根據工作需要，中國殘聯部分直屬單位2022年度公開招聘93名應屆高校畢業生。

一、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）擁護、遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規。

（四）年滿18周歲，大學本科生不超過24周歲（1997年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過27周歲（1994年1月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），殘疾人考生年齡可適當放寬。

（五）熱愛殘疾人事業，具有良好的品德修養、精神風貌和敬業精神，勤奮好學，責任心強。

（六）符合招聘崗位要求的學歷、專業等相關資格條件。

（七）具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

（八）符合法律、法規規定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

二、招聘范圍

應聘人員須為全國普通高等學校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含委培、定向），在校期間所修課程應全部合格，一般應在2022年7月底前取得崗位所需專業的學歷學位證書。

三、招聘崗位及條件

參加此次招聘的10個單位共提供80個崗位，計劃招聘93人，具體崗位及資格條件詳見《崗位一覽表》（附件1）。其中，崗位要求專業名稱和代碼參考教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（1997頒布）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》，京內生源是指具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）的學生。

四、招聘程序

（一）報名

報考中國康復研究中心、中國康復科學所的考生，請按照附件2中明確的方式進行在線報名。報考其他單位的人員，請下載并填寫《報名登記表》（附件3），發送至所報考單位的報名郵箱（詳見附件2），郵件主題格式為：“報考2022年度+用人單位名稱+崗位名稱（崗位序號）+姓名”。報名截止日期為2022年3月4日。每名考生限報1個崗位。

（二）資格審查

各用人單位根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名人員進行審查。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，減少該崗位招聘數量或取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。資格審查結果、筆試人員名單和筆試相關信息將在中國殘聯官方網站公布。

（三）筆試

筆試由中國殘聯人事部統一組織，主要測試考生公共基礎知識和殘疾人事業領域相關知識。筆試不指定教材和參考資料。

（四）面試和專業能力測試

面試和專業能力測試由各用人單位組織，主要測試考生的素質能力、專業技能與招聘崗位的匹配度。根據筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例（不足5:1的，按實際人數；低于2:1的，取消該招聘崗位）確定面試和專業能力測試人員，人員名單和考試時間、地點在各用人單位官方網站公布。面試總分為100分，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為體檢及考察人選。如有考生放棄資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補。

綜合成績計算方式：不開展專業能力測試的崗位，筆試、面試成績占各占50%；開展專業能力測試的崗位，筆試、面試、專業能力測試占比依次為40%、40%、20%。

（五）體檢及考察

根據考生綜合成績由高到低排序，按照2:1的比例確定體檢及考察人選。

各用人單位分別組織考生到指定醫院進行體檢。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，對于殘疾考生，在不影響正常履行崗位職責的前提下，可在其殘疾類別上適當放寬體檢標準。體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格，不再進入考察環節。

各用人單位指派專人按照新時代好干部標準及相關政策規定，根據招聘崗位的資格條件和要求進行考察。考察主要采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進行，根據需要可進行延伸考察，重點了解人選政治素質、道德品質、專業能力、綜合素養等。對于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否聘用，涉嫌弄虛作假的不予聘用。考察人選在中國殘聯及所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動報告。

體檢或考察不合格，或個人自愿放棄，經研究，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補，也可不再遞補。

（六）公示

根據綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘人員，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國殘聯官網、各用人單位官網進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按規定備案通過后，各用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

人員在聘用后執行國家關于事業單位的待遇制度。華夏出版社有限公司實行企業管理制度，聘用人員與華夏出版社有限公司簽訂勞動合同，享受企業人員待遇。

五、其他事項

（一）考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實將影響資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環節發現考生違反招聘規定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。考生應確保所提交的聯系信息準確有效，因電話或郵件聯系不暢造成無法聯系到本人的，后果由考生自行承擔。

（二）公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照國家有關規定和本公告要求執行。工作人員須嚴格遵守干部人事紀律，自覺接受公眾監督，對違反《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位工作人員處分暫行規定》情形的，一經發現，按照有關規定嚴肅處理。

（三）在公開招聘過程中，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

考務咨詢電話：見《各用人單位聯系方式》

監督舉報電話：010-66580329、66580091

本公告由中國殘聯人事部負責解釋。

中國殘聯人事部

2022年1月29日