授予和人才培養學科目錄（2018年版）》《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》。

三、崗位待遇

編制外聘用人員待遇。正式聘用后，由人事部門根據本人學歷、職稱、職務等資質條件和聘任的崗位級別核定工資待遇。按照國家和北京市的規定，本社為聘用人員辦理五險一金。

四、應聘程序

（一）初審。根據報名條件和要求，用人部門對應聘人員資格進行初審，并將通過初審人員名單交至人事部門。

（二）筆試安排。根據用人部門和人事部門對應聘人員進行的初審情況，確定參加筆試人選，參加筆試人數與招聘人數的比例一般不小于3:1。筆試成績滿分100分，考試成績合格分數線為60分。成績達到合格分數線的，根據考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數1:3比例確定業務考察人選。若合格分數線以上人數達不到該比例的，確屬亟需人才，可按實際人數進入業務考察環節。

（三）業務考察。按照個人陳述、提問答辯、評議等程序進行。最終根據應聘人員筆試成績、業務考察成績以及與招聘崗位的適合度，綜合研究確定擬聘人選。

（四）試用。按照崗位1:1比例，安排試用。

（五）體檢。試用人員到指定醫院體檢。

（六）政審。由試用人員原單位或檔案所在地提供政治表現鑒定。

（七）按照有關規定簽訂勞動合同,辦理入職手續。

五、報名方式

應聘人員下載并按照應聘崗位要求填寫。

（一）總編室科研管理崗、事業發展部編輯崗填寫《中國社會科學雜志社公開招聘報名表（采編業務崗）》（見附件）。

（二）總編室材料印制管理崗、圖書管理崗、事業發展部經營管理崗填寫《中國社會科學雜志社公開招聘報名表（行政管理崗）》（見附件）。

（三）將報名表及其他相關材料，通過電子郵件形式發送至應聘崗位指定報名郵箱，報名表電子版文件名和郵件標題統一命名為“應聘報名：姓名+應聘崗位”。每人僅可應聘一個崗位。

六、報名時間及聯系方式

（一）事業發展部編輯崗、事業發展部經營管理崗