2022年中共聊城市委組織部所屬事業單位招聘工作人員公告
2022年中共聊城市委組織部所屬事業單位公開招聘工作人員公告
根據崗位空缺情況和工作需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等規定，現將2022年中共聊城市委組織部所屬事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）中共黨員（含預備黨員）；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位
2022年中共聊城市委組織部所屬事業單位公開招聘工作人員崗位條件、招聘人數等具體要求詳見（附件1）。
三、招聘程序與方式
（一）報名、初審及繳費
1.報名
報名時間：2022年2月14日9:00—2月16日16:00（以郵箱接收時間為準），報名郵箱：kfsdxjyjd8420139@126.com
報名方式：采取發送電子郵件的方式進行。
應聘人員下載并填寫《2022年中共聊城市委組織部所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）、連同個人近期1寸彩色免冠照片電子版（jpg格式不小于20kb），本人身份證、學歷學位證書、普通話等級證明、取得的榮譽證書等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“姓名+報名崗位”的壓縮包，發送至郵箱：kfsdxjyjd8420139@126.com
報名所需材料詳見《應聘須知》（附件2）。
2.單位初審及資格審查
初審時間：2022年2月14日11:00—2022年2月17日12:00
《2022年中共聊城市委組織部所屬事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）發布后和報名期間，招聘單位指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作（節假日休息），在報名期間及時查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。
對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。同時，請報考人員在網上提交報名信息后，要及時查看郵箱，因考生本人未按要求或未在規定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格審查的，責任由報考人員自負。
初審通過者，面試考試時間、地點另行通知。
3.繳費
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準繳費，通過資格初審的人員，在面試考試現場繳納考務費70元,進入筆試的應聘人員在資格審查現場繳納考務費40元。
（二）開考比例
開考比例為1：3，報名結束后，對每個崗位應聘人數達不到規定比例的，取消招聘崗位。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發現報考者有弄虛作假、不符合職位要求情形的,取消其報考或聘用資格,后果由報考者自行承擔。對進入筆試的考生在考試前進行資格審查，并現場測量身高，審查時間另行通知。進入筆試范圍的應聘考生，需按招聘崗位要求，提交與本人報考時填報信息相一致的相關證明材料（原件和復印件各一份），在職考生須提供《同意報考介紹信》（附件5）。
對未按規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對取消資格或自動放棄人員的崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。進入筆試范圍人員名單公示后不再遞補。
四、考試
考試分為面試和筆試，均采用百分制計算成績。
（一）面試
時間：2022年3月中旬（具體時間另行通知）
地點：見《面試通知單》，面試通知單將在開考前5天發送到應聘考生報名使用的郵箱中，考生注意查收。
面試采用試講形式進行，主要包括朗讀指定材料、模擬現場講解等內容，主要測試應聘人員的形象氣質、音色音準、語言表達、講解能力等，面試成績不得低于60分。應聘人員憑面試通知單和本人有效身份證件（與報名時一致）參加考試，未按照規定時間參加面試的，視為棄權。
（二）筆試
根據面試成績由高分到低分按1:3的比例，從面試成績合格人員中確定進入筆試范圍人選。筆試時間、地點另行通知。
筆試考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試成績不得低于45分。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加考試。
考試結束后，面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，采用百分制合成總成績。總成績＝面試成績×60%＋筆試成績×40%，如同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也并列的，加試確定人選。
五、考察體檢
根據應聘人員總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。招聘單位組成考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況。應對個人檔案進行認真審查，考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。檔案中存在嚴重問題的，不得辦理聘用手續。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入筆試范圍人員中，按照總成績從高分到低分等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城人事考試網（www.lcks.com.cn）公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，報聊城市事業單位公開招聘主管機關備案后發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在聊城人事考試網（www.lcks.com.cn）發布。特別提醒在進入面試考場時必須持有48小時內核酸檢測陰性報告方可入場。
八、其它事項
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。
聯系電話：0635-8420139、7218009
附件：
1.2022年中共聊城市委組織部所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.2022年中共聊城市委組織部所屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知
3.2022年中共聊城市委組織部所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表
中共聊城市委組織部
2022年1月29日
