為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，面向全市行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位選調(diào)（選聘）10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式。

二、選調(diào)崗位及名額

文秘一：行政編制文秘人員1人（性別不限）

文秘二：事業(yè)編制文秘人員9人（性別不限）

三、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

1.耒陽(yáng)市范圍內(nèi)已登記公務(wù)員身份人員（不含參照公務(wù)員管理人員）中科級(jí)以下人員;

2.耒陽(yáng)市范圍內(nèi)全額事業(yè)編制人員（非工勤人員）中科級(jí)以下人員。

（二）資格及條件

1.遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

3.近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次;

4.具有本科及以上學(xué)歷；

5.報(bào)考年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日及以后出生）；

6.具備崗位要求相應(yīng)的工作能力；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件及崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定未滿(mǎn)時(shí)間和尚在新錄用公務(wù)員試用期的（截至?xí)r間2022年1月1日）；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布信息

通過(guò)耒陽(yáng)市黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日至2022年3月4日

（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦公大樓425室（市政府辦人事組）。

3.報(bào)名要求：采取本人自愿報(bào)名的方式，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

①報(bào)考者需提供：a.本人學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載打印）；b.有效身份證原件及復(fù)印件；c.近期免冠同底一寸照片2張（藍(lán)底）。

②報(bào)考者須填寫(xiě)《耒陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)（選聘）工作人員登記表》一份（需報(bào)考者所在單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章），所填信息不得弄虛作假，否則取消其公開(kāi)選調(diào)（選聘）資格。

③選調(diào)（選聘）計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得低于1∶3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，調(diào)整選調(diào)（選聘）計(jì)劃數(shù)；或考慮到亟需工作人員的實(shí)際，降低開(kāi)考比例，并在耒陽(yáng)市黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。

（三）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在公開(kāi)選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及選調(diào)資格，并向有關(guān)單位部門(mén)進(jìn)行反饋。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容

本次考試以筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后三位四舍五入。

（1）筆試

1.筆試分值：100分。

2.筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試方式：閉卷考試。

5.筆試內(nèi)容：主要考察政策理論水平、文字綜合能力素質(zhì)。

（2）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:2的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試選調(diào)對(duì)象的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、情緒控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)文秘工作的認(rèn)知等。

1.面試分值：100分。

2.面試時(shí)間：另行通知。

3.面試地點(diǎn)：另行通知。

（五）體檢

文秘一崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定體檢對(duì)象；文秘二崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象；考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象，體檢合格者進(jìn)入考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。凡放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢對(duì)象，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（六）考察

領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同市委辦、市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委編辦、市人社局等部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，確定11名入圍對(duì)象（其中文秘一崗位2名，文秘二崗位9名）。重點(diǎn)對(duì)思想道德品質(zhì)、工作能力、文字水平、一貫表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合考察，并同時(shí)審核個(gè)人檔案。凡放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)考察對(duì)象，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察結(jié)束后，匯總有關(guān)情況，將入圍人選在耒陽(yáng)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.leiyang.gov.cn/）及相關(guān)單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）試用調(diào)入

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況研究決定10名擬選調(diào)人選，并跟班試用6個(gè)月。試用期內(nèi)人事、組織、工資等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格，不能勝任工作者，退回原單位工作。對(duì)選調(diào)（選聘）的工作人員，原則上要求最低服務(wù)年限為3年。

五、組織實(shí)施

本次公開(kāi)選調(diào)由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，本公告未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：梁承容，聯(lián)系電話(huà)：15886467871。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，由市紀(jì)委監(jiān)委駐市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、選調(diào)資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

附件：

1.耒陽(yáng)市2022年公開(kāi)選調(diào)文秘人員報(bào)名登記表

2.耒陽(yáng)市2022年公開(kāi)選調(diào)文秘人員職位表