2022年浙江臺州市疾病預防控制中心招聘高層次衛技人員公告

來源：臺州市衛生健康委員會 2022-01-30 09:29:38

臺州市疾病預防控制中心2022年公開招聘高層次衛技人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等有關規定，臺州市衛生健康委員會下屬單位臺州市疾病預防控制中心決定面向社會公開招聘高層次衛技人員6名，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

臺州市疾病預防控制中心成立于2000年，是直屬于臺州市衛生健康委員會的公益一類財政全額補助事業單位。中心坐落于主城椒江區東海大道608號，建筑面積5961平方米，其中實驗室面積為2456平方米。中心核定編制155名，目前在編人員87人。擁有浙江省高層次衛生創新人才1人；浙江省“151人才工程”第二層次人員1人、第三層次人員1人；浙江省醫壇新秀培養對象3人；臺州市拔尖人才1人；臺州市名醫工作室領銜人1名；臺州市“211人才工程”第二層次3人、第三層次人員5人。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次招聘高層次衛技人員6名，具體崗位、人數詳見《附件1：臺州市疾病預防控制中心2022年公開招聘高層次衛技人員計劃表》，或登錄下列網站查詢：

1．臺州市人力資源和社會保障局官網（rsj.zjtz.gov.cn，事業單位招聘專欄）；

2.臺州人才網（www.tzrc.cn）；

3.臺州市衛生健康委員會官網（http://wsjkw.zjtz.gov.cn/）。

同時將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息。其中，臺州市衛生健康委員會官網為發布本次相關招聘信息的指定平臺。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.遵守紀律、品行端正、具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務；

3.年齡為35周歲及以下，戶籍不限；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格等條件，以《臺州市疾病預防控制中心2022年公開招聘高層次衛技人員計劃表》（附件1）為準，本次招聘的崗位，學位須與所要求的學歷相對應。

（三）招聘條件有關說明

各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定（一般指本科專業目錄的具體專業或研究生專業目錄的二級學科,有專門說明的除外）。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2022年2月23日；

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名者將報名表（見附件）及相關材料（如身份證、畢業證書等）以郵件形式發送至郵箱:taizhoucdc@126.com，每位應聘者限報一個崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

（二）資格審查

招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。通過資格初審列入考試對象人員將以郵件及短信通知后續考試事宜。應聘人員所提供的證書（證件、證明）不全或證書（證件、證明）與報考資格條件、個人報名時填寫的內容不相符的，招聘單位有權在資格審核、面試、體檢和考察等環節取消其應聘資格。

資格復審時間為2022年2月10日-2022年2月25日，地點臺州市椒江區東海大道608號臺州市疾病預防控制中心3樓313室。

（三）考試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績滿分100分，其中筆試占50%，面試占50%。主要考核應聘人員的政治素養、專業技術水平及個人綜合素質等。筆試和面試由臺州市衛生健康委統一組織實施。

筆試環節。各崗位招聘計劃人數和實際參加筆試人數比例應達到1:2，未達到比例的相應核減該崗位招聘計劃人數。筆試成績滿分100分，按筆試成績從高分到低分，根據核減后崗位招聘計劃人數1.5倍確定面試人數，若遇最后一名同分的，則一并列入面試。

面試環節。各崗位最終招聘計劃人數和實際參加面試人數的比例應達到1∶1.5，未達到比例相應核減或取消該崗位招聘計劃人數。面試成績滿分100分，合格分為60分。

按面試環節核定崗位最終招聘計劃人數，根據考試總成績從高到低確定列入體檢、考察對象。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

招聘計劃的核減情況，分別于筆試和面試結束后，在臺州市衛生健康委員會官網（http://wsjkw.zjtz.gov.cn/）上公布。

筆試和面試時間、地點另行通知。

（四）體檢與考察

根據考試總成績，按各崗位招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若遇最后一名同分的，則一并列入體檢、考察對象。體檢工作由臺州市疾病預防控制中心組織實施。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察工作由臺州市疾病預防控制中心組織實施。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等，通過實地、函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，不進行遞補。

（五）公示和聘用

體檢、考察結束后，招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送臺州市衛生健康委、臺州市人力社保局，并在其官網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員需要在擬聘用公示期滿后3個月內完成入職手續，因個人原因不按時入職的人員，終止一切進人手續，視同主動放棄。憑畢業學歷（學位）證書辦理聘用手續，不能在畢業當年10月31日前取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的，取消聘用資格。

新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

（一）年齡計算至2022年1月28日（35周歲及以下，是指1986年1月28日以后出生）。招聘崗位所需的資質材料和有關證書（證明）取得時間截至報名時（招聘計劃表中有專門說明的除外）。出生日期以身份證為準。

（二）有執業資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

（四）報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），否則不得參加考試。

（五）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號執行）。

（六）報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市衛生健康委員會組織人事科教處（0576-88536397）反映，以便及時研究處理。

五、監督與咨詢

（一）監督

臺州市紀委、監委派駐市衛健委紀檢監察組：0576-88320661