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2022年安徽宣城寧國中學校園招聘教師11人公告

來源:寧國市人民政府 2022-01-30 09:34:32

安徽省寧國中學2022年校園公開招聘教師公告

 

根據安徽省寧國中學教育教學發展需要,現就安徽省寧國中學2022年公開招聘教師有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持黨管人才、德才兼備的原則;

2.堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則;

3.堅持編制統籌安排,適度傾斜的原則;

4.堅持人崗相適、因事擇人、考用一致的原則。

二、招聘計劃

2022年寧國中學公開招聘教師計劃

學科

語文

數學

英語

物理

化學

生物

政治

合計

招聘

1

2

1

3

2

1

1

11

其他有關成績、體檢、錄用等信息將陸續在寧國市人民政府網“人事招考”專題專欄、寧國市人民政府教體局版塊、安徽省寧國中學網站發布,請報考人員及時登陸相關網站,關注有關信息發布,不再另行通知。本次公開招聘教師的公告信息將同時在寧國市人民政府網(www.ningguo.gov.cn)、寧國市人民政府教體局版塊(http://www.ningguo.gov.cn/Openness/Branch/408.html)、安徽省寧國中學(http://www.ahngzx.com/)等網站及相關媒體上統一發布。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治思想素質和道德品行,熱愛教育事業;

3.具有高中相應學科教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定,在2022年12月底前可取得教師資格證書的師范類應屆畢業生;非師范類應屆畢業生須在入職后兩年內取得相應學科教師資格),普通話水平達到二級乙等,其中報考語文教師崗位的,須達到二級甲等;

4.“985”“211”雙一流高校和省、部共建師范類高校全日制本科或碩士研究生學歷的2022年應屆畢業生;

5.本科畢業生須為30周歲以下,即1991年2月14日(含)以后出生;碩士畢業生須為35周歲以下,即1986年2月14日(含)以后出生;

6.身心健康,能適應崗位要求(試用期內須能承擔標準工作量);

7.符合招聘崗位所需其他條件。

8.凡有下列情形之一者,不得報考:

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)截至2022年12月31日不能取得畢業證、學位證、普通話等級證的人員;

(6)被相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的,以及法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名要求

采用現場報名和線上報名兩種方式進行。

1.線上報名:

報考人員在2022年2月14日至21日內將報名所需材料原件掃描或拍照后,按材料內容命名,放在一個文件夾內,文件夾命名為“畢業院校+報考學科+姓名”,發送至郵箱ahngzx@126.com。

2.現場報名:

報名時間:2022年2月19日至21日8:00-18:00。

報名地點:安徽師范大學花津校區(蕪湖)。

3.報考人員需上交填寫完整的《安徽省寧國中學2022年公開招聘教師報名登記表》及3張近期一寸免冠正面證件照片;攜帶本人有效身份證、就業協議書、就業推薦表、教師資格證、普通話等級證、學校出具并蓋章的學業成績表;[以上為必備材料] 英語等級證、計算機等級證、各類獲獎和榮譽證書、黨員(預備黨員)證明以及其它能證明個人相關能力水平的證書等材料;應屆畢業生報名時需提供學校出具的“2022年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格,畢業證和學位證書等待發”的書面證明。[相關證件、證書及其他證明材料均須提供原件及復印件]

4.每位報考人員限報一個崗位,報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比不足2: 1的,按比例取消或核減該崗位計劃數。

5.報考人員應準確填報個人聯系方式,并在整個招聘過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

(二)資格審查

根據招聘崗位的資格條件,對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查,符合條件的報考人員,屆時電話通知參加面試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者,將隨時取消面試、聘用等相應資格。

(三)綜合素質考評

根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現等進行綜合素質考評。綜合素質考評滿分為100分,考評須達到60分方可入圍面試。(具體考評內容見附件2)

(四)面試

同一學科崗位,根據綜合素質考評成績從高到低依次排序,按5:1比例確定面試人員,若按比例確定的的最后一個成績相同,則同時進入面試;達不到5:1比例的則全部進入面試。出現人選缺額的,不予遞補。

面試考核分組進行,考核內容為答辯、無生課堂兩個環節,

面試滿分100分,其中答辯100分,按40%計算;無生課堂100分,按60%計算。在統計過程中均保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

未按規定時間和地點參加面試的,視為放棄面試資格。面試時間為2022年2月26日至27日全天,具體時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員的面試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象并在網站公布。如面試總成績相同,以綜合素質考評成績得分高者優先。遞補人員的確定照此規定執行。

體檢,統一組織在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)文件執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自付,體檢時間另行通知。

考察,主要考察思想政治表現、遵紀守法、獎懲等情況。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與邪教組織被有關部門認定的,不予聘用。

對體檢不合格、考察不合格或放棄考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試總成績從高分到低分依次等額遞補,同一崗位各環節遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(六)公示

招聘各環節的結果均在寧國市人民政府網等網站上公布。其中,擬聘用人員有關信息,公示7天。

(七)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規定,報送相關材料到招聘工作領導組辦公室辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位、教師資格證等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

五、招聘人員待遇

新招聘人員享受以下人才政策待遇:可申請租住人才公寓3年;碩士研究生、雙一流高校全日制本科生和普通高校全日制本科生,3年內,分別給予每人每月1000元、700元、500元生活補貼。工作滿3年,在寧國首次購房的,分別給予每人6萬、4萬、2萬元一次性補貼。

六、其它事項

本《公告》由寧國市委機構編制委員會辦公室、寧國市教體局、寧國市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:李老師13865318568、錢老師15956346801(寧國中學)

0563-4013266(寧國市教體局)

0563-4036683(寧國市人社局)

監督電話:0563-4036010(寧國市紀委監委派駐紀檢組)

附件:安徽省寧國中學2022年公開招聘教師報名登記表 安徽省寧國中學2022年公開招聘教師綜合素質考評內容docx

寧國市委機構編制委員會辦公室

寧國市人力資源和社會保障局

寧國市教育體育局

2022年1月28日

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