2022年中共涼山州委辦公室面向全州考調所屬事業單位工作人員的公告

來源：涼山州人事考試網 2022-01-30 11:13:31

中共涼山州委辦公室關于2022年面向全州公開考調所屬事業單位工作人員的公告

為進一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，中共涼山州委辦公室2022年面向全州公開考調所屬事業單位專業技術崗位工作人員2名，管理崗位工作人員2名。現將有關事項公告如下。

一、考調原則

公開、民主、競爭、擇優、適用。

二、考調崗位及名額

1、州委辦機關服務中心工作人員2名，其中：管理九級及以下工作人員1名、專業技術十級及以下工作人員1名。

2、州委黨政專用通信服務中心工作人員2名，其中：管理七級及以下工作人員1名、專業技術九級及以下工作人員1名。

三、考調對象及具體崗位

詳見《中共涼山州委辦公室2022年面向全州公開考調所屬事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

四、報考條件

（一）報考條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，具有良好的業務素質，勤奮敬業，品行端正。

2.具有2年以上基層工作經歷，符合最低服務年限要求。近三年年度考核在合格（稱職）及以上等次。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質。

4.符合法律、法規規定的其他資格條件。

5.基層工作經歷年限、最低服務年限的計算時間截至2022年2月。年齡計算時間截至報名開始的第一日（2022年2月9日）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.尚在試用期的。

4.被開除中國共產黨黨籍的。

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的相關規定應當回避的。

6.被依法列為失信聯合懲誡對象的。

7.法律、法規規定不得報考的其他情形。

五、考調程序

考調工作由中共涼山州委辦公室公開考調工作領導小組統一組織實施，按照發布考調公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、討論決定、公示和錄用等程序進行。

（一）發布考調公告。本次考調公告在涼山州人力資源和社會保障局官網（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試專欄”發布。

（二）組織報名。

1.報名時間：2022年2月9日至2月14日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

2.報名地點：中共涼山州委辦公室人事科現場報名。

（三）資格審查。由中共涼山州委辦公室公開考調工作領導小組辦公室負責資格審查，由報考人員本人攜帶以下材料報名。

1.本人身份證原件及復印件1份。

2.提供《中共涼山州委辦公室2022年公開考調所屬事業單位報名登記表》2份（附件2）（貼近期免冠彩色證件照片）。登記表需經所在單位和主管部門黨組（黨委）、縣（市）委組織人事部門同意并簽字蓋章。

3.畢業證書原件及復印件1份。

4.近期1寸彩色免冠證件照片2張。

5.報考人員為公務員（含參公人員）的，提供《公務員（參公）登記表復印件》、編制卡復印件1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

6.報考人員為事業人員的，提供《事業單位招聘工作人員登記表》編制卡復印件1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

7. 報考人員為公務員（含參公人員）的，提供全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復印件1份（由檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

8.報考機關服務中心專技崗位的，提供相關工作證明（由所在單位加蓋鮮章）、建筑施工專業助理工程師及以上資格證書原件及復印件1份。

9.公務員或參公人員自愿放棄公務員或參公人員身份的個人承諾，事業人員同意高職低聘的個人承諾。

10.所在單位出具的近三年年度考核等次證明（由所在單位加蓋鮮章）。

11.報考人員所提供的證明材料必須真實，如有作假，一經查實，立即取消考調資格。在報名時間截止時，未能提供相關材料或材料不完善的，視為自動放棄報考。

（四）考試

考試包括筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%。考試成績計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

（1）資格審查合格人數與考調計劃之比達到5:1方可開考。資格審查工作結束后，審核通過人數與考調計劃之比未達到開考比例的，經州委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1，仍達不到3:1的，按比例縮減或取消該考調職位。

（2）筆試主要測試應試者的政策理論水平、寫作能力、崗位能力等綜合素質。卷面滿分100分。

（3）筆試時間為2022年2月27日，地點詳見準考證（準考證于2022年2月25日-2月26日到州委辦公室人事科領取）。參加筆試人員考試當天須持本人準考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。

2.面試

（1）根據筆試成績從高分到低分，按考調計劃與面試人選1: 3的比例依次確定面試人員（如果最后一名筆試成績出現并列，并列人員均進入面試）。若進入面試人員自動放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。面試總分100分。

（2）面試當天，考生憑本人準考證、有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試空缺名額不再遞補，面試正常進行。

（3）領取面試通知書及面試時間等事宜另行通知。

（五）體檢

面試結束后，按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試總成績，根據考試總成績從高分到低分的順序每個崗位差額確定體檢人選（每個崗位差額1名）。體檢由州委辦公室公開考調工作領導小組辦公室組織，在公務員體檢指定醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。體檢費用由州委辦公室承擔。

（六）考察

體檢合格人員進入差額考察（每個崗位差額1名），對考察對象的德、能、勤、績、廉進行實地考察后，由中共涼山州委辦公室公開考調工作領導小組根據考察情況，等額研究確定進入試用人選。

（七）試用

試用人選進入所考崗位頂崗試用，試用期3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

（八）討論決定

試用期滿，根據崗位要求、試用情況，召開州委秘書長、辦公室主任會議討論決定擬錄用人員。

（九）公示和錄用

中共涼山州委辦公室對擬調人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報州委組織部審批，按程序辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

錄用后，在所考調單位工作最低服務年限為5年。

六、其它事項

（一）報考人員對所提交材料的真實性負責，資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，一經查實，即取消考調資格。

（二）有關工作人員必須遵守考調工作紀律，在任一環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關當事人責任。