中共涼山州委辦公室關(guān)于2022年面向全州公開考調(diào)工作人員的公告

為加強(qiáng)中共涼山州委辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全州公開考調(diào)工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)原則

公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用。

二、考調(diào)職位及名額

中共涼山州委辦公室三級(jí)主任科員及以下工作人員5名。

三、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的州級(jí)部門、州內(nèi)各縣（市）已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記、在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）；中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)、州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在涼山州內(nèi)各縣（市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.有較強(qiáng)的文稿寫作和服務(wù)協(xié)調(diào)能力。

3.大學(xué)本科及以上文化程度。

4.年齡在40周歲及以下。

5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）工作經(jīng)歷，近3年年度考核在稱職及以上等次。

6.符合最低服務(wù)年限要求，在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公務(wù)員回避規(guī)定。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年2月。年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日（2022年2月9日）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.尚在新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲誡對(duì)象的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、考調(diào)程序

考調(diào)工作由中共涼山州委辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布考調(diào)公告。本次考調(diào)公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試專欄”發(fā)布。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日至2月14日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共涼山州委辦公室人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）資格審查。由中共涼山州委辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)名人員攜帶以下材料報(bào)名。

1.身份證原件及復(fù)印件1份。

2.提供《中共涼山州委辦公室2022年公開考調(diào)工作人員考試報(bào)名登記表》（見附件）2份（貼近期免冠彩色證件照片）。登記表均需經(jīng)所在單位和主管部門黨組（黨委）、縣（市）委組織部門同意并簽字蓋章。

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

4.近期1寸彩色免冠證件照片2張。

5.公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件、編制卡復(fù)印件各1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

6.全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件1份（由檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

7.所在單位出具的近三年年度考核等次證明（由所在單位加蓋鮮章）。

8.報(bào)考人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考調(diào)資格。在報(bào)名截止時(shí)間時(shí)，未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（四）考試

考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。考試成績(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

（1）資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開考。資格審查工作結(jié)束后，審核通過人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1，仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該考調(diào)職位。

（2）筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、寫作能力等綜合素質(zhì)。卷面滿分100分。

（3）筆試時(shí)間為2022年2月27日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證于2022年2月25日-2月26日到州委辦公室人事科領(lǐng)取）。參加筆試人員考試當(dāng)天須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按考調(diào)計(jì)劃與面試人選1: 3的比例依次確定面試人員（如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分。

（2）面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試空缺名額不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

（3）領(lǐng)取面試通知書及面試時(shí)間等事宜另行通知。

（五）考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序差額確定6名（差額1名）考察人選，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行實(shí)地考察后，由中共涼山州委辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，等額研究確定進(jìn)入體檢人選。

（六）體檢

體檢由州委辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在公務(wù)員體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由州委辦公室承擔(dān)。

（七）試用

體檢合格人員進(jìn)入州委辦頂崗試用，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（八）討論決定

試用期滿，根據(jù)崗位要求、試用情況，召開州委秘書長(zhǎng)、辦公室主任會(huì)議討論決定擬調(diào)人員。

（九）公示和轉(zhuǎn)任

中共涼山州委辦公室對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)州委組織部審批，按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。

轉(zhuǎn)任后，在州委辦公室最低服務(wù)年限為5年。

六、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

（三）考察、體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由中共涼山州委辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（四）本次考調(diào)考試補(bǔ)充公告、筆試成績(jī)、總成績(jī)及其他有關(guān)事宜在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) （http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試專欄”發(fā)布。

（五）本公告由中共涼山州委辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共涼山州委辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：13980289559；監(jiān)督電話：0834-3282790 。

附件：中共涼山州委辦公室2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

中共涼山州委辦公室

2022年1月29日