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2022年山東省棗莊市青年人才優選100人公告

來源:棗莊市人力資源和社會保障局 2022-01-30 10:15:35

山東省棗莊市2022年青年人才優選公告

 

為進一步加強全市青年人才儲備和管理,優化全市人才隊伍結構,根據《棗莊市青年人才優選辦法》并結合實際,決定面向國內高校和全球排名前200名的高校(參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名)畢業生優選引進一批高素質青年人才。現將有關事項公告如下:

一、優選范圍和數量

優選范圍為國內高校中取得全日制研究生學歷、博士學位(以下簡稱博士),取得全日制研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士)和部分國內重點高校取得全日制本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)的人員(重點高校名單見附件1),以及全球排名前200名高校畢業的博士、碩士和本科生。根據教研廳函〔2019〕1號文件規定,自2017年起,由國家統一下達招生計劃、考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位。

2022年棗莊市計劃優選青年人才100名左右,可根據報名、面試和考察情況,適當增減引進計劃。具體職位如下:

 

優選職位

優選名額

優選條件

學歷

學位

性別

綜合管理A

20

研究生

博士、碩士

男性

綜合管理B

20

研究生

博士、碩士

女性

綜合管理C

30

本科

學士

男性

綜合管理D

30

本科

學士

女性

二、資格條件

(一)基本條件

1、政治素質好,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國,有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷。

2、在校或工作期間綜合表現優良,有較好的人際溝通和語言表達能力,較好的協作精神和較強的組織、實踐能力,作風樸實,誠實守信,有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神。

3、具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業水平,服從組織安排。

4、按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書;引進高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區,以及引進高校的分校、獨立學院畢業生,委托培養、在職培養和定向培養的畢業生,均不列入引進范圍。

(二)具體要求

1、具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權,年滿18周歲(2004年7月31日以前出生)。

2、2022年應屆,以及2019、2020、2021年畢業至今未落實工作單位的畢業生。大學本科生25周歲以下(1997年8月1日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1992年8月1日以后出生),博士研究生35周歲以下(1987年8月1日以后出生)。大學學制為5年及以上的,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。

學歷學位須經國家教育部學歷電子注冊,使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》,學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2022年7月31日前取得。
   3、考生所學專業應符合棗莊市2022年青年人才優選專業分類目錄(見附件2)。

(三)有下列情形人員不得報名:

1、在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員,或在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考。

2、在讀高校非應屆畢業生,現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。

3、在讀高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

4、因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員,有惡意失信行為被納入聯合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考。

5、棗莊市內黨政機關、事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理的人員不得報考。

三、優選程序

(一)發布公告。通過相關媒體和網站面向社會發布2022年優選公告。

(二)網上報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間:2022年2月14日 9: 00—2月18日16:00

查詢時間:2022年2月14日14:00—2月19日16:00

報名網站:棗莊市人力資源和社會保障局官網(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)或棗莊人事考試網“網上報名欄目”(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/rsks)  

具體辦法:

1、個人報名。報名人員登錄報名網站,如實填報、提交個人相關信息并上傳近期正面免冠彩色證件照片(其中,報名人員手機號碼務必填寫正確,因通訊不暢造成的后果自負),系統生成《2022年棗莊市青年人才優選報名表》,提報資格初審。

報名人員使用二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消本次報考資格。

2、網上初審。市青年人才優選工作辦公室指定專人負責資格初審工作。報名人員生成《報名表》后,工作人員進行網上資格審核,并于24小時內通過報名系統反饋資格初審結果。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經初審通過,不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的,由報名人員承擔相應后果。

3、網上查詢。報名人員在網上提交報名信息后,可在查詢截止之日前登錄報名網站,查詢報名資格初審結果。網上初審通過的,應下載打印《報名表》(內含《誠信承諾書》)。未打印《報名表》的視為自動放棄。

報名結束后,各優選崗位最終確定的報考人數如達不到2:1,則按相應比例核減優選數量,并將未完成的計劃調劑到其他報名人數較多的崗位。

(三)面試。面試采取結構化面試(或面談)方式,根據最終進入面試的人數和考生學歷分布情況分組進行,主要測試考生組織協調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創新、語言表達、應變控制、專業素養、儀容儀表等方面能力素質。如通過資格初審人數過多,可增加初試環節,初試方式為面談,最終按照面談成績由高分到低分1:3的比例確定進入面試人選,面談成績不計入面試成績。

面試滿分100分,合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位,面試成績在面試結束后公布。如同一崗位報考人數較多、需分在不同小組進行面試,則采用修正系數法計算考生最終成績(計算公式為:考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數〈同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值〉)。面試時間、地點等具體事宜另行通知,請注意隨時關注報名網站。

(四)考察和資格復審。市青年人才優選工作辦公室組成考察工作組,到人選所在高校或所在社區開展考察,并按照資格條件對考察人選進行資格復審。

考察采取差額考察方式進行,在面試合格分數線以上,根據面試成績由高分到低分按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選,成績相同的均確定為考察人選。考察時,側重考察人選的思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況,同時提取、審核考察對象檔案,對考察對象是否符合規定的資格條件進行復審。審核檔案時,如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題,情節較重的,一律不作為優選引進人選。考察組根據人選考察情況,綜合分析提出考察合格人選名單。

(五)體檢。對考察合格人員,按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,并統一組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。除特殊情況經市青年人才優選工作辦公室同意外,報名人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現空缺的,從考察合格人選中依次等額遞補。

(六)公示引進。根據面試、考察、體檢等情況,確定擬優選引進人選,在報名網站公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的,簽訂引進協議,辦理聘用手續。發現有影響引進的問題并查證屬實的,取消引進資格,出現的空缺名額,按照有關規定履行相應程序后進行崗位調劑、遞補、公示。

資格審核貫穿優選工作全過程。發現報名人員有弄虛作假等違紀違規行為并查證屬實的,取消優選資格。

四、管理培養

(一)崗前培訓。優選的青年人才正式到崗前,組織崗前培訓。

(二)試用期管理。優選的青年人才與棗莊市青年人才儲備中心簽訂試用期合同,辦理聘用手續,工資和社會保險等由棗莊市財政負擔,試用期為1年。試用期滿考核合格的,辦理轉正定級手續;試用期滿考核不合格的,不再聘用。聘用到專業技術崗位的,可按照職稱評聘有關規定優先評聘到相應專業技術崗位。

(三)基層掛職鍛煉。優選的青年人才正式聘用后,先不分配到具體單位,統一組織到基層掛職鍛煉,時間一般為1年(含試用期)。掛職期滿,由組織部門統一組織考核,并綜合考慮表現情況、專業背景等因素,安排到市直事業單位工作。對于本人志愿留在基層工作的,可根據工作需要予以安排。

(四)后續管理。優選的青年人才,作為機關事業單位后備人才和優秀年輕干部重要來源,最低工作年限為5年(含試用期),由組織人社部門統一管理。對工作表現優秀的,經推薦優先納入后備干部隊伍管理;博士、碩士可在編制職數空缺范圍內優先落實正科級、副科級職務,工作滿3年、具備條件的優先調任到公務員崗位。

五、待遇政策

(一)補貼補助。對擇業期內(畢業3年內,以簽訂試用期合同時間為準)優選的青年人才中未享受過我市高校畢業生補貼政策的,參照棗莊市事業單位引才政策,按照博士每人每月1500元、碩士每人每月1000元、本科生每人每月500元的標準發放租房和生活補貼,按月發放到個人工資賬戶,連續發放3年。上述租房和生活補貼,在試用期間(含掛職鍛煉)由市級財政負擔,試用期滿后由用人單位同級財政負擔。對畢業5內通過人才優選途徑進入我市事業單位工作的博士、碩士、本科生,按照我市人才購房補助相關政策,由住房所在區(市)財政分別給予10萬、5萬元、2萬元購房補助。人才引進相關政策調整時,一并聯動調整。

(二)配偶安置。優選的博士需要安置配偶的,根據配偶單位身份性質,采取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置。原在企業或沒有工作的,由同級組織人社部門優先推薦就業。

(三)子女就學。優選的博士,子女在義務教育節點適齡升學,可根據本人意愿在全市范圍內公辦義務教育階段學校(含公辦幼兒園)就讀。

本公告由中共棗莊市委組織部、棗莊市人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話:

中共棗莊市委組織部0632—8686809  8685889

技術咨詢電話:

棗莊市人事考試中心0632—3362789

具體政策解讀及后續優選工作安排,請關注“人才棗莊”公眾號。

山東省棗莊市青年人才優選工作辦公室

2022年1月29日

附件1

棗莊市2022年青年人才優選重點高校目錄

(共86所)

清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、南京大學、廈門大學、山東大學、天津大學、南開大學、西安交通大學、東南大學、武漢大學、上海交通大學、湖南大學、中國人民大學、吉林大學、重慶大學、電子科技大學、四川大學、中山大學、華南理工大學、蘭州大學、東北大學、西北工業大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、華中科技大學、中國海洋大學、北京理工大學、大連理工大學、北京航空航天大學、北京師范大學、同濟大學、中南大學、中國科學技術大學、中國農業大學、國防科學技術大學、華東師范大學、西北農林科技大學、中國科學院大學、中國科學院、中國社科院、北京交通大學、北京工業大學、北京科技大學、北京化工大學、北京郵電大學、北京中醫藥大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、中國政法大學、華北電力大學、天津醫科大學、河北工業大學、太原理工大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經大學、上海大學、第二軍醫大學、蘇州大學、南京航空航天大學、南京理工大學、中國礦業大學、河海大學、江南大學、中國藥科大學、南京師范大學、安徽大學、合肥工業大學、福州大學、南昌大學、中國石油大學、鄭州大學、武漢理工大學、中南財經政法大學、暨南大學、西南交通大學、西南財經大學、西南大學、西北大學、西安電子科技大學、第四軍醫大學

附件2

棗莊市2022年青年人才優選專業分類目錄

一、碩士需符合以下一級學科專業要求

哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、馬克思主義理論、教育學、心理學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、數學、物理學、化學、大氣科學、地質學、生物學、生態學、統計學、力學、機械工程、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、化學工程與技術、地質資源與地質工程、礦業工程、輕工技術與工程、交通運輸工程、農業工程、環境科學與工程、生物醫學工程、食品科學與工程、城鄉規劃學、軟件工程、安全科學與工程、園藝學、農業資源與環境、畜牧學、獸醫學、林學、水產、基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、公共衛生與預防醫學、中醫學、中西醫結合、藥學、中藥學、醫學技術、護理學、管理科學與工程、工商管理、農林經濟管理、公共管理、圖書情報與檔案管理

二、本科生需符合以下一級學科專業要求

經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、公安學類、教育學類、中國語言文學類、外國語言文學類、新聞傳播學類、數學類、物理學類、化學類、地理科學類、生物科學類、心理學類、統計學類、力學類、機械類、儀器類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、土木類、化工與制藥類、礦業類、輕工類、交通運輸類、環境科學與工程類、生物醫學工程類、食品科學與工程類、建筑類、安全科學與工程類、生物工程類、植物生產類、動物醫學類、水產類、基礎醫學類、臨床醫學類、口腔醫學類、公共衛生與預防醫學類、中醫學類、中西醫結合類、藥學類、中藥學類、法醫學類、醫學技術類、護理學類、管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、工業工程類、電子商務類、旅游管理類

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