杭州蕭山技師學院是由杭州市蕭山區人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區人力資源和社會保障局的一所國家重點技工學校。為加強師資隊伍建設，改善學校師資隊伍層次結構，提高師資隊伍整體水平，經上級部門同意，決定面向社會公開招聘非事業編制教師14名。具體公告如下：

一、招聘計劃

（一）基礎學科教師3名
語文教師	數學教師
1	2
本科及以上，具有高中及以上教師資格證。
（二）專業理論與理實一體化教師8名 工業產品設計專業教師 數字媒體 專業教師 大數據方向專業教師 機械專業理實一體化教師 電子電工專業教師 1 1 2 2 2 碩士研究生及以上 技師學院技師畢業或本科及以上 技師學院技師畢業或本科及以上，并具有相關專業的高級工職業資格 （三）管理崗工作人員3名 教務管理崗 電教設備維修崗 職業技能鑒定管理崗 1 1 1 本科及以上，具有學校（不含培訓學校及培訓機構）教務管理工作經驗2年及以上 技師學院技師畢業或本科及以上，具有電工作業上崗證及相關專業高級工職業資格 技師學院技師畢業或本科及以上，具有2年及以上工作經歷

二、招聘對象及條件

（一）具有浙江省戶籍或生源（生源是指參加高考時的戶籍）

（二）遵紀守法、熱愛教育事業、富有愛心和敬業奉獻精神；

（三）有適應崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；

（四）教師崗要求具有高級中學及以上相應學科的教師資格證書（含中等職業學校、高等教育），其中語文、數學崗必須持有高級中學及以上教師資格證書才能報名；其它教師崗須在2年內取得教師資格證書，否則解除聘用合同。

（五）年齡要求：報考人員年齡要求在35周歲及以下（1986年1月28日以后出生）。招考計劃中可放寬年齡的相應崗位，其中40周歲及以下是指1981年1月28日以后出生的。

（六）技工院校全日制技師畢業或列入國家統一招生計劃的普通高等院校畢業生（含留學回國人員和按五部委文件規定享有同等待遇的統招非全日制研究生）、普通高等院校畢業生要求同時具備學歷與學位，取得相應證書的時限為2022年8月31日前。

（七）本次招聘所涉及的“工作經歷”計算統一截止到2022年2月18日。

（八）留學人員須在2022年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

三、招聘辦法與程序

（一）網上報名

即日起至2022年2月18日下午17:00前，應聘人員使用微信掃碼、注冊、填寫報名信息，并根據要求上傳相關佐證材料。

（二）資格審查

1、應聘人員根據報考崗位的要求隨帶以下材料進行現場資格審查：身份證、相關崗位要求的獲獎證書、教師資格證書、專業技術職稱證書、技能等級證書、畢業證書等材料原件和復印件。部分要求工作經驗的崗位須提供勞動合同、養老保險繳納等相關證明，有“相關工作經歷”要求的，需提供勞動合同、養老保險繳納證明，還須提供單位出具的從事專業相關工作的年限證明。

2、若未進行網上報名的也可以攜帶以上證件的原件及復印件現場補報。

3、資格審查小組將對報名人員提供的以上資料進行審核。應聘人員須對材料的真實性負責。在整個招聘過程中，若發現有不符合報考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時取消資格。

4.專業理論與理實一體化教師崗資格審查后計劃崗位數與符合報考資格人數最低開考比例為1:1，其它崗位最低開考比例為1:3。符合報名資格的人數未達到相應的比例的，招聘崗位將相應核減或取消。

5、現場資格審核的時間和地點將另行通知。

（三）考試

考試由實操考試、普通面試、試講、專業面試幾方面組成，具體要求及分值占比見下表：

1、面試：面試包括普通面試和試講（專業面試）兩種類型。主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面，全部崗位都需參加普通面試。普通面試與試講滿分各為100分，按一定比例計入總成績，參考人數大于或等于1:3的低于60分的直接淘汰，參考人數不足1:3時75分以下的淘汰。

2、實操考試：實操考核由專家進行評分，滿分100分，按一定比例計入總成績，參考人數大于或等于1:3的實操考試成績按1:3進入下一考試環節，同時低于60分的直接淘汰；參考人數不足1:3時75分以下的淘汰。

3、全部崗位實際參考人數與該崗位招聘計劃人數超過10:1時，增設筆試環節，筆試參照蕭山區事業單位工作人員招考筆試科目，考試科目為綜合基礎知識和綜合應用能力一門，滿分為100分，內容為客觀題和主觀題，筆試成績僅作為進入下一輪的依據，不計入總分。筆試成績從高到低按崗位數1:10進入下一環節；以上崗位成績統計如有小數，則四舍五入保留兩位小數，總成績出現并列分時，若有實操考試以實操考試分高者優先，其它崗位以試講（專業面試）成績高優先。

實操考試范圍

（四）體檢

按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢當天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費自理。

（五）考察

體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察結果不合格者，取消聘用資格，不再遞補。

（六）公示

考察結果為合格者，確定為擬聘用對象，在學院官網公告欄對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同紀檢監察部門進行調查核實，做出是否可以聘用的決定。

（七）聘用

經公示無異議的，由人力社保局進行審核后正式辦理報到聘用手續。聘用性質為學校自聘，待遇按相關政策執行。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

（八）其他事項

招聘程序中，如發現有資格不符，提供材料不實和考試違規等隨時取消考生資格。因有孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行。

咨詢電話：杭州蕭山技師學院 0571—83509756

杭州蕭山技師學院

2022年1月29日

附件：杭州蕭山技師學院招聘計劃表